《公务员法》知识竞赛考试题库300题（含答案）

PAGEPAGE1《公务员法》知识竞赛考试题库300题（含答案）一、单选题1.下列关于综合管理类公务员职级变动的论述正确的是()A、晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员2年以上B、因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的，按照其职级确定有关待C、县处级副职以上领导成员因换届不再提名、机构改革等原因免去领导D、晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上答案：D解析：遇，原政治待遇、工作待遇可以保留职务转任职级的，待遇根据转任后的职级确定2.县级以上公务员主管部门负责本辖区内公务员考核工作的综合管理和指导监督，每年按照不少于机关总数的()比例，对本辖区内各机关公务员考核工作进行核查了解。A、5%B、10％C、15%D、20%答案：B3.下列关于公务员考核结果运用说法错误的是()A、公务员年度考核结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资B、公务员年度考核确定为优秀等次的，晋升职务职级时，在同等条件下C、公务员年度考核确定为称职以上等次的享受年度考核奖金。D、公务员年度考核确定为基本称职等次的，连续两年予以辞退答案：D解析：以及公务员奖惩、培训、辞退的依据。优先考虑。4.公务员晋升领导职务，不属于办理程序的是()A、动议B、民主推荐C、确定考察对象，组织考察D、主管领导决定答案：D5.机关聘任公务员，聘任合同的签订、变更或者解除，应当报()公务员主管部门备案。A、同级B、上级C、省级D、中央答案：A6.()录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。A、全国B、民族自治地方C、中西部地区D、东部沿海答案：B7.组织人事部门审核，重点审核公务员是否具有不得辞去公职或者辞去公职后的从业限制情形，并征求有关机关意见，但不需要征询()A、所在单位B、纪检监察机关C、公安机关D、保密部门答案：C8.新录用公务员任职时间从()起计算。A、试用期满之日B、试用期开始之日C、面试之日D、登记之日答案：A9.下列关于辞退，论述错误的是()A、在年度考核中，连续3年被确定为基本称职的予以辞退；B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的予以辞退；C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人D、不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不答案：A解析：拒绝合理安排的予以辞退；适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的予以辞退；10.小王因工作失误造成重大损失而被降级，解除处分后，正确的是()A、视为恢复原级别B、视为恢复原职务C、视为恢复原职级D、晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响答案：D11.关于公务员工资和津贴补贴的执行办法，叙述不正确的是()A、三级主任科员的规范津贴补贴标准按乡科级正职标准确定B、二级调研员的规范津贴补贴标准按县处级正职标准确定C、非应届毕业生的其他新录用人员的试用期基本工资比照本单位同等条D、新录用的无工作经历的高中、中专应届毕业生试用期满后执行二级科答案：A解析：件人员低一个级别工资档次的数额确定员相当层次职级的标准12.关于公务员的职务、职级和级别叙述正确的是()A、公务员级别共有二十七级B、副部级机关内设机构、副省级城市机关的司局级正职对应十四级至十C、晋升职务职级后，原级别低于新任领导职务、职级对应最低级别的，D、晋升二级主任科员的公务员，原级别已在新任职级范围内的，不晋升答案：A解析：级在原级别上晋升一级级别13.辞退费发放期限根据被辞退公务员在机关的工作年限确定。工作年限()的，按照3个月发放；A、不满2年B、满2年C、2年以上D、以上选项都错误答案：A14.公务员培训的对象是()A、全体公务员B、非领导职务的公务员C、领导职务的公务员D、县处级以上领导职务的公务员答案：A15.下列关于公务员奖励说法错误的是()A、上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员奖励工作。B、各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员奖励工作。C、设区市级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员奖励的综D、中央公务员主管部门负责全国公务员奖励的综合管理工作。答案：C解析：合管理工作。16.调入省级机关任职的，应当具有()文化程度A、大学本科以上B、高于大学本科C、高于大学专科D、大学专科以上答案：A17.公务员辞去公职，是指公务员依照法律法规规定，申请终止与任免机关的()A、劳务关系B、雇佣关系C、事实劳务关系D、任用关系答案：D18.对功绩卓著的公务员、公务员集体的奖励为()A、授予称号B、记三等功C、记二等功D、记一等功答案：A19.受大过、降级、撤职处分公务员的年度考核，()参加年度考核，只写评语，不确定等次A、当年B、当年及第二年C、第二年D、当年及后二年答案：B20.关于公务员职务、职级、级别的对应关系，叙述正确的是()A、专业技术员对应二级科员B、一级总监对应督办C、二级调研员对应二级高级主办D、厅局级副职最低对应二级高级主办答案：C21.对做出较大贡献的公务员、公务员集体的奖励为()A、给予嘉奖、B、记三等功C、记二等功D、记一等功答案：B22.任职培训应当在公务员任职前或任职后()内进行。A、一年B、两年C、六个月D、三个月答案：A23.国家根据()提高公务员的福利待遇A、经济社会发展水平B、工作绩效C、其他职业工资水平D、以上都是答案：A24.公务员培训分为()A、初任培训、任职培训、专门业务培训B、任职培训、专门业务培训、在职培训C、初任培训、专门业务培训、在职培训D、初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训答案：D25.关于公务员工资和津贴补贴的执行办法，叙述不正确的是()A、新录用的无工作经历的大专应届毕业生试用期满后执行二级科员相当B、新录用的获得硕士学位的应届毕业生试用期满后执行四级主任科员相C、职级套转后，副部级单位、副省级城市机关中晋升一级调研员、二级D、一级巡视员的规范津贴补贴标准按厅局级正职标准确定答案：A解析：层次职级标准当层次职级标准巡视员职级且不担任副司局长、司局长领导职务的公务员，不再继续执行有关高定级别工资政策26.以下关于公务员培训论述不正确的是：()A、公务员培训情况、学习成绩不得作为公务员考核的内容和任职、晋升B、地方各级党委组织部门主管本辖区公务员培训工作。C、政府人事部门按照职责分工，负责指导协调本辖区行政机关公务员培D、地方各级党委和政府各部门按照职责分工，负责相关的公务员培训工答案：A解析：的依据。训工作。作。27.公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和()等方面的条件和资格A、身体素质B、道德品质C、专业技术D、任职经历答案：D28.以下关于公务员调任论述不正确的是：()A、国有企业事业单位人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担B、调任必须坚持德才素质与职位要求相适应的原则C、调任必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。D、各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的答案：A解析：任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务综合管理和监督检查。29.以下情形并非公务员考核确定为基本称职的情形是()A、廉洁自律B、履行职责的工作能力较弱C、责任心一般，工作消极，或者工作作风方面存在明显不足D、思想政治素质一般答案：A30.以下关于公务员录用不正确的：()A、录用公务员采取考试与考察相结合的方法进行。B、民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者C、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化D、录用公务员，必须在规定的编制限额内，但不一定要求有职位空缺。答案：D解析：予以适当照顾。程序。31.关于公务员职务、职级、级别的对应关系，叙述正确的是()A、四级主管对应一级主办B、厅局级副职最低对应一级总监C、专业技术员对应二级行政执法员D、二级总监对应二级巡视员或督办答案：D32.考公务员，应当具备的年龄条件是：()A、大于18；小于35B、大于等于18；小于35C、大于等于18；小于等于35D、大于18；小于等于35答案：C33.调入中央机关任职的，应当具有()文化程度A、大学本科以上B、高于大学本科C、高于大学专科D、大学专科以上答案：A34.公务员在离职()内，不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或者其他营利性组织的聘用，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。A、1年B、2年C、3年D、4年答案：B35.下列不属于公务员给予奖励情形的()A、在抢险、救灾等特定环境中做出突出贡献的；B、同违纪违法行为作斗争有功绩的；C、圆满完成年度工作任务，工作实绩突出D、在对外交往中为国家争得荣誉和利益的答案：C36.中央机关及其直属机构拟录用人员名单报()备案；地方各级招录机关拟录用人员名单报()审批。()A、中央公务员主管部门;省级或者设区的市级公务员主管部门B、国务院；省级公务员主管部门C、国务院;省级或者设区的市级公务员主管部门D、中央公务员主管部门;省级公务员主管部门答案：A37.一般不得在本人成长地担任()党委和政府主要领导职务A、乡（镇）B、县（市）C、市（地、盟）D、省答案：C38.()及相当层次以上职级的，应当一并报告个人有关事项。A、一级调研员B、二级调研员C、三级调研员D、四级调研员答案：B39.公务员辞去公职的，原系领导成员、()以上领导职务的公务员在离职3年内，不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或者其他营利性组织的聘用，不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动A、县处级副职B、县处级正职C、厅局级副职D、厅局级正职答案：B40.以下关于公务员培训论述不正确的是：()A、没有参加初任培训或培训考试、考核不合格的新录用公务员，不能任B、没有参加任职培训或培训考试、考核不合格的公务员，应及时进行补C、专门业务培训考试、考核不合格的公务员，不得从事专门业务工作。D、在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为称职等次。答案：D解析：职定级。训。41.()正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。A、省部级B、厅局级C、县处级D、乡科级答案：B42.公务员辞去公职后，原所在机关应当自批准之日起()内将其人事档案转递至相应的人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者本人户籍所在地社会保障服务机构A、30日B、1个月C、2个月D、60日答案：C43.公务员不得在本人成长地担任()纪委监委、组织部门、法院、检察院、公安部门主要领导职务A、乡（镇）B、县（市）C、市（地、盟）D、省答案：B44.公务员年度考核确定为基本称职等次的，本考核年度不计算为晋升职务职级的任职年限；()不得晋升职务职级。A、三月内B、半年内C、一年内D、一年半内答案：C45.省级以上具有行业监管、行政许可、行政处罚、司法等职能的机关，应当结合实际建立公务员辞去公职后从业行为限制清单，并报()公务员主管部门备案。A、同级B、省级C、中央D、以上都为错误选项答案：B46.下列关于公务员职级职务论述不正确的是()A、厅局级副职对应的综合管理类公务员最低职级是二级巡视员B、中央机关设置一级巡视员以下职级C、副省级城市的区领导班子可以设置四级调研员职级D、职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类答案：C解析：别分别设置47.嘉奖，由()批准。A、县级以上党委和政府或者市（地）级以上机关B、市（地）级以上党委和政府或者省级以上机关C、省级党委和政府或者中央和国家机关D、省级以上党委和政府答案：A48.新录用的公务员试用期为()A、一年B、两年C、六个月D、依照劳动法有关规定答案：A49.下列关于辞退，论述错误的是()A、不胜任现职工作，又不接受其他安排的予以辞退；B、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人C、不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过10个工答案：D解析：拒绝合理安排的予以辞退；适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的予以辞退；作日，或者1年内累计超过30个工作日的予以辞退。50.国家实行()制度，并将结果作为调整公务员工资水平的依据。A、工资调查B、工资普查C、工资比对D、工资调整答案：A51.对违反录用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予录用或取消录用等处理。其中，有舞弊等严重违反录用纪律行为的，()年内不得报考公务员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。A、2B、3C、5D、6答案：C52.关于专业技术类公务员的设置及管理权限，叙述正确的是()A、中央机关，省、自治区、直辖市机关，副省级城市机关设置一级总监B、中央机关设置二级总监以下职级C、直辖市的区机关设置一级高级主管以下职级D、职数较少或者难以按照各机关分别核定的专业技术类公务员职级，由答案：A解析：以下职级；省级以上公务员主管部门根据实际情况和职级晋升审批权限，在规定的职位数量和职数比例内，分级统筹核定和使用53.对做出重大贡献的公务员、公务员集体的奖励为()A、给予嘉奖、B、记三等功C、记二等功D、记一等功答案：C54.录用特殊职位的公务员，经()公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。A、省级以上B、省级C、设区的市级以上D、市级答案：B55.以下关于公务员培训论述不正确的是：()A、公务员有接受培训的权利B、公务员有接受培训的义务C、公务员有接受培训的权利和义务D、接受培训仅是公务员的义务答案：D56.关于专业技术类公务员的设置及管理权限，叙述不正确的是()A、职级序列分为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、B、在各级机关中根据职务性质自行设置不同数量和比例的专业技术类职C、中央机关，省、自治区、直辖市机关，副省级城市机关设置一级总监D、经省级以上公务员主管部门批准，县级以上机关可以引进高层次专业答案：B解析：三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员位以下职级；人才在专业技术类特设职位上担任一级总监、二级总监、一级高级主管57.调任人员除由国家权力机关依法任命职务的以外，一般实行任职试用期制，试用期为()。A、六个月B、一年C、两年D、依照劳动法有关规定答案：B58.中央机关直属机构公务员的录用，由()负责组织。A、中央公务员主管部门B、该直属机关C、省级公务员主管部门D、委托答案：A解析：第三方59.下列关于辞去公职，论述错误的是()A、同意辞去公职的，应当同时免去其所任领导职务、职级B、公务员辞去公职后，在从业限制期限内，应当于每年年底前向原所在C、原所在机关可以同时对其从业情况进行了解和核实，对是否违反从业D、未满国家规定的最低服务年限的不得辞去公职答案：C解析：机关报告从业情况。限制规定作出认定。60.公务员年度考核连续（）年确定为优秀等次的，记（）等功；晋升职务职级时，在同等条件下优先考虑。()A、三；三B、二；三C、二；二D、三；二答案：A61.公务员不得在本人成长地担任()党委和政府主要领导职务A、乡（镇）B、县（市）C、市（地、盟）D、省答案：B62.关于公务员考核，下列说法正确的是()A、定期考核是平时考核、专项考核的基础。B、定期考核以平时考核、专项考核为基础。C、平时考核是定期考核、专项考核的基础。D、专项考核以平时考核、定期考核为基础。答案：B63.以下关于公务员培训论述不正确的是：()A、公务员培训情况、学习成绩不得作为公务员考核的内容和任职、晋升B、中共中央组织部主管全国公务员培训工作。C、人力资源和社会保障部按照职责分工，负责指导协调全国行政机关公D、中央机关各部门按照职责分工，负责相关的公务员培训工作，指导本答案：A解析：的依据。务员培训工作。系统公务员业务培训。64.连续3年被确定为优秀等次的，()A、给予嘉奖、B、记三等功C、记二等功D、记一等功答案：B65.授予称号，由()批准A、县级以上党委和政府或者市（地）级以上机关B、市（地）级以上党委和政府或者省级以上机关C、省级党委和政府或者中央和国家机关D、省级以上党委和政府答案：D66.以下情形并非公务员考核确定为不称职等次的情形是()A、思想政治素质较差B、存在不廉洁问题，且情形较为严重C、履行职责的工作能力较弱D、责任心缺失，工作不担当、不作为，或者工作作风差答案：C67.关于专业技术类公务员的设置及管理权限，叙述正确的是()A、中央机关，省、自治区、直辖市机关，副省级城市机关设置二级总监B、专业技术类公务员一般在省部级以上机关设置C、县级专门从事技术工作公务员较多的机关可以经批准设置专业技术类D、部分县（市、区、旗）专门从事专业技术工作公务员较多的机关设置答案：C解析：以下职级；职位一级高级主管以下职级68.关于公务员晋升职务、职级和级别的叙述不正确的是()A、乡科级正职领导职务晋升一级主任科员后，原乡科级正职任职年限超B、晋升乡科级正职，应当任三级、四级主任科员及相当层次职级累计3C、晋升三级调研员的公务员，原级别已在新任职级范围内的，不晋升级D、乡科级副职领导职务晋升三级主任科员后，原乡科级副职任职年限超答案：B解析：出2年部分与一级主任科员任职年限累计计算年以上，或者任四级主任科员及相当层次职级3年以上；别出2年部分与三级主任科员任职年限累计计算69.辞退费发放期限根据被辞退公务员在机关的工作年限确定。满2年的，按照()发放；A、3个月B、4个月C、24个月D、以上选项都错误答案：B70.以下条件并非公务员考核确定为优秀等次的条件是()A、思想政治素质高B、责任心强，勤勉尽责，工作作风好C、廉洁自律D、圆满完成年度工作任务，工作实绩突出答案：C71.关于专业技术任职资格评定，下列叙述正确的是()A、中级专业技术任职资格评定采取考试方式B、取得专业技术任职资格，应当在规定的工作年限年度考核中达到优秀C、副高级专业技术任职资格评定采取考试或者评审的方式D、对工作实效显著、贡献突出的专业技术类公务员，经市级公务员主管答案：C解析：等次部门批准，可以破格申报正高级、副高级专业技术任职资格72.()机关应当将上一年度实施公务员奖励工作情况，报送同级公务员主管部门备案。A、市（地）级以上B、省级以上C、县级以上D、中央答案：A73.以下条件并非公务员考核确定为称职等次的条件是()A、思想政治素质一般B、廉洁自律C、责任心强，工作积极，工作作风较好D、能够完成本职工作答案：A74.关于公务员登记工作的叙述，不正确的是()A、福建省公安厅公务员登记由公该安厅审核，省级公务员管理部门审批B、泉州市教育局公务员登记由教育局确定登记对象，教育局审核，同级C、西藏环保厅公务员登记需要由国务院主管部门审批D、滨州市商务局正营职军转干部公务员登记由所在机关审核，同级公务答案：C解析：公务员主管部门审批员主管部门审批75.以下关于公务员录用正确的：()A、录用公务员，必须在规定的编制限额内，且要求有职位空缺。B、民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者C、省级机关及其直属机构的录用计划，由中央公务员主管部门规定。D、县级以上、设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限，由答案：A解析：予以适当照顾，不符合平等原则。本级公务员主管部门规定。76.可以辞去公职的是：()A、普通公务员小王未满国家规定的最低服务年限的；B、刘处长在曾涉及国家秘密等特殊职位任职，离开职位6年；C、小赵正在接受审计，或者重要公务尚未处理完毕且须由本人继续处理D、检查官小张涉嫌犯罪，司法程序未终结的；答案：B解析：的；77.录用担任()以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。A、一级调研员B、四级调研员C、一级主任科员D、四级主任科员答案：C78.关于专业技术类公务员有关政策的叙述，不正确的是()A、高级专业技术任职资格评定可以采取评审的方式B、专业技术类公务员每有1个年度考核被确认为优秀等次的，参加上一C、市地级以上公务员主管部门可以授权有关机关组建专业技术任职资格D、取得中级专业技术任职资格的，应当在取得初级资格后，在专业技术答案：D解析：等级任职资格评定所需的工作年限可缩短半年评审委员会类职位上工作满6年79.关于公务员工资和津贴补贴的执行办法，叙述不正确的是()A、乡科级正职领导职务或二级主任科员及相当层次职级晋升一级主任科B、新录用到东北地区、中西部地区县以下单位的高校毕业生试用期工资C、四级调研员的规范津贴补贴标准按县处级副职标准确定D、新录用的获得硕士学位的应届毕业生试用期满后执行二级主任科员相答案：D解析：员及相当层次职级的，级别和级别工资保持不变可直接按试用期满后工资确定当层次职级标准80.对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起()内予以审批。A、50日B、三个月C、90日D、两个月答案：C81.对年度考核被确定为优秀等次的公务员，()A、给予嘉奖、B、记三等功C、记二等功D、记一等功答案：A82.授予称号，一般()开展一次。A、每3至5年B、每2至5年C、每4至5年D、每3至6年答案：A83.关于专业技术类公务员的职数职级设置，下列叙述不正确的是()A、市（地、州、盟）、直辖市的区机关二级总监不超过机关专业技术类B、中央机关一级、二级总监不超过机关专业技术类职位数量的15%C、市（地、州、盟）、直辖市的区机关二级总监不超过机关专业技术类D、县（市、区、旗）机关二级高级主管不超过机关专业技术类职位数量答案：C解析：职位数量的2%职位数量的3%的2%84.担任县处级以上领导职务的公务员每()年应当参加党校、行政学院、干部学院或经厅局级以上单位组织（人事）部门认可的其他培训机构累计3个月以上的培训。A、2B、3C、5D、8答案：C85.年度考核的结果分为()个等次A、3B、4C、5D、6答案：B86.给予公务员、公务员集体奖励审核机关（部门）审核后，在一定范围内公示不少于()A、5天B、5个工作日C、7天D、7个工作日答案：B87.关于实施公务员职务和职级并行制度后，公务员工资政策的叙述，不正确的是()A、公务员晋升职级时，现级别在新任职级对应级别以内的，级别和级别B、乡科级正职领导职务或二级主任科员及相当层次职级晋升一级主任科C、职级工资按套转后所任职级执行相应的职级工资标准，套转后职级工D、公务员职级序列基本工资实行全国统一的制度，分职级工资和级别工答案：A解析：工资一律保持不变员及相当层次职级的，级别和级别工资保持不变资低于套转前的职务工资标准的，暂维持现职务工资标准不变资两项88.下列关于综合管理类公务员职级变动的论述正确的是()A、公务员晋升职级，必须在职级职数内逐级晋升B、公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为基本称职以上C、晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员3年以上D、年度考核被确定为不称职等次的公务员不可以不降低职级答案：A解析：等次89.调入市(地)级以下机关任职的，应当具有()文化程度。A、大学本科以上B、高于大学本科C、高于大学专科D、大学专科以上答案：D90.县级以上公务员主管部门将本地区上一年度实施公务员奖励工作情况，报送()公务员主管部门备案。A、上级B、同级C、省级D、中央答案：A91.以下关于公务员录用问题论述不正确的是：()A、招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟B、公示时间为15天。C、公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕D、公示期满对有严重问题并查有实据的，不予录用。答案：B解析：录用人员名单，向社会公示。业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。92.关于公务员晋升职务、职级和级别的叙述不正确的是()A、晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;B、晋升乡科级正职领导职务的，应当担任乡科级副职领导职务2年以上C、晋升县处级正职，应当任三级、四级调研员及相当层次职级累计2年D、晋升乡科级副职领导职务的，应当任一级科员及相当层次职级3年以答案：C解析：以上，或者任四级调研员及相当层次职级3年以上；上93.关于行政执法类公务员的设置，叙述正确的是()A、副省级城市机关督办不超过机关行政执法类职位数量的1%B、副省级城市机关只能设置一级高级主办以下职级C、厅局级正职领导职务对应的最低行政执法类公务员职级是一级高级主D、市（地、州、盟）、直辖市的区机关督办不超过机关行政执法类职位答案：D解析：办数量的1%94.()可以按照奖励权限，对本系统公务员、公务员集体开展及时奖励。A、县级以上机关B、市（地）级以上机关C、市（地）级以上党委D、省级以上机关答案：B95.以下关于公务员调任程序论述正确的是：()A、调任人选通过组织推荐方式产生，必要时，可以对调任人选进行考试。B、调任人选通过考试方式产生。必要时，调任人选可以由组织推荐C、调任人选只能通过组织推荐方式产生D、调任人选只能通过考试方式产生答案：A96.辞退费发放期限根据被辞退公务员在机关的工作年限确定。工作年限不满2年的，按照()发放；A、3个月B、4个月C、24个月D、以上选项都错误答案：A97.对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送()机关处理。A、检察B、监察C、公安D、纪检答案：B98.()根据报考资格条件对报考申请进行审查A、当地公务员主管部门B、省级公务员主管部门C、招录机关D、市级公答案：C解析：务员主管部门99.国家定期进行公务员和()相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。A、事业单位B、企业C、社会D、其他职业答案：B100.关于专业技术类公务员有关政策的叙述，不正确的是()A、职数较少或者难以按照各机关分别核定的专业技术类公务员职级，由B、经省级以上公务员主管部门批准，县级以上机关可以引进高层次专业C、专业技术类公务员一般在省部级以上机关设置D、二级总监可以担任县处级正职领导职务答案：C解析：市地级以上公务员主管部门根据实际情况和职级晋升审批权限，在规定的职位数量和职数比例内，分级统筹核定和使用人才在专业技术类特设职位上担任一级总监、二级总监、一级高级主管，其中突破规格、职数限额设置的职级，职数单独管理多选题1.下列关于综合管理类公务员职级设置论述正确的是()A、中央机关、省、自治区、直辖市机关设置一级巡视员以下职级B、副省级城市的区领导班子设置一级巡视员、二级巡视员C、副省级城市机关设置一级巡视员以下职级D、直辖市的区领导班子设置一级巡视员答案：ABCD2.公务员交流的方式包括()A、挂职B、借调C、调任D、转任答案：CD3.公务员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避：()A、涉及本人利害关系的B、涉及配偶利害关系的C、涉及三代以内旁系血亲利害关系的D、其他可能影响公正执行公务的。答案：ABCD4.根据《公务员法》第2条，下列哪项属于公务员范围()A、某市人民检察院检察长B、某市消费者协会会长C、某市公安局局长D、某市工商局局长答案：ACD5.职位分类制度包括()A、综合管理类B、专业技术类C、行政执法类D、领导职务类答案：ABC6.关于专业技术任职资格评定方式和程序，叙述正确的是()A、初级专业技术任职资格评定采取考核的方式。B、中级专业技术任职资格评定采取考核或者评审的方式。C、副高级专业技术任职资格评定采取考试或者评审的方式。D、正高级专业技术任职资格评定采取评审的方式。答案：ABCD7.关于综合管理类公务员晋升职级的论述正确的是()A、晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;B、晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上C、晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上;D、晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上答案：ABCD8.以下属于新修订的《公务员法》增设的款项的是()A、设置了职级序列B、为消防救援人员以及海关设置与其领导职务、职级相对应的衔级C、设置了非领导职务D、设置了领导职务答案：AB9.下列说法正确的是()A、公务员的处分决定应当以书面形式通知本人B、公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别C、公务员在受处分期间不得晋升工资档次D、公务员受处分期限为十二个月答案：ABC10.对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育()。A、责令检查B、诫勉C、组织调整D、处分答案：ABCD11.公务员不得辞退情形包括()A、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D、正处于试用期的答案：ABC12.公务员主管部门依据招考工作方案，制定招考公告，面向社会发布。招考公告应当载明以下内容：()A、招录机关、招考职位、名额和报考资格条件B、报名方式方法、时间和地点C、报考需要提交的申请材料D、考试科目、时间和地点答案：ABCD13.下列说法正确的是()A、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件B、公务员转任可以经批准适当突破规定的编制限额和职数C、对省部级正职以下的公务员有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转D、对担任机关内设机构领导职务和其他工作性质特殊的公务员，应当有答案：ACD解析：任。计划地在本机关内转任。14.公务员辞退坚持下列原则：()A、党管干部；B、从严管理；C、公道正派；D、依法依规办事。答案：ABCD15.2018年修订公务员法的原因()A、随着中国特色社会主义进入新时代，党和国家事业取得了历史性成就，B、公务员法的一些规定出现了一些不适应、不符合新形势新要求的地方C、习近平新时代中国特色社会主义思想明确了新时代党的组织路线，对D、贯彻落实建设高素质专业化干部队伍决策部署的需要答案：ABCD解析：发生了历史性变革干部工作提出了一系列新精神新要求16.关于专业技术任职资格评定方式和程序，叙述错误的是()A、未取得相应专业技术任职资格的其他职位类别公务员交流担任专业技B、对于未取得相关职称或任职资格但符合特殊条件的人员，可经省级公C、对于未取得相关职称或任职资格但符合特殊条件的人员，可以经市地D、未取得相应专业技术任职资格的其他职位类别公务员交流担任专业技答案：CD解析：术类公务员领导职务的，可以直接去确认相应专业技术任职资格务员管理部门或者中央机关干部人事部门推荐，由中央公务员主管部门直接确认正高级专业技术任职资格级公务员主管部门推荐，由省级公务员主管部门直接确认正高级专业技术任职资格术类公务员领导职务的，应当参加有关专业技术培训，取得中级以上专业技术人才任职资格17.关于公务员规范津贴补贴的执行办法，叙述正确的是()A、一级巡视员的规范津贴补贴标准按厅局级正职标准确定B、二级调研员的规范津贴补贴标准按县处级正职标准确定C、四级调研员的规范津贴补贴标准按县处级副职标准确定D、三级主任科员的规范津贴补贴标准按乡科级副职标准确定答案：ABC18.新修订的《公务员法》，下列哪些款项是公务员应当履行的义务()A、忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领B、忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益C、忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督D、带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，答案：ABCD解析：导模范遵守社会公德、家庭美德19.关于聘任制公务员，下列做法不正确的是：()A、某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员B、某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制C、某市林业局聘任公务员的合同期限为十年D、某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准答案：ACD20.()地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。A、省级B、市级C、县级D、乡镇答案：ABC21.关于综合管理类公务员晋升职级的论述正确的是()A、晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;B、晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上;C、晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;D、晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上;答案：ABCD22.下列关于职级职务论述不正确的()A、公务员只能通过领导职务晋升B、公务员只能通过职级晋升C、公务员不可以通过职级晋升D、公务员可以通过职级晋升答案：ABC23.下列选项中属于非领导成员公务员的定期考核的程序的是()A、个人总结B、听取群众意见C、主管领导提出考核等次D、本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。答案：ABCD24.受大过、降级、撤职处分公务员的年度考核，()参加年度考核，只写评语，不确定等次A、当年B、第二年C、第三年D、第四年答案：AB25.下列关于职级职务论述正确的是：()A、公务员职务与职级并行制度实施工作，由各级党委(党组)及其组织(人B、中央公务员主管部门负责全国公务员职务与职级并行制度组织实施的C、市级以上地方各级公务员主管部门具体指导本辖区内公务员职务与职D、职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类答案：ABD解析：事)部门分级负责宏观指导。级并行制度的组织实施工作。别分别设置26.机关应对全体公务员应当进行()在职培训A、提高政治素质B、提高工作能力C、提高专业技术D、更新知识答案：ABD27.公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现()等因素A、工作职责B、工作能力C、工作实绩D、资历答案：ABCD28.根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升()。A、领导职务B、职级C、非领导职务D、级别答案：AB29.2018年修改《公务员法》，公务员晋升，下列哪些是变化的款项()A、公务员职级应当逐级晋升B、公务员领导职务应当逐级晋升C、公务员晋升领导职务程序增加了动议程序D、厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通答案：ABCD解析：过适当方式面向社会选拔任职人选30.关于公务员职级职务待遇的确认，叙述不正确的是()A、担任领导职务且兼任职级的公务员，按照就高原则享受有关待遇。B、担任领导职务且兼任职级的公务员，按照较低的标准享受有关待遇。C、公务员晋升职级，不改变工作职位和领导指挥关系，不享受相应职务D、公务员晋升职级的，按照相应职级层次享受待遇。答案：BD解析：层次的政治待遇、工作待遇。31.公务员领导职务实行()A、票选制B、选任制C、委任制D、聘任制答案：BCD32.公务员考察“能”，全面考核适应新时代要求履职尽责的政治能力、工作能力和专业素养，重点了解()A、政治鉴别能力B、学习调研能力C、依法行政能力D、贯彻执行能力答案：ABCD33.公务员的交流制度包括：()A、调任B、录用C、转任D、挂职锻炼答案：ACD34.关于专业技术任职资格评定叙述错误的是()A、取得正高级专业技术任职资格的，应当在取得副高级资格后，在专业B、对工作实效显著、贡献突出的专业技术类公务员，经省级以上公务员C、对工作实效显著、贡献突出的专业技术类公务员，经中央公务员主管D、对工作实效显著、贡献突出的专业技术类公务员，经市级公务员主管答案：ACD解析：技术类职位上工作满4年主管部门批准，可以破格申报正高级、副高级专业技术任职资格。部门批准，可以破格申报正高级、副高级专业技术任职资格。部门批准，可以破格申报正高级、副高级专业技术任职资格。35.公务员担任()及其有关部门主要领导职务的，应当按照有关规定实行地域回避。A、乡级机关B、县级机关C、设区的市级机关D、省级机关答案：ABC36.关于专业技术任职资格评定方式和程序，叙述正确的是()A、特殊专业或者工作者有特殊要求的专业技术任职资格评定，经中央公B、特殊专业或者工作者有特殊要求的专业技术任职资格评定，经省级公C、专业技术任职资格评定，由县级以上公务员主管部门会同有关机关按D、专业技术任职资格评定，由市级以上公务员主管部门会同有关机关按答案：AC解析：务员主管部门批准，可以采取其他方式。务员主管部门批准，可以采取其他方式。照权限组织。照权限组织。37.下列哪项人员应进行公务员登记()A、被录用的应届大学生小明，试用期满并考核合格B、按规定安置到公务员职位工作的军转干部老李C、中国红十字会会长D、由事业单位调任到行政机关担任副科长的小赵答案：AB38.于公务员奖励坚持下列原则是：()A、以德为先，突出功绩导向；B、依法依规，做到公开、公平、公正；C、发扬民主，注重群众公认；D、定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖答案：ABCD解析：励为主。39.《公务员法》中关于公务员的表述正确的是()。A、依法履行公职B、纳入国家行政编制C、由国家财政负担工资福利的工作人员D、是干部队伍的主要组成部分答案：ABC40.公务员奖励坚持()原则。A、坚持定期奖励与及时奖励相结合B、坚持以定期奖励为主C、坚持精神奖励与物质奖励相结合D、坚持以精神奖励为主答案：ACD41.关于行政机关公务员受处分的期间正确的为：()A、警告，6个月；B、记过，一年；C、记大过，18个月；D、降级、撤职，两年答案：AC42.行政处分包括()A、警告B、记过C、降级D、罚款答案：ABC43.对获得记()奖励的公务员、公务员集体所属工作人员，可以由公务员主管部门或者所在机关组织开展休假疗养、学习培训、参观考察等活动。A、给予嘉奖B、记三等功C、记二等功D、记一等功答案：CD44.辞退费停发的情形包括()A、重新就业B、应征服兵役C、移居国（境）外D、享受基本养老保险待遇答案：ABCD45.关于专业技术任职资格评定叙述正确的是()A、具有相关相近专业博士学位的新录用专业技术类公务员，试用期满并B、取得中级专业技术任职资格的，应当在取得初级资格后，在专业技术C、具有相关相近专业博士学位的新录用专业技术类公务员，试用期满并D、取得副高级专业技术任职资格的，应当在取得中级资格后，在专业技答案：AD解析：考核合格后，可直接认定中级专业技术任职资格。类职位上工作满4年考核合格后，可直接认定副高级专业技术任职资格D、术类职位上工作满4年，其中具有相关、相近专业博士学位的，在专业技术类职位上工作满2年46.下列关于综合管理类公务员职级比例调整权限陈述正确的是()A、中央和地方各级机关中个别情况特殊需要调整职级比例的，应当报中B、中央机关和省级公务员主管部门根据工作需要和实际，可以对前款规C、市级公务员主管部门可以根据工作需要和实际，对尚未作区分的各级D、市级机关中情况特殊需要调整职级比例的，可以报省级公务员主管部答案：AB解析：央公务员主管部门审批。定中未作区分的各职级层次的比例予以细化。职级层次的比例予以细化门审批47.公务员享有的权利包括：()A、获得履行职责应当具有的工作条件B、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C、获得工资报酬，享受福利、保险待遇D、参加培训答案：ABCD48.关于公务员职级职务待遇的确认，叙述正确的是()A、因不胜任、不适宜担任现职领导职务被免去的，按照职级确定待遇，B、公务员因公出国出差的交通、住宿标准以及办公用房标准等待遇，不C、县处级副职以上领导成员因换届不再提名、机构改革等原因免去领导D、公务员从职级套转、晋升的次月起，执行相应职级的工资标准，享受答案：ABCD解析：原待遇不再保留。与职级挂钩。职务转任职级的，保留原待遇，不改变干部管理权限。相应职务的待遇。49.对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的()，给予奖励。A、机关B、党组织C、公务员集体D、公务员答案：CD50.关于公务员培训，下列说法正确的是()A、对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训B、对全体公务员应当进行提高政治素质和工作能力、更新知识的在职培C、对专业技术类公务员应当进行专业技术培训D、国家有计划地加强对优秀年轻公务员的培训答案：ABCD解析：训51.关于公务员津贴补贴的执行办法，叙述正确的是()A、三级主任科员的规范津贴补贴标准由各地组织、财政部门确定，并报B、三级调研员的其他津贴补贴按县处级正职标准确定C、三级调研员的其他津贴补贴标准由省级机关确定D、三级调研员的其他津贴补贴按县处级副职的标准确定答案：AD解析：省备案52.国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员()设置公务员领导职务、职级序列。A、职位性质B、管理需要C、职位类别D、职责答案：CD53.公务员职级晋升程序有()A、参考民主推荐或者民主测评结果确定人选B、人选考察C、人选公示D、按照管理权限审批答案：ACD54.录用公务员的招考公告应当载明招考的()以及其他报考须知事项。A、职位B、名额C、报考资格条件D、报考需要提交的申请材料答案：ABCD55.“绩”()A、全面考核坚持以人民为中心B、依法依规履行职位职责C、重点了解完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益D、重点了解秉公用权、廉洁自律答案：ABC56.考核指标根据()分别设置。A、不同岗位职级B、不同职位类别C、不同层级机关D、不同地域答案：BC57.公务员处分分为：记过、记大过和()A、警告B、降级C、撤职D、开除答案：ABCD58.公务员之间有()，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。A、夫妻关系B、直系血亲关系C、三代以内旁系血亲关系D、近姻亲关答案：ABCD解析：系59.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行()。A、任职前公示制度B、任职试用期制度C、财产公示制度D、家庭情况公职制度答案：AB60.关于公务员基本工资的晋升办法，叙述正确的是()A、现级别在新任职级对应级别以内的，由乡科级正职领导职务或二级主B、现级别在新任职级对应级别以内的，由县处级副职领导职务或四级调C、现级别在新任职级对应级别以内的，由县处级正职领导职务或二级调D、晋升一级、三级调研员或一级、三级主任科员及相当层次职级，且职答案：ABCD解析：任科员及相当层次职级晋升一级主任科员及相当层次职级的，级别和级别工资保持不变研员及相当层次职级晋升三级调研员及相当层次职级的，级别和级别工资保持不变研员及相当层次职级晋升一级调研员及相当层次职级的，级别和级别工资保持不变别晋升到新任职级最低级别的，按年度考核结果晋升级别的考核年限从晋升职级变动级别的当年起重新计算61.公务员是()A、纳入国家行政编制B、依法履行公职C、由国家财政负担工资福利D、国家机关工作人员答案：ABCD62.下列哪些不一定属于公务员范围()A、九三学社中央委员会主席B、全国人大代表C、中国人民政治协商会议委员D、中国红十字会会长答案：BCD63.公务员工资包括基本工资和()A、津贴B、补贴C、保险D、奖金答案：ABD64.“勤”，全面考核精神状态和工作作风，重点了解，()A、忠于职守B、遵守工作纪律C、爱岗敬业D、勤勉尽责答案：ABCD65.公务员或者公务员集体有下列哪些情形可以给予奖励()A、遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的B、为增进民族团结，维护社会稳定做出突出贡献的C、爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的D、同违纪违法行为作斗争有功绩的；答案：ABCD66.公务员奖励应坚持下列原则：()A、以德为先，突出功绩导向；B、依法依规，做到公开、公平、公正；C、发扬民主，注重群众公认；D、定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖答案：ABCD解析：励为主。67.下列关于公务员职级职务论述正确的是()A、综合管理类公务员职级共十二个序列B、厅局级正职对应的综合管理类公务员最低职级是一级巡视员C、领导职务共十个层次D、乡科级正职对应的综合管理类公务员最低职级是一级主任科员答案：ABC68.()公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。A、中央机关B、省级机关C、中央机关直属机构D、省级机关直属机构答案：AC69.新修订的《公务员法》明确()A、国家实行公务员职务与职级并行制度B、根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列C、国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列D、公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置答案：ABD70.下列说法正确的是()A、公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令错误的，可以拒不执行B、上级不改变错误决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执C、公务员执行了上级错误决定或命令，其后果由公务员承担责任D、公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。答案：BD解析：行该决定或者命令71.关于公务员职级职务套转工作的叙述，正确的是()A、非领导职务人员原职务层次任职年限与套转后的职级任职年限累计计B、非领导职务主任科员套转为二级主任科员C、县级机关正处级套转为一级调研员D、非领导职务调研员套转为四级调研员答案：AB解析：算72.定期考核的结果分为()A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职答案：ABCD73.下列说法正确的是()A、公务员有应当回避情形的，本人应当申请回避B、公务员有应当回避情形的，利害关系人有权申请公务员回避。C、机关可以直接作出回避决定D、机关根据公务员本人或者利害关系人的申请，直接作出是否回避的决答案：ABC解析：定74.行政执法类公务员职级职数按照下列比例核定正确的是：()A、省、自治区、直辖市机关督办不超过机关行政执法类职位数量的5%B、省、自治区、直辖市机关一级至四级高级主办不超过机关行政执法类C、副省级城市机关督办不超过机关行政执法类职位数量的2%；D、副省级城市机关一级至四级高级主办不超过机关行政执法类职位数量答案：ABCD解析：职位数量的45%。的43%75.关于专业技术任职资格评定方式和程序，叙述正确的是()A、中级专业技术任职资格评定可以采取考核或者评审方式。B、中级专业技术任职资格评定采取考试方式。C、副高级专业技术任职资格评定可以采取考试或者评审的方式D、初级专业技术任职资格评定采取考试方式。答案：AC76.（）由省级以上公务员主管部门或设区的市级公务员主管部门，视情况分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有领导责任和直接责任的人员，根据情节轻重，给予批评教育、调离录用工作岗位或者给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：()A、不按规定的编制限额和职位要求进行录用的；B、不按规定的资格条件和程序录用的；C、未经授权，擅自出台、变更录用政策，造成不良影响的；D、录用工作中徇私舞弊，情节严重的答案：ABCD77.记三等功，由()批准。A、县级以上党委和政府B、市（地）级以上机关C、省级党委和政府D、省级以上党委和政府答案：AB78.关于综合管理类公务员职级套转，叙述正确的是()A、县级机关正科级套转为二级主任科员B、县以上二级调研员晋升一级调研员后，原县处级正职任职年限超出3C、已经遴选入额的法官、检察官和法官助理、检察官助理不参加套转D、县以上四级调研员晋升三级调研员后，原县处级副职任职年限超出3答案：ABC解析：年部分、二级调研员任职年限与一级调研员任职年限累计计算年部分、四级调研员任职年限与三级调研员任职年限累计计算79.关于公务员基本工资的晋升办法，叙述正确的是()A、公务员晋升职级时，现级别低于新任职级对应最低级别的，晋升到新B、公务员晋升职级时，现级别在新任职级对应级别以内的，级别和级别C、公务员晋升职级时，现级别在新任职级对应级别以内的，级别和级别D、现级别在新任职级对应级别以内的，由乡科级副职领导职务或四级主答案：AD解析：任职级的最低级别工资一律保持不变工资一律晋升一个级别任科员及相当层次职级晋升三级主任科员及相当层次职级的，级别和级别工资保持不变80.公务员按照国家规定享受的津贴类型有()A、地区附加津贴B、艰苦边远地区津贴C、岗位津贴D、生活津贴答案：ABC81.下列不可以转任的是()A、担任机关内设机构领导职务的公务员在同一职位工作满10年的B、试用期未满的C、正在接受纪律审查、监察调查的D、涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：BCD82.公务员有以下哪些情形()，应当确定为不称职等次：A、业务素质和工作能力不能适应工作要求B、思想政治素质较差C、责任心缺失，工作不担当、不作为，或者工作作风差D、存在不廉洁问题，且情形较为严重答案：ABCD83.关于行政处分论述正确的是()A、行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别B、行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日，解除其与单位C、处分期最长不得超过48个月。D、解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响答案：ABCD解析：的人事关系，不得再担任公务员职务84.公务员()应当退休A、完全丧失工作能力的B、达到国家规定的退休年龄C、工作年限满三十年的D、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的答案：AB85.下列说法正确的是()A、公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇B、国家根据工作绩效提高公务员的福利待遇C、公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待D、任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资答案：ACD86.机关聘任公务员，应当按照()的原则A、平等自愿B、协商一致C、诚实信用D、合法适当答案：AB87.公务员受的处分，什么情况下自动解除？()A、所受处分不是开除B、在受处分期间有悔改表现C、没有再发生违纪违法行为D、处分期满答案：ABCD88.关于行政执法类公务员的设置，叙述正确的是()A、行政执法类公务员职务调整为职级，职级序列分为：督办、一级高级B、省、自治区、直辖市机关，副省级城市机关，市（地、州、盟）、直C、县（市、区、旗）机关设置二级高级主办以下职级D、省机关可以设置一级高级主办以下职级答案：ABC解析：主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员辖市的区机关设置督办以下职级；副省级城市的区机关设置一级高级主办以下职级89.公务员的奖励分为：记三等功、记二等功、记一等功、()A、嘉奖B、表彰C、记特等功D、授予称号答案：AD90.公务员转任工作坚持以()为指导。A、马克思列宁主义B、毛泽东思想、邓小平理论C、“三个代表”重要思想、科学发展观D、习近平新时代中国特色社会主义思想答案：ABCD91.下列关于综合管理类公务员职级设置论述正确的是()A、县领导班子设置二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员B、县、乡镇机关设置二级调研员以下职级C、县领导班子可以设置一级巡视员D、区领导班子可以设置一级巡视员答案：AB92.公务员晋升领导职务，按照下列哪些程序办理()A、动议B、民主推荐C、确定考察对象，组织考察D、按照管理权限讨论决定；答案：ABCD93.关于专业技术类公务员有关政策的叙述，正确的是()A、县（市、区、旗）机关二级高级主办不超过机关行政执法类职位数量B、四级高级主管可以担任县处级正职领导职务C、市地级以上公务员主管部门可以会同有关机关组建专业技术任职资格D、特殊专业或者工作者有特殊要求的专业技术任职资格评定，经省级公答案：AC解析：的2%评审委员会务员主管部门批准，可以采取其他方式94.对有（），由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重作出处理：()A、突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的B、不按规定条件、程序进行新录用公务员任职定级的；C、把试用期计入任职年限的；D、违反法律、法规规定的其他情形答案：ABCD95.关于公务员转任，以下说法正确的是：()A、转入机关应当及时与转任后的公务员进行谈心谈话，根据工作需要进B、转出机关应当配合转入机关做好考察等工作，如实反映拟转任人选真C、各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员转任工作的D、公务员转任，是指公务员在公务员队伍内部不同职位之间的交流或者答案：ABCD解析：行培训，加强关心关爱和知道帮助实情况，及时转递干部人事档案，转移行政关系、工资关系等综合管理、业务指导和监督检查交流到参照公务员法管理的机关（单位）工作人员职位。96.属于综合管理类公务员职级序列的有()。A、一级巡视员B、三级调研员C、二级主任科员D、一级科员答案：ABCD97.关于公务员兼职问题，下列说法正确的是()A、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准。B、公务员不得在机关外兼职。C、公务员因工作需要在机关外兼职，不得领取兼职报酬。D、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼答案：AC解析：职报酬。98.公务员领导职务根据()设置。A、宪法B、有关法律C、职位性质D、机构规格答案：ABD99.公务员或者公务员集体有下列()情形之一的，撤销奖励。A、弄虚作假，骗取奖励的B、申报奖励时隐瞒严重错误C、申报奖励时严重违反规定程序D、有严重违纪违法等行为答案：ABCD100.公务员的管理，坚持()等原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A、公开B、公平C、竞争D、择优答案：ACD判断题1.对工作实效显著、贡献突出的专业技术类公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以破格申报正高级、副高级专业技术任职资格。()A、正确B、错误答案：A2.各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。()A、正确B、错误答案：A3.取得中级专业技术任职资格的，应当在取得初级资格后，在专业技术类职位上工作满4年，其中具有相关相近专业硕士学位的，在专业技术类职位上工作满2年。()A、正确B、错误答案：A4.录用公务员，必须在规定的编制限额内，且要求有职位空缺。()A、正确B、错误答案：A5.具有相关相近专业博士学位的新录用专业技术类公务员，试用期满并考核合格后，可直接认定中级专业技术任职资格。()A、正确B、错误答案：A6.专业技术任职资格评定，由省级以上公务员主管部门会同有关机关按照权限组织。()A、正确B、错误答案：B7.地方各级机关公务员的录用，必要时省级公务员主管部门可以授权市级公务员主管部门组织。()A、正确B、错误答案：B8.录用担任四级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。()A、正确B、错误答案：B9.初级专业技术任职资格评定采取考核的方式。()A、正确B、错误答案：A10.取得专业技术任职资格，应当在规定的工作年限年度考核中达到优秀等次()A、正确B、错误答案：B11.调任县处级领导职务的，原则上不超过45周岁()A、正确B、错误答案：B12.公务员奖励定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主。()A、正确B、错误答案：B13.公务员实行国家统一规定的工资制度。()A、正确B、错误答案：A14.市级公务员主管部门负责本辖区公务员录用的综合管理工作()A、正确B、错误答案：B15.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()A、正确B、错误答案：A16.正高级专业技术任职资格评定采取考试方式。()A、正确B、错误答案：B17.备案机关发现存在违规登记情形的，应当责令审批机关撤销登记()A、正确B、错误答案：A18.对违反录用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予录用或取消录用等处理。其中，有舞弊等严重违反录用纪律行为的，3年内不得报考公务员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。()A、正确B、错误答案：B19.副高级专业技术任职资格评定采取考试或者评审的方式。()A、正确B、错误答案：A20.报考公务员年龄条件可以适当调整，但要经省级以上公务员主管部门批准。()A、正确B、错误答案：A21.副省级城市的区机关设置一级高级主办以下职级；()A、正确B、错误答案：A22.设区的市级公务员主管部门经授权组织本辖区公务员录用时，其招考工作方案应当报经省级公务员主管部门审核同意。()A、正确B、错误答案：A23.市地级以上公务员主管部门可以会同有关机关组建专业技术任职资格评审委员会。()A、正确B、错误答案：A24.公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。()A、正确B、错误答案：A25.非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。()A、正确B、错误答案：A26.公务员或者公务员集体奖励的决定由本级公务员管理机构作出。()A、正确B、错误答案：B27.设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限，由市级公务员主管部门规定。()A、正确B、错误答案：B28.新录用的无工作经历的大专应届毕业生试用期满后执行二级科员相当层次职级标准。()A、正确B、错误答案：B29.解除降级、撤职处分的，处分期满后视为恢复原级别、原职务、原职级。()A、正确B、错误答案：B30.公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。()A、正确B、错误答案：A31.对受奖励的公务员或公务员集体颁发纪念证书或者纪念章。()A、正确B、错误答案：B32.确有需要的，根据行政执法机构设置实际，省级、副省级城市机关也可以设置行政执法类职位。()A、正确B、错误答案：A33.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以向原处理机关行政诉讼()A、正确B、错误答案：B34.市地级以上公务员主管部门会同或授权有关机关组建专业技术任职资格评审委员会。()A、正确B、错误答案：A35.接受培训仅是公务员的义务()A、正确B、错误答案：B36.调任县处级领导职务的，原则上不超过50周岁()A、正确B、错误答案：A37.公务员应当服从组织调训，遵守培训的规章制度，完成规定的培训任务()A、正确B、错误答案：A38.公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别，各职位类别公务员的职级序列，均由《公务员法》规定。()A、正确B、错误答案：B39.某单位虽然没有编制和职位空缺，但工作需要，仍可录用公务员。()A、正确B、错误答案：B40.被依法列为失信联合惩戒对象的不得录用为国家公务员。()A、正确B、错误答案：A41.公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。()A、正确B、错误答案：A42.根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。()A、正确B、错误答案：A43.公务员培训的对象是非领导职务的公务员()A、正确B、错误答案：B44.新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及副主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内()A、正确B、错误答案：B45.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以向原处理机关劳动仲裁()A、正确B、错误答案：B46.对工作实效显著、贡献突出的专业技术类公务员，经中央公务员主管部门批准，可以破格申报正高级、副高级专业技术任职资格。()A、正确B、错误答案：A47.只有国家建立的专门公务员培训机构，可以承担公务员培训任务。()A、正确B、错误答案：B48.党校、行政学院、干部学院和社会主义学院应当按照职能分工开展公务员培训工作。()A、正确B、错误答案：A49.招录机关按照省级以上公务员主管部门的规定，根据报考者的考试成绩由高到低的顺序确定考察人选，并对其进行报考资格复审和考察()A、正确B、错误答案：A50