二零二四年度人力资源公司就业服务与职业规划咨询合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力资源公司就业服务与职业规划咨询合作协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方联系方式2.协议目的和原则2.1协议目的2.2协议原则3.人力资源公司服务内容3.1就业服务3.1.1就业信息收集与发布3.1.2就业指导与培训3.1.3就业推荐与匹配3.2职业规划咨询3.2.1职业咨询与评估3.2.2职业发展路径规划3.2.3职业转型与提升建议4.服务期限4.1协议开始日期4.2协议结束日期5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.服务成果要求6.1就业率目标6.2职业规划满意度6.3培训效果评估7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.合同附件11.1附件一：服务内容详细说明11.2附件二：费用明细表11.3附件三：其他相关文件12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更生效14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2协议双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3协议双方联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]第二条协议目的和原则2.1协议目的本协议旨在明确甲方（人力资源公司）为乙方（就业服务对象）提供就业服务与职业规划咨询，帮助乙方实现就业目标，促进其职业发展。2.2协议原则（1）公平、公正、诚信；（2）服务至上，以人为本；（3）依法合规，保障双方权益。第三条人力资源公司服务内容3.1就业服务3.1.1就业信息收集与发布甲方负责收集各类就业信息，并通过多种渠道及时向乙方发布。3.1.2就业指导与培训甲方为乙方提供就业指导，包括职业规划、简历制作、面试技巧等培训。3.1.3就业推荐与匹配甲方根据乙方的需求和条件，为其推荐合适的就业机会，并进行岗位匹配。3.2职业规划咨询3.2.1职业咨询与评估甲方为乙方提供职业咨询，评估其职业兴趣、能力及发展方向。3.2.2职业发展路径规划甲方为乙方制定职业发展路径规划，包括短期、中期和长期目标。3.2.3职业转型与提升建议甲方为乙方提供职业转型和提升的建议，帮助其实现职业发展。第四条服务期限4.1协议开始日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。4.2协议结束日期本协议服务期限为[具体年月日至具体年月日]。第五条服务费用及支付方式5.1服务费用总额本协议服务费用总额为人民币[具体金额]元。5.2费用支付方式（1）首付款：[具体金额]元，于本协议生效之日起[具体天数]日内支付；（2）余款：[具体金额]元，于[具体日期]前支付；5.3费用支付时间乙方应在每个支付节点前将款项支付至甲方指定的账户。第六条服务成果要求6.1就业率目标甲方应确保乙方在本协议服务期限内的就业率达到[具体百分比]。6.2职业规划满意度甲方提供的职业规划服务，乙方满意度应达到[具体百分比]。6.3培训效果评估甲方组织的就业指导与培训，乙方满意度应达到[具体百分比]。第七条保密条款7.1保密内容（1）协议内容；（2）乙方个人信息；（3）双方在协议履行过程中知悉的商业秘密。7.2保密期限本保密条款自协议签订之日起至协议终止后[具体年月日]止。7.3保密义务（1）双方对本保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；（2）因法律规定或法院、仲裁机构的要求而必须披露的，应事先通知对方，并采取合理的保密措施。第八条违约责任8.1违约情形（1）甲方未按照协议约定提供服务的；（2）乙方未按照协议约定支付费用的；（3）任何一方违反保密条款的；（4）一方未履行协议约定的其他义务的。8.2违约责任（1）甲方违约的，应向乙方支付违约金，金额为未提供服务部分费用的[具体百分比]；（2）乙方违约的，应向甲方支付违约金，金额为未支付费用总额的[具体百分比]；（3）任何一方违反保密条款，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任；（4）因违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。8.3违约处理（1）任何一方违约，对方有权要求违约方立即改正；（2）违约方未在合理期限内改正的，对方有权解除本协议，并要求违约方承担相应责任。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交[具体仲裁机构]仲裁。9.2争议解决机构[具体仲裁机构名称]9.3争议解决程序（1）提交仲裁申请；（2）仲裁机构受理；（3）仲裁庭组成；（4）仲裁庭调查、取证；（5）仲裁庭审理；（6）仲裁庭作出仲裁裁决。第十条合同生效及终止10.1合同生效条件本协议经双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件（1）协议约定的服务期限届满；（2）协议约定的终止条件成就；（3）双方协商一致解除协议；（4）因不可抗力导致协议无法履行。10.3合同解除条件（1）任何一方违约，对方有权解除协议；（2）协议约定的解除条件成就。第十一条合同附件11.1附件一：服务内容详细说明附件一详细列明了甲方提供的服务内容及标准。11.2附件二：费用明细表附件二列明了本协议约定的服务费用明细。11.3附件三：其他相关文件附件三包含与本协议相关的其他文件，如乙方个人信息表、服务协议等。第十二条合同签署12.1签署日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2签署地点本协议签署地点为[具体地点]。12.3签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第十三条合同变更13.1变更条件任何一方要求变更本协议，应书面提出变更要求，经双方协商一致后，签订变更协议。13.2变更程序（1）提出变更要求；（2）双方协商；（3）签订变更协议；（4）变更协议生效。13.3变更生效变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条其他约定事项14.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。14.2通知任何一方发出的通知，应以书面形式，通过[具体方式]送达对方。14.3整体性本协议构成双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本协议进行修改或补充。14.4不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本协议履行过程中，为甲乙双方提供协助、咨询、中介或其他服务的独立实体，包括但不限于职业中介机构、培训机构、法律顾问、财务顾问等。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入应符合法律法规的规定，不得违反本协议的宗旨和原则。第三条第三方责任3.1第三方应承担其在合作协议中约定的责任，包括但不限于提供准确的服务信息、协助甲乙双方完成协议约定的各项任务等。3.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额为本协议服务费用总额的[具体百分比]，最高不超过人民币[具体金额]元。4.2第三方责任限额的确定应以第三方合作协议中的约定为准。第五条第三方权利5.1第三方有权根据合作协议的规定，向甲乙双方收取合理的服务费用。5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以完成其服务任务。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙双方之间的关系由合作协议约定，第三方不得干涉甲乙双方的内部事务。6.2第三方与甲乙双方之间发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交[具体仲裁机构]仲裁。第七条第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、服务内容、费用等进行充分协商，并签订合作协议。7.3第三方介入期间，甲乙双方应确保本协议的履行不受影响。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入协议期满或终止，甲乙双方应根据协议约定处理相关事宜。8.2第三方介入协议终止后，甲乙双方应继续履行本协议约定的义务。第九条第三方介入的保密9.1第三方对本协议内容及甲乙双方的商业秘密负有保密义务。9.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方介入协议履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交[具体仲裁机构]仲裁。第十一条第三方介入的适用法律11.1第三方介入协议适用中华人民共和国法律。第十二条第三方介入的附加条款12.1第三方介入协议的签订、履行、变更、解除、终止及争议解决，均应遵循本协议的相关规定。12.2第三方介入协议与本协议不一致的，以本协议为准。第十三条第三方介入的生效13.1第三方介入协议经甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。13.2第三方介入协议的生效不影响本协议的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容详细说明详细列明甲方提供的就业服务与职业规划咨询的具体内容、标准、流程等。2.附件二：费用明细表列明本协议约定的服务费用总额、支付方式、支付时间、费用构成等。3.附件三：乙方个人信息表包含乙方的个人信息、职业背景、就业意向等。4.附件四：第三方合作协议详细规定第三方介入的条件、责任、权利、保密等内容。5.附件五：争议解决协议规定争议解决的方式、机构、程序等内容。6.附件六：合同变更协议记录合同变更的具体内容、变更原因、变更日期等。7.附件七：合同解除协议记录合同解除的具体原因、解除日期等。8.附件八：其他相关文件包括但不限于甲乙双方的资质证明、授权委托书、发票等。说明要求：所有附件均需加盖双方公章或签字，且附件内容与合同保持一致。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按照协议约定提供服务的；（2）乙方未按照协议约定支付费用的；（3）任何一方违反保密条款的；（4）一方未履行协议约定的其他义务的。2.责任认定标准：（1）甲方违约的，应向乙方支付违约金，金额为未提供服务部分费用的[具体百分比]；（2）乙方违约的，应向甲方支付违约金，金额为未支付费用总额的[具体百分比]；（3）任何一方违反保密条款，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任；（4）因违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。示例说明：1.甲方未按照协议约定提供就业信息，导致乙方未能及时找到合适的工作，乙方要求甲方支付违约金。经协商，甲方同意支付乙方未提供服务部分费用10%的违约金。2.乙方未按照协议约定支付服务费用，甲方有权解除协议，并要求乙方支付未支付费用总额的20%的违约金。3.第三方泄露了乙方的商业秘密，乙方要求第三方承担相应的法律责任。经调查，第三方承认泄露了乙方的商业秘密，并同意支付乙方一定金额的赔偿金。全文完。二零二四年度人力资源公司就业服务与职业规划咨询合作协议1本合同目录一览1.1合作双方基本信息1.2合作目的和范围1.3合作期限1.4服务内容1.4.1就业服务1.4.2职业规划咨询1.5服务标准和质量要求1.6服务费用及支付方式1.7保密条款1.8违约责任1.9争议解决方式1.10合同的生效、变更和解除1.11合同附件1.12其他约定事项1.13合同签署日期1.14合同份数及效力第一部分：合同如下：第一条合作双方基本信息1.1.1本合同双方当事人分别为：甲方（人力资源公司名称）：法定代表人：_______注册地址：_______联系电话：_______乙方（就业服务与职业规划咨询机构名称）：法定代表人：_______注册地址：_______联系电话：_______1.1.2双方应提供合法有效的营业执照、法定代表人身份证明等相关证件。第二条合作目的和范围2.1本合同旨在明确甲乙双方在2024年度内就就业服务与职业规划咨询业务的合作事宜。2.2合作范围包括：2.2.1甲方提供符合乙方需求的就业岗位信息，协助乙方进行就业推荐。2.2.2乙方为甲方提供职业规划咨询服务，包括但不限于职业定位、职业规划、职业发展等方面的指导。第三条合作期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。3.2合同期满后，如双方无异议，可协商续签。第四条服务内容4.1就业服务4.1.1甲方应定期向乙方提供符合乙方需求的就业岗位信息。4.1.2甲方应协助乙方进行就业推荐，包括简历筛选、面试安排等。4.2职业规划咨询4.2.1乙方应提供专业的职业规划咨询服务。4.2.2乙方应协助甲方员工进行职业定位，提供职业规划方案。第五条服务标准和质量要求5.1甲方提供的就业岗位信息应真实、准确、及时。5.2乙方提供的职业规划咨询服务应具有专业性、针对性、实用性。5.3双方应确保服务质量，如有违约，应承担相应的违约责任。第六条服务费用及支付方式6.1本合同服务费用总额为人民币_______元。6.2支付方式：乙方每月向甲方提交服务报告，甲方在收到报告后的_______个工作日内支付当月费用。6.3如有追加服务费用，双方另行协商确定。第七条保密条款7.1双方对本合同内容以及合作过程中了解到的对方商业秘密负有保密义务。7.2未经对方同意，不得泄露或使用对方商业秘密。第八条违约责任8.1如甲方未按照约定提供就业岗位信息，导致乙方无法履行职责，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于退还部分或全部服务费用。8.2如乙方未按照约定提供职业规划咨询服务，导致甲方员工满意度下降或职业发展受阻，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于退还部分或全部服务费用。8.3双方如因不可抗力因素导致合同无法履行，应相互理解，并积极采取措施减轻损失。8.4如一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九条争议解决方式9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更和解除10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的变更或解除需经双方协商一致，并以书面形式确认。10.3如因不可抗力导致合同无法履行，合同自动解除，无需承担违约责任。第十一条合同附件11.1.1甲方提供的就业岗位信息汇总表11.1.2乙方提供的职业规划咨询服务方案11.1.3双方签订的服务费用明细表第十二条其他约定事项12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.3本合同如有未尽事宜或与法律、法规相抵触之处，按法律规定执行。第十三条合同签署日期13.1本合同签署日期为_______年_______月_______日。第十四条合同份数及效力14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同终止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中所指的第三方，是指在甲乙双方合作过程中，为协助双方履行合同义务，提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.1.2第三方应当具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。16.2第三方介入的范围和方式16.2.1第三方介入的范围限于提供中介服务、技术咨询、市场调研、项目评估等，具体服务内容应在合同中明确约定。16.2.2.1中介方：作为甲乙双方之间的中介，协助双方达成协议，促成合作。16.2.2.2技术服务方：提供专业技术支持，协助甲方提升服务质量。16.2.2.3咨询顾问：为甲方提供职业规划咨询服务，提升员工职业发展。16.2.2.4市场调研方：进行市场调研，为甲方提供市场信息。17.3第三方责任限额17.3.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致的损失，由第三方自行承担。17.3.2第三方因不可抗力因素导致的损失，根据法律规定和双方约定承担相应的责任。17.3.3第三方责任限额应根据第三方提供服务的内容和风险程度由双方在合同中约定。18.4第三方与其他各方的责权利划分18.4.1第三方与甲方的关系：18.4.1.1第三方应按照合同约定，为甲方提供服务。18.4.1.2第三方有权要求甲方支付约定的服务费用。18.4.1.3第三方应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。18.4.2第三方与乙方的责任划分：18.4.2.1第三方在提供服务过程中，如有违约行为，应向乙方承担违约责任。18.4.2.2第三方应确保所提供的服务符合合同约定的标准。18.4.3第三方与甲乙双方的关系：18.4.3.1第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。18.4.3.2第三方应接受甲乙双方的监督和管理。19.5第三方介入合同的变更和解除19.5.1第三方介入合同需经甲乙双方同意，并签订补充协议。19.5.2第三方介入合同的变更或解除，应按照本合同约定执行。20.6第三方介入合同的终止20.6.1第三方介入合同终止的条件包括：20.6.1.1第三方完成合同约定的服务内容。20.6.1.2双方协商一致解除合同。20.6.1.3出现本合同约定的其他终止条件。20.6.2合同终止后，第三方应按照约定退还甲方已支付的费用，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方提供的就业岗位信息汇总表要求：1.1汇总表应包括岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇、工作地点等信息。1.2信息应真实、准确、及时更新。1.3汇总表格式应统一，便于乙方查阅。2.附件二：乙方提供的职业规划咨询服务方案要求：2.1咨询方案应包括员工个人情况分析、职业定位、职业规划、发展路径等内容。2.2方案应具有针对性、实用性，符合员工实际需求。2.3咨询方案应包含实施步骤、预期效果、评估方式等。3.附件三：双方签订的服务费用明细表要求：3.1明细表应列明服务项目、服务费用、支付方式、支付时间等信息。3.2费用应明确，无隐藏费用。3.3明细表格式应规范，便于双方核对。4.附件四：第三方介入合同要求：4.1合同应明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任划分等。4.2合同应经甲乙双方及第三方签字盖章，具有法律效力。5.附件五：保密协议要求：5.1协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。5.2协议应经甲乙双方签字盖章，具有法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按约定提供就业岗位信息。1.2乙方未按约定提供职业规划咨询服务。1.3第三方未按合同约定提供服务。1.4双方未按约定支付服务费用。1.5任何一方泄露对方商业秘密。2.责任认定标准：2.1甲方未提供就业岗位信息，导致乙方无法履行职责，甲方应退还部分或全部服务费用。2.2乙方未提供职业规划咨询服务，导致甲方员工满意度下降，乙方应退还部分或全部服务费用。2.3第三方未按合同约定提供服务，应承担违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。2.4双方未按约定支付服务费用，应按合同约定支付滞纳金。2.5任何一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。3.违约示例说明：3.1甲方未按约定提供就业岗位信息，导致乙方在一个月内无法推荐任何岗位，甲方应退还乙方当月部分或全部服务费用。3.2乙方未按约定提供职业规划咨询服务，导致甲方员工对服务不满意，乙方应退还甲方当月部分或全部服务费用。全文完。二零二四年度人力资源公司就业服务与职业规划咨询合作协议2本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人及联系方式2.合作目的2.1服务目的2.2咨询目的3.合作内容3.1人力资源公司提供的服务3.2职业规划咨询服务3.3双方共同合作内容4.服务范围4.1人力资源公司服务范围4.2职业规划咨询服务范围5.服务期限5.1合作期限5.2服务期限6.服务费用及支付方式6.1服务费用6.2支付方式6.3付款时间7.服务质量及标准7.1服务质量要求7.2服务标准8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定12.1合作双方权利义务12.2合同附件12.3合同变更13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1双方名称甲方：人力资源有限公司乙方：职业规划咨询服务有限公司1.2双方地址甲方：市区路号乙方：市区路号1.3联系人及联系方式甲方联系人：，联系电话：138乙方联系人：，联系电话：13956782.合作目的2.1服务目的甲方旨在通过乙方提供的就业服务与职业规划咨询服务，提升公司员工的职业素养和就业竞争力。2.2咨询目的乙方旨在为甲方员工提供专业的职业规划咨询服务，帮助员工明确职业发展方向，提升个人职业素养。3.合作内容3.1人力资源公司提供的服务（1）为乙方提供员工招聘信息，协助乙方进行招聘工作；（2）协助乙方进行员工培训，提升员工专业技能；（3）提供企业文化建设、员工关系管理等方面的支持。3.2职业规划咨询服务（1）为甲方员工提供一对一职业规划咨询服务；（2）定期举办职业规划讲座，提升员工职业素养；（3）协助甲方建立完善的职业发展规划体系。4.服务范围4.1人力资源公司服务范围甲方服务范围包括但不限于：（1）招聘渠道拓展；（2）招聘流程优化；（3）员工培训需求分析；（4）企业文化建设；（5）员工关系管理。4.2职业规划咨询服务范围乙方服务范围包括但不限于：（1）职业定位分析；（2）职业发展规划制定；（3）职业素养提升；（4）职业技能培训；（5）职业心理咨询。5.服务期限5.1合作期限本合同有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2服务期限乙方提供职业规划咨询服务期限为自合同生效之日起一年。6.服务费用及支付方式6.1服务费用乙方提供职业规划咨询服务费用为人民币万元整。6.2支付方式甲方应于合同签订之日起五个工作日内，将服务费用支付至乙方指定账户。6.3付款时间每年1月1日前，甲方应支付上一年度服务费用的50%；每年7月1日前，甲方应支付上一年度服务费用的50%。7.服务质量及标准7.1服务质量要求乙方提供的服务应满足甲方需求，确保服务质量达到行业平均水平。7.2服务标准（1）乙方需按照甲方要求，按时完成职业规划咨询服务；（2）乙方需确保咨询服务的专业性、实效性；（3）乙方需对甲方员工进行保密，不得泄露公司机密信息。8.保密条款8.1保密内容双方对本合同内容以及合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、员工信息等保密内容负有保密义务。8.2保密期限本保密条款的保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年止。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形（1）任何一方未按照合同约定履行服务义务；（2）任何一方泄露对方商业秘密或违反保密条款；（3）任何一方未按时支付服务费用；（4）任何一方单方面终止合同，且未按照合同约定进行通知。9.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；（2）因违约造成的损失超过违约金的，违约方应另行赔偿；（3）违约方应承担因此产生的诉讼费用和律师费用。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无10.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应在接到争议通知之日起30日内进行协商；（2）协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方有权解除合同。12.其他约定12.1合作双方权利义务双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，相互支持，共同推进合作项目的顺利进行。12.2合同附件合同附件包括但不限于：服务内容明细、费用清单、保密协议等。12.3合同变更任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可生效。13.合同签署13.1签署时间本合同于2024年1月1日签署。13.2签署地点本合同在市区路号签署。13.3签署人员甲方代表：乙方代表：14.合同附件清单合同附件清单如下：1.服务内容明细2.费用清单3.保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所称的“第三方”是指除甲方、乙方以外的，为协助合同履行而参与合同关系中的个人、企业或其他组织。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方根据合同需要，引入第三方提供专业服务；（2）为保障合同履行，经双方同意，引入第三方进行监督或评估；（3）其他经双方协商一致，需第三方介入的情形。15.3第三方职责（1）第三方应遵守本合同约定，履行其职责，确保服务质量；（2）第三方应保持独立性，不得损害甲方或乙方的合法权益；（3）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。16.第三方权利（1）第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付服务费用；（2）第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬；（3）第三方有权在合同履行过程中，提出合理化建议。17.第三方义务（1）第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务；（2）第三方应保守甲方或乙方的商业秘密，不得泄露；（3）第三方应遵守合同约定，不得无故终止服务。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，对甲方或乙方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定（1）第三方责任限额由双方在合同中约定，一般不超过乙方提供服务的总费用的一定比例；（2）如无特别约定，第三方责任限额为人民币万元。18.3责任承担（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，应按照合同约定承担相应的赔偿责任；（2）如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲方或乙方有权要求第三方支付超出责任限额的部分；（3）第三方责任限额不影响甲方或乙方根据本合同追究其违约责任的权利。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方的关系，双方应按照合同约定履行各自的