2025年度夜间城市绿化带巡查更夫招聘合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度夜间城市绿化带巡查更夫招聘合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方：_______乙方：_______鉴于甲方需在2025年度对夜间城市绿化带进行巡查，为确保绿化带的正常运行和居民的安全，甲方决定招聘乙方担任夜间城市绿化带巡查更夫，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。二、工作内容1.乙方负责夜间对甲方所属城市绿化带进行巡查，确保绿化带内的环境整洁、设施完好，及时发现并上报安全隐患。2.乙方需在规定时间内完成巡查任务，确保绿化带内的安全。3.乙方需遵守国家法律法规和甲方相关规定，不得擅自离岗。三、工作时间和地点1.巡查时间为每日晚上____点至____点。2.巡查地点为甲方所属的城市绿化带。四、工作报酬及待遇1.乙方月工资为人民币____元。2.乙方每月享有____天休息，休息时间按国家规定执行。3.乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。4.乙方在工作期间，甲方负责乙方的人身意外伤害保险。五、合同解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）因乙方原因导致绿化带安全事故的；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；（2）甲方未按约定提供劳动保护条件的；（3）甲方有严重损害乙方合法权益行为的。3.合同解除后，双方应依法办理相关手续，并支付乙方应得的报酬。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.乙方在履行合同期间，应遵守国家法律法规，不得泄露甲方商业秘密。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称第三方，包括但不限于中介机构、担保机构、保险公司等，以及任何因本合同履行需要介入的第三方。2.第三方介入的目的是为了保障合同的有效履行，提高合同执行效率，降低合同风险。二、第三方责任限额1.第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致的损失，应由第三方自行承担。2.第三方的责任限额如下：（1）中介机构：对于乙方因中介机构的原因未能按时履行合同义务所造成的损失，中介机构的责任限额为乙方月工资的____倍。（2）担保机构：担保机构对于乙方因自身原因未能履行合同义务所造成的损失，担保机构的责任限额为担保金额的____%。（3）保险公司：保险公司对于乙方在履行合同过程中因意外事故造成的损失，保险公司按照保险合同的约定承担赔偿责任。三、第三方责权利划分1.中介机构：（1）权利：中介机构有权根据合同约定，收取相应的中介费用。（2）义务：中介机构应协助甲方招聘乙方，并对乙方的资质进行初步审查。2.担保机构：（1）权利：担保机构有权根据合同约定，收取相应的担保费用。（2）义务：担保机构应确保乙方在合同履行期间，按照合同约定履行义务。3.保险公司：（1）权利：保险公司有权根据合同约定，收取相应的保险费用。（2）义务：保险公司应按照保险合同的约定，为乙方提供相应的保险保障。四、第三方介入程序1.甲方在招聘乙方前，可委托第三方机构进行中介、担保或保险等服务。2.甲方与第三方机构签订相关服务协议，明确双方的权利和义务。3.乙方在签订本合同前，需与第三方机构办理相关手续。五、第三方介入后的合同变更1.甲方与第三方机构签订的服务协议，不影响本合同的有效性。2.若因第三方介入导致合同内容需要变更，双方应协商一致，签订补充协议。3.补充协议与本合同具有同等法律效力。六、第三方介入后的争议解决1.若第三方介入过程中发生争议，应通过协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、第三方介入后的保密条款1.第三方在介入本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。2.乙方在履行合同期间，应遵守国家法律法规，不得泄露甲方商业秘密。八、其他1.本合同中的第三方介入条款，不影响甲乙双方的直接权利义务关系。2.甲方与第三方机构签订的服务协议，与本合同具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘公告：详细描述招聘职位、工作内容、任职要求、工资待遇等信息，由甲方发布。2.面试记录：记录乙方的面试情况，包括面试时间、地点、面试官、面试问题及乙方回答等。3.体检报告：乙方提供的健康体检报告，证明其符合工作要求。4.劳动合同：双方签订的正式劳动合同，包括合同期限、工作内容、工资待遇、工作时间等。5.工作职责说明书：详细说明乙方的工作职责、工作流程、安全注意事项等。6.巡查记录：乙方在巡查过程中填写的记录表，包括巡查时间、巡查地点、巡查发现的问题等。7.事故报告：乙方在巡查过程中发现的安全隐患或事故，需及时填写的报告。8.工资支付记录：记录乙方每月工资的支付情况，包括支付时间、支付金额等。9.考勤记录：记录乙方的出勤情况，包括加班记录、请假记录等。10.培训记录：记录乙方参加的培训情况，包括培训时间、培训内容、培训效果等。11.第三方服务协议：甲方与第三方机构签订的服务协议，包括中介、担保、保险等。12.补充协议：因第三方介入或其他原因需要签订的补充协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成巡查任务。示例：若乙方连续三次未按时完成巡查任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方泄露甲方商业秘密，每次泄露的违约金为人民币____元。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失，乙方需承担相应的赔偿责任。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定：甲方需在每月规定的时间内支付乙方工资，如未按时支付，每次未支付工资的违约金为人民币____元。示例：若甲方连续两次未按时支付乙方工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。4.违约行为：第三方机构未履行服务协议。责任认定：第三方机构未履行服务协议，甲方有权解除与第三方机构的服务协议，并要求第三方机构承担相应的违约责任。示例：若担保机构未履行担保责任，导致乙方未能履行合同义务，担保机构需承