二零二四年影楼与化妆师培训补贴及奖励合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年影楼与化妆师培训补贴及奖励合同范本本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与意义2.合同双方基本信息2.1影楼基本信息2.2化妆师基本信息3.培训补贴及奖励条款3.1培训补贴标准3.2培训补贴发放方式3.3奖励条件与标准3.4奖励发放方式4.培训内容及安排4.1培训课程设置4.2培训时间安排4.3培训地点及设施5.培训考核与评价5.1考核方式与方法5.2评价标准与结果5.3考核不合格的处理6.合同履行与监督6.1合同履行期限6.2合同履行方式6.3合同履行监督7.违约责任7.1影楼违约责任7.2化妆师违约责任7.3违约责任承担方式8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同变更内容11.合同附件11.1附件一：培训课程表11.2附件二：考核评价标准11.3附件三：奖励发放明细12.合同签署12.1合同签署时间12.2合同签署地点12.3合同签署人13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.其他约定事项14.1通知方式14.2不可抗力条款14.3合同附件的效力第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2合同订立的目的与意义本合同旨在明确影楼与化妆师之间的培训补贴及奖励关系，提高化妆师的专业技能，促进影楼业务发展。第二条合同双方基本信息2.1影楼基本信息影楼名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________2.2化妆师基本信息化妆师姓名：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________第三条培训补贴及奖励条款3.1培训补贴标准化妆师参加影楼组织的专业培训，每月可获得培训补贴人民币____元。3.2培训补贴发放方式培训补贴每月底前发放至化妆师指定的银行账户。3.3奖励条件与标准（1）优秀学员奖：人民币____元；（2）业务能手奖：人民币____元；3.4奖励发放方式奖励根据化妆师表现，于次月发放至化妆师指定的银行账户。第四条培训内容及安排4.1培训课程设置（1）化妆技巧培训；（2）时尚造型设计培训；（3）摄影技巧培训；4.2培训时间安排培训时间每月安排一次，每次培训时间为____天。4.3培训地点及设施培训地点设在影楼内部或合作机构，培训设施包括化妆台、化妆工具、摄影器材等。第五条培训考核与评价5.1考核方式与方法培训结束后，影楼将对化妆师进行考核，考核方式包括理论考试和实践操作。5.2评价标准与结果考核评价标准分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，评价结果将作为奖励发放的依据。5.3考核不合格的处理考核不合格的化妆师，影楼将提供复训机会，复训合格后方可继续参与培训。第六条合同履行与监督6.1合同履行期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。6.2合同履行方式影楼负责组织培训，化妆师应按时参加培训并完成培训任务。6.3合同履行监督影楼将设立专门的监督部门，对合同履行情况进行监督，确保双方权益。第七条违约责任7.1影楼违约责任影楼如未按时发放培训补贴或奖励，应按日向化妆师支付违约金，违约金为人民币____元/日。7.2化妆师违约责任化妆师如未按时参加培训或违反培训纪律，影楼有权解除本合同，并要求化妆师赔偿因违约造成的损失。7.3违约责任承担方式违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第八条争议解决8.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无8.3争议解决程序双方应自争议发生之日起____个工作日内进行协商，协商不成的，任何一方可向人民法院提起诉讼。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件（1）化妆师严重违反培训纪律，经影楼警告无效；（2）影楼因经营需要，经协商一致决定解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。9.2合同终止条件合同履行期限届满，或双方协商一致解除合同，合同终止。9.3合同解除与终止的程序（1）一方提出解除或终止合同，应提前____个工作日书面通知对方；（2）对方收到通知后，应在____个工作日内回复同意或不同意；（3）双方协商一致解除或终止合同，应签订书面协议。第十条合同生效与变更10.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议。10.3合同变更内容变更后的合同内容应与本合同原有内容相一致，但不得违反法律法规。第十一条合同附件11.1附件一：培训课程表培训课程表应详细列出培训课程名称、时间、地点、师资等信息。11.2附件二：考核评价标准考核评价标准应明确考核内容、评价标准、等级划分等。11.3附件三：奖励发放明细奖励发放明细应包括奖励种类、条件、金额、发放时间等。第十二条合同签署12.1合同签署时间本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同签署地点合同签署地点为影楼所在地。12.3合同签署人影楼代表：____________________化妆师代表：____________________第十三条合同份数13.1合同正本份数本合同一式____份，影楼和化妆师各执____份。13.2合同副本份数本合同副本具有同等法律效力，影楼和化妆师各留存____份副本。第十四条其他约定事项14.1通知方式双方通知应以书面形式进行，发送至对方指定的地址或电子邮箱。14.2不可抗力条款因地震、火灾、战争等不可抗力因素导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。14.3合同附件的效力合同附件与本合同具有同等法律效力，与本合同一并视为合同组成部分。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方同意介入的，为合同履行提供专业服务、咨询、监督或其他相关服务的独立第三方机构或个人。第二条第三方介入的范围和目的2.1第三方介入的范围包括但不限于：（1）提供培训课程的专业师资和资源；（2）对培训过程进行监督和评估；（3）提供化妆师职业技能认证服务；（4）提供市场调研和业务分析；（5）其他甲乙双方约定的服务。2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量，确保甲乙双方的合法权益得到保障。第三条第三方责任（1）按照合同约定提供专业服务；（2）确保服务的质量符合行业标准；（3）保守甲乙双方的商业秘密；（4）在合同规定的范围内行使职责。第四条第三方责任限额4.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过合同总金额的____%。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不对甲乙双方之间的争议承担责任。5.2第三方在提供服务过程中，如需与甲乙双方进行沟通，应通过甲乙双方指定的联系人进行。5.3第三方在提供服务过程中，如需对甲乙双方进行评估或考核，应按照合同约定的标准和程序进行。第六条第三方介入的流程6.1甲乙双方同意第三方介入后，应签订三方协议，明确各方的权利、义务和责任。6.2第三方介入前，甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息。6.3第三方介入后，甲乙双方应配合第三方的工作，并提供必要的支持和协助。第七条第三方介入的变更和解除7.1如第三方因自身原因无法继续履行合同，应提前____个工作日书面通知甲乙双方，并协商解除合同。7.2如甲乙双方认为第三方无法满足合同要求，可书面通知第三方，要求其改进或更换第三方。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的保密条款9.1第三方在介入过程中获取的甲乙双方的商业秘密，应予以保密，不得向任何第三方泄露。第十条第三方介入的合同终止10.1第三方介入的合同，按照合同约定或双方协商一致，可以终止。10.2合同终止后，第三方应向甲乙双方提供已完成的报告或服务成果，并办理相关手续。第十一条第三方介入的补充条款11.1本合同未尽事宜，由甲乙双方与第三方另行协商解决。11.2本补充条款与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求和说明：列出所有培训课程的名称、课程内容、授课时间、授课地点、授课师资等信息。课程内容应包括化妆技巧、时尚造型设计、摄影技巧等。授课师资应具备相关资质和经验。2.附件二：考核评价标准详细要求和说明：明确考核内容，如理论知识、实践操作等。设定评价标准，包括优秀、良好、合格、不合格等等级。规定每个评价等级的具体要求。3.附件三：奖励发放明细详细要求和说明：列出奖励种类，如优秀学员奖、业务能手奖等。明确奖励条件，如培训考核成绩、工作表现等。规定奖励金额及发放时间。4.附件四：第三方协议详细要求和说明：明确第三方介入的范围、目的、责任等。规定第三方的权利和义务。约定第三方介入的流程和争议解决方式。5.附件五：保密协议详细要求和说明：约定甲乙双方在合同履行过程中应保守的商业秘密。规定保密期限和保密范围。约定违反保密协议的责任。6.附件六：合同变更协议详细要求和说明：明确合同变更的条件、程序和内容。规定合同变更的生效条件和通知方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：化妆师未按时参加培训或违反培训纪律。影楼未按时发放培训补贴或奖励。第三方未按合同约定提供专业服务。任何一方泄露商业秘密。2.责任认定标准：化妆师未按时参加培训或违反培训纪律，影楼有权解除合同，并要求化妆师赔偿因违约造成的损失。影楼未按时发放培训补贴或奖励，应按日向化妆师支付违约金，违约金为人民币____元/日。第三方未按合同约定提供专业服务，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同总金额的____%。任何一方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例：化妆师因个人原因未能参加培训，影楼有权解除合同，化妆师需赔偿影楼因其违约造成的培训资源浪费损失。影楼未按时发放培训补贴，导致化妆师生活困难，影楼需向化妆师支付违约金，以弥补其损失。第三方在提供服务过程中泄露客户信息，需承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿客户因信息泄露造成的损失。全文完。二零二四年影楼与化妆师培训补贴及奖励合同范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2相关术语解释2.合同双方2.1影楼名称2.2化妆师姓名2.3双方联系方式3.培训补贴及奖励3.1培训补贴标准3.2奖励条件3.3奖励金额4.培训内容4.1培训课程安排4.2培训教材及资料4.3培训考核方式5.培训时间及地点5.1培训时间安排5.2培训地点6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3付款时间及期限7.培训补贴发放7.1补贴发放条件7.2补贴发放时间7.3补贴发放方式8.奖励发放8.1奖励发放条件8.2奖励发放时间8.3奖励发放方式9.合同期限9.1合同生效日期9.2合同终止条件9.3合同续签10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改13.3通知方式14.其他约定14.1合同附件14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2相关术语解释（1）“培训补贴”指甲方根据本合同约定，向乙方支付的在培训期间的生活费、交通费等费用。（2）“奖励”指甲方根据乙方在培训期间的表现及培训成果，给予乙方的物质奖励。（3）“培训”指乙方在甲方指定的地点，按照甲方提供的培训课程，接受化妆技能培训的过程。2.合同双方2.1影楼名称甲方：影楼2.2化妆师姓名乙方：X2.3双方联系方式甲方联系方式：电话：X，邮箱：X乙方联系方式：电话：X，邮箱：X3.培训补贴及奖励3.1培训补贴标准乙方在培训期间，每月可获得人民币X元的生活费补贴，每月可获得人民币X元的交通费补贴。3.2奖励条件（1）乙方在培训期间，考核成绩达到甲方设定的标准；（2）乙方在培训期间，积极参与甲方组织的各项活动，表现突出；（3）乙方在培训结束后，经甲方考核合格，可取得化妆师资格证书。3.3奖励金额（1）考核成绩优异者，可获得人民币X元的奖励；（2）积极参与活动者，可获得人民币X元的奖励；（3）取得化妆师资格证书者，可获得人民币X元的奖励。4.培训内容4.1培训课程安排甲方为乙方提供为期X天的化妆培训课程，具体课程安排如下：（1）化妆基础理论；（2）化妆技巧实操；（3）化妆风格解析；（4）化妆产品知识；（5）化妆师职业素养。4.2培训教材及资料（1）化妆基础理论教材；（2）化妆技巧实操教材；（3）化妆风格解析教材；（4）化妆产品知识教材；（5）化妆师职业素养教材。4.3培训考核方式甲方将对乙方进行考核，考核内容包括理论考核和实践考核。考核成绩达到甲方设定的标准，乙方方可获得培训补贴及奖励。5.培训时间及地点5.1培训时间安排培训时间为：年月日至年月日。5.2培训地点培训地点：市区路号影楼。6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额培训费用总额为人民币X元。6.2费用支付方式（1）乙方在签订本合同后，支付人民币X元作为定金；（2）培训期间，乙方每月支付人民币X元作为学费；（3）培训结束后，乙方支付剩余学费人民币X元。6.3付款时间及期限（1）定金支付时间：签订本合同后个工作日内；（2）学费支付时间：每月日；（3）剩余学费支付时间：培训结束后个工作日内。8.培训补贴发放8.1补贴发放条件乙方在培训期间，按照甲方的要求完成培训课程，并达到甲方设定的考核标准，甲方将按月向乙方发放培训补贴。8.2补贴发放时间甲方将在每月的日前，将上月培训补贴发放至乙方指定的银行账户。8.3补贴发放方式甲方将以银行转账的方式向乙方发放培训补贴。9.奖励发放9.1奖励发放条件乙方在培训期间或结束后，符合本合同第三条第3.2款规定的奖励条件，甲方将在条件满足后的个工作日内发放奖励。9.2奖励发放时间奖励将在条件满足后的个工作日内发放至乙方指定的银行账户。9.3奖励发放方式甲方将以银行转账的方式向乙方发放奖励。10.合同期限10.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件（1）乙方完成培训课程并取得化妆师资格证书；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，另一方有权解除合同。10.3合同续签本合同期满前，双方如需继续合作，可协商一致签订续签合同。11.违约责任11.1违约行为（1）甲方未按约定支付培训补贴或奖励；（2）乙方未按约定完成培训课程或达到考核标准；（3）任何一方违反本合同的约定。11.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金；（2）因违约行为给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。12.保密条款12.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密等信息均为本合同保密内容。12.2保密期限本合同保密期限为自合同签订之日起至本合同终止后年。12.3违约责任任何一方违反保密条款，应承担相应的违约责任。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。13.3争议解决程序争议解决程序按照我国相关法律法规及法院规定执行。14.其他约定14.1合同附件（1）培训课程表；（2）考核标准；（3）奖励明细。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签署日期为年月日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供中介、咨询、服务或其他协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.3第三方介入范围（1）提供培训课程、教材和资料；（2）提供考核标准和服务；（3）提供培训场地和设备；（4）提供其他与本合同履行相关的服务。16.第三方责任16.1第三方责任限额（1）第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额为本合同总金额的%；（3）如第三方责任超过责任限额，超出部分由甲方和乙方按照各自在本合同中的权利和义务承担。16.2第三方责任划分（1）第三方责任由其自行承担，甲方和乙方不因第三方介入而免除其在本合同中的责任；（2）第三方在提供服务过程中，如因甲方或乙方原因导致第三方遭受损失的，甲方和乙方应承担相应的赔偿责任；（3）第三方在提供服务过程中，如因不可抗力导致损失的，甲方和乙方均不承担责任。17.第三方权利17.1第三方权利行使（1）要求甲方和乙方按照本合同约定提供必要条件和支持；（2）要求甲方和乙方按照约定支付相关费用；（3）根据本合同约定，对甲方和乙方的行为进行监督和指导。17.2第三方权利限制（1）第三方不得干预甲方和乙方的正常经营；（2）第三方不得利用其在本合同中的地位，谋取不正当利益；（3）第三方不得泄露本合同中的商业秘密。18.第三方协议18.1第三方协议签订甲乙双方与第三方签订的协议，应与本合同内容相一致，并明确甲乙双方的权利和义务。18.2第三方协议效力第三方协议与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应共同遵守。19.第三方变更19.1第三方变更条件如需变更第三方，甲乙双方应书面通知对方，并经对方同意。19.2第三方变更程序变更第三方，甲乙双方应重新签订协议，并按本合同约定履行相关手续。20.第三方终止20.1第三方终止条件（1）第三方无法履行本合同约定的义务；（2）第三方违反本合同约定，造成甲方或乙方损失；（3）甲乙双方一致同意终止第三方协议。20.2第三方终止程序终止第三方协议，甲乙双方应书面通知对方，并按本合同约定履行相关手续。21.第三方争议解决21.1第三方争议解决方式第三方争议解决方式与本合同争议解决方式相同。21.2第三方争议解决机构第三方争议解决机构为合同签订地人民法院。21.3第三方争议解决程序第三方争议解决程序按照我国相关法律法规及法院规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：列出培训的具体课程名称、课程内容、授课时间、授课教师等信息。说明：培训课程表是乙方了解培训内容和学习计划的依据。2.考核标准详细要求：明确考核的方式、内容、评分标准、合格分数线等信息。说明：考核标准是乙方了解自身学习成果和能否获得奖励的重要依据。3.奖励明细详细要求：列出奖励的种类、条件、金额、发放时间等信息。说明：奖励明细是乙方了解奖励情况，激发学习积极性的重要依据。4.第三方协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用、责任等内容。说明：第三方协议是甲乙双方与第三方合作的基础文件。5.保密协议详细要求：明确保密内容的范围、保密期限、违约责任等内容。说明：保密协议是保护商业秘密的重要法律文件。6.合同变更协议详细要求：明确合同变更的具体内容、变更原因、变更生效时间等信息。说明：合同变更协议是合同履行过程中，对合同内容进行调整的重要文件。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等信息。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中出现的争议的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方未按约定支付培训补贴或奖励；责任认定标准：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方应在每月的日前支付乙方培训补贴，如未按时支付，应向乙方支付违约金人民币X元。（2）乙方未按约定完成培训课程或达到考核标准；责任认定标准：乙方应承担违约责任，甲方有权解除合同，并要求乙方支付已发生的培训费用。示例：乙方未按约定完成培训课程，甲方有权解除合同，并要求乙方支付已完成课程的培训费用人民币X元。（3）第三方未按约定履行义务；责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：第三方未按约定提供培训场地，应向甲方或乙方支付违约金人民币X元。（4）任何一方泄露商业秘密；责任认定标准：泄露方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：乙方泄露甲方商业秘密，应向甲方支付违约金人民币X元。全文完。二零二四年影楼与化妆师培训补贴及奖励合同范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1影楼名称及地址2.2化妆师姓名及联系方式3.培训内容3.1培训课程设置3.2培训时间安排4.培训补贴4.1补贴标准4.2补贴发放方式4.3补贴发放时间5.奖励机制5.1奖励标准5.2奖励方式5.3奖励发放时间6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同终止条件6.3合同续签7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同变更11.1合同变更方式11.2合同变更程序11.3合同变更生效12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同生效后权利义务13.合同附件13.1附件一：培训课程设置13.2附件二：培训补贴及奖励明细表13.3附件三：保密协议14.其他14.1通知方式14.2合同份数14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“培训补贴”是指甲方按照本合同约定向乙方支付的费用，用于支持乙方参加化妆师培训；（2）“奖励”是指甲方根据乙方在培训期间的表现和培训成果，给予乙方的奖励；（3）“培训课程”是指甲方提供的化妆师培训项目；（4）“培训时间”是指乙方参加培训的具体时间段。2.合同双方2.1影楼名称及地址甲方名称：__________________甲方地址：__________________2.2化妆师姓名及联系方式乙方姓名：__________________乙方联系方式：__________________3.培训内容3.1培训课程设置（1）化妆技巧培训（2）时尚趋势分析（3）客户沟通技巧（4）化妆工具使用与保养3.2培训时间安排培训时间为____个月，具体培训时间表由甲方提前____天通知乙方。4.培训补贴4.1补贴标准（1）每月补贴金额为人民币____元；（2）补贴支付周期为每月一次。4.2补贴发放方式甲方将通过银行转账方式向乙方支付培训补贴。4.3补贴发放时间甲方将在每月____日前将补贴发放至乙方指定的银行账户。5.奖励机制5.1奖励标准（1）完成培训课程并取得合格证书的乙方，可获得人民币____元奖励；（2）在培训期间表现优秀的乙方，可获得人民币____元奖励。5.2奖励方式甲方将以现金或等值物品形式向乙方发放奖励。5.3奖励发放时间甲方将在乙方完成培训并取得合格证书后____日内发放奖励。6.合同期限6.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同终止条件（1）本合同约定的培训期限届满；（2）乙方主动提出解除合同；（3）甲方或乙方违反本合同约定，经对方书面通知后____日内仍未纠正；（4）发生不可抗力导致本合同无法履行。6.3合同续签双方可根据实际情况协商续签本合同。7.保密条款7.1保密内容乙方在本合同有效期内及合同终止后，应对甲方提供的培训资料、商业秘密等保密内容予以保密。7.2保密期限本合同约定的保密期限为____年。7.3违约责任若乙方违反本合同约定的保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。8.违约责任8.1违约情形（1）甲方未按本合同约定支付培训补贴或奖励；（2）乙方未按本合同约定参加培训或完成培训任务；（3）乙方泄露甲方商业秘密；（4）任何一方违反本合同其他约定。8.2违约责任承担（1）对于甲方违约，乙方有权要求甲方立即改正并赔偿由此造成的损失；（2）对于乙方违约，甲方有权要求乙方立即改正并赔偿由此造成的损失；（3）若违约行为导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。8.3违约赔偿（1）未支付培训补贴或奖励的，每逾期一日，按应支付金额的____%支付违约金；（2）泄露甲方商业秘密的，一次性支付赔偿金人民币____元；（3）其他违约情形的，赔偿金额由双方协商确定。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构双方同意将争议提交至合同签订地人民法院管辖。9.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。10.合同解除10.1合同解除条件（1）本合同约定的培训期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，对方书面通知解除合同；（4）发生不可抗力导致合同无法履行。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知对方；（2）对方在接到通知后____日内未提出异议，视为同意解除；（3）合同解除后，双方应按照本合同约定处理相关事宜。10.3合同解除后的处理（1）合同解除后，甲方应按照本合同约定支付已发生的培训补贴；（2）合同解除后，乙方应退还甲方已支付的培训费用；（3）合同解除后，双方应妥善处理剩余培训课程及奖励事宜。11.合同变更11.1合同变更方式本合同任何条款的变更，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。11.2合同变更程序（1）一方提出变更请求，应书面通知对方；（2）双方协商一致后，签署变更协议；（3）变更协议与本合同具有同等法律效力。11.3合同变更生效本合同变更自双方签字盖章之日起生效。12.合同生效12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期为____年____月____日。12.3合同生效后权利义务本合同生效后，双方应按照本合同约定履行各自的权利义务。13.合同附件13.1附件一：培训课程设置13.2附件二：培训补贴及奖励明细表13.3附件三：保密协议14.其他14.1通知方式（1）甲方：邮寄至乙方提供的地址；（2）乙方：邮寄至甲方提供的地址。14.2合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定义与介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等。15.2第三方介入条件a.甲方或乙方根据合同约定，需要引入第三方提供专业服务或协助；b.双方同意，为了实现合同目的，引入第三方进行合同履行；c.出现不可抗力或紧急情况，需要第三方介入解决。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的请求，应书面通知对方，并说明第三方介入的原因和目的；（2）双方应在接到通知后____日内，共同协商确定第三方的介入事宜；（3）第三方介入的具体协议应由甲方、乙方和第三方共同签订。16.第三方责权利16.1第三方责任a.按照合同约定或双方协商，提供专业服务或协助；b.对其提供的服务或协助质量负责；c.遵守国家法律法规和行业标准。（2）第三方责任限额：a.第三方因自身原因导致合同履行失败或造成损失的，应承担相应的赔偿责任；b.赔偿金额由双方协商确定，最高不超过第三方所收费用的一倍。16.2第三方权利（1）第三方有权要求甲方和乙方按