2025年度人力资源外包挂靠服务协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力资源外包挂靠服务协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度人力资源外包挂靠服务协议单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________鉴于甲方需要将部分人力资源管理工作外包给乙方，乙方同意按照甲方的需求提供人力资源外包挂靠服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容（1）招聘：乙方根据甲方需求，协助甲方进行招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。（2）员工关系：乙方协助甲方处理员工关系事宜，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳、劳动争议处理等。（3）薪酬福利：乙方协助甲方制定和执行薪酬福利制度，包括但不限于工资发放、绩效考核、员工福利等。（4）培训与发展：乙方协助甲方制定和实施员工培训与发展计划，提高员工素质。（5）人力资源信息系统：乙方为甲方提供人力资源信息系统，实现人力资源管理信息化。第二条服务期限1.2本协议服务期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。第三条服务费用（1）招聘费用：____元/人。（2）员工关系费用：____元/月/人。（3）薪酬福利费用：____元/月/人。（4）培训与发展费用：____元/月/人。（5）人力资源信息系统费用：____元/月。第四条保密条款1.4双方对本协议内容及其履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第五条违约责任1.5任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。第六条争议解决1.6双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。第七条其他1.7本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。1.8本协议一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____年____月____日附件：1.甲方需求清单2.乙方服务方案3.其他相关文件甲方需求清单1.招聘需求：（1）招聘岗位：____________________（2）招聘人数：____人（3）招聘时间：____年____月____日至____年____月____日2.员工关系需求：（1）劳动合同签订：____人（2）社会保险缴纳：____人（3）劳动争议处理：____件3.薪酬福利需求：（1）工资发放：____人（2）绩效考核：____人（3）员工福利：____人4.培训与发展需求：（1）培训课程：____________________（2）培训人数：____人（3）培训时间：____年____月____日至____年____月____日5.人力资源信息系统需求：（1）系统功能：____________________（2）系统用户：____人（3）系统上线时间：____年____月____日乙方服务方案1.招聘服务：（1）发布招聘信息：在各大招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息。（2）简历筛选：对收到的简历进行筛选，初步确定适合岗位的候选人。（3）组织面试：协助甲方组织面试，包括但不限于面试时间、地点安排等。2.员工关系服务：（1）劳动合同签订：协助甲方签订劳动合同，确保合法合规。（2）社会保险缴纳：协助甲方办理社会保险缴纳手续，确保按时足额缴纳。（3）劳动争议处理：协助甲方处理劳动争议，维护双方合法权益。3.薪酬福利服务：（1）制定薪酬福利制度：根据甲方需求，制定合理的薪酬福利制度。（2）工资发放：协助甲方进行工资发放，确保按时足额发放。（3）绩效考核：协助甲方进行绩效考核，为员工提供绩效反馈。4.培训与发展服务：（1）制定培训计划：根据甲方需求，制定培训计划。（2）组织实施培训：组织员工参加培训，提高员工素质。5.人力资源信息系统服务：（1）系统功能开发：根据甲方需求，开发系统功能。（2）系统部署：将系统部署到甲方服务器。（3）系统维护：对系统进行定期维护，确保系统稳定运行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本协议中“第三方”指任何非甲方、乙方参与的人力资源服务机构、咨询公司、技术供应商或其他任何形式的合作方。1.2第三方介入本协议事项时，应事先获得甲方和乙方的书面同意，并签订相应的合作协议。2.第三方责任2.1第三方在本协议项下承担的服务或责任，其责任范围、权利和义务应在其与甲方或乙方签订的单独协议中明确约定。2.2第三方在执行其服务时，应遵守国家法律法规、行业标准以及甲方和乙方的相关规定。2.3第三方在执行服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.第三方责任限额（1）对于因第三方原因导致的服务中断，责任限额为____元。（2）对于因第三方原因导致的错误操作或数据泄露，责任限额为____元。（3）对于因第三方原因导致的甲方或乙方经济损失，责任限额为____元。3.2如有特殊情形，经甲方和乙方协商一致，可调整第三方责任限额。4.第三方介入的程序4.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前____个工作日向对方发出书面通知，并说明引入第三方的理由、预期服务内容以及第三方的基本情况。4.2对方应在收到通知后____个工作日内给予答复，如无异议，则视为同意第三方介入。4.3甲方和乙方应在第三方介入前，共同与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任。5.第三方的权利5.1第三方有权根据合作协议的要求，获取甲方或乙方提供的必要信息和数据。5.2第三方有权根据合作协议的要求，对甲方或乙方的人力资源管理工作提出建议或改进方案。5.3第三方有权根据合作协议的要求，使用甲方或乙方的资源，但不得损害甲方或乙方的利益。6.第三方的义务6.1第三方应遵守合作协议的约定，履行其服务职责。6.2第三方应保守甲方或乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.3第三方应按照合作协议的要求，定期向甲方或乙方报告服务进展情况。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方、乙方之间应明确划分责任范围，确保各方的权利和义务得到充分保障。7.2第三方在执行服务过程中，应遵守国家法律法规、行业标准以及甲方和乙方的相关规定，不得损害甲方或乙方的合法权益。7.3第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。8.协议变更8.1如需对第三方介入的条款进行变更，甲方和乙方应书面同意，并签订补充协议。8.2补充协议与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方需求清单详细要求：包含甲方具体的招聘需求、员工关系需求、薪酬福利需求、培训与发展需求以及人力资源信息系统需求等详细信息。说明：本清单作为甲方对乙方服务的具体要求，是乙方提供服务的重要依据。2.乙方服务方案详细要求：包括乙方针对甲方需求提出的具体服务方案，包括服务内容、服务流程、服务质量标准等。说明：本方案作为乙方对甲方服务的承诺，是双方合作的基础。3.第三方合作协议详细要求：包含第三方与甲方或乙方签订的单独合作协议，明确各方的权利、义务和责任。说明：本协议是第三方介入合作的重要文件，确保第三方服务符合双方要求。4.服务报告详细要求：乙方在服务过程中定期提交的服务报告，包括服务进展、问题及解决方案等。说明：本报告是甲方监督乙方服务质量的重要工具。5.财务报告详细要求：乙方提供的财务报告，包括服务费用结算、发票等财务凭证。说明：本报告是甲方核实服务费用支付情况的重要依据。6.员工档案详细要求：甲方和乙方共同维护的员工档案，包括员工基本信息、劳动合同、绩效考核结果等。说明：本档案是人力资源管理的重要资料。7.培训记录详细要求：乙方提供的员工培训记录，包括培训课程、培训时间、培训效果等。说明：本记录是评估员工培训效果的重要依据。8.保密协议详细要求：甲方、乙方和第三方签订的保密协议，确保商业秘密的安全。说明：本协议是保护双方商业秘密的重要法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付服务费用。责任认定：甲方应按照合同约定支付服务费用，如未按时支付，应向乙方支付____%的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按照约定提供服务质量。责任认定：乙方应按照合同约定提供服务质量，如未达到约定标准，应向甲方支付____%的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合作协议履行服务职责。责任认定：第三方应按照合作协议履行服务职责，如未履行或未达到约定标准，应向甲方或乙方支付____%的违约金。4.其他违约行为及责任认定违约行为：泄露商业秘密。责任认定：泄露商业秘