2025年度股权激励股份委托代持合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股权激励股份委托代持合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度股权激励股份委托代持合同甲方（激励对象）：姓名：乙方（受托人）：姓名：鉴于：1.甲方为了实现公司发展战略，提高员工积极性，决定实施股权激励计划。3.乙方同意接受甲方的委托，代持甲方所持有的激励股份。根据上述情况，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条激励股份1.1本合同中所述的激励股份是指甲方持有的、根据公司股权激励计划获得的、用于激励公司员工的公司股份。1.2激励股份的股数、比例、价格、锁定期限等具体事宜，按照公司股权激励计划的规定执行。第二条委托代持2.1甲方自愿将其持有的激励股份委托给乙方代持，乙方同意接受甲方的委托。2.2乙方作为受托人，有权代表甲方行使激励股份所享有的权利，包括但不限于参加股东大会、领取分红、转让股份等。2.3乙方在代持期间，不得将激励股份转让、抵押、赠与或进行其他任何有损甲方权益的行为。第三条委托代持期限3.1本合同的有效期为自双方签字之日起至____年____月____日止。3.2本合同到期后，如双方无异议，可以续签。第四条甲方权利与义务4.1甲方应按时足额缴纳公司股权激励计划规定的各项费用。4.2甲方应按照公司规定，履行激励股份锁定义务。4.3甲方应配合乙方行使激励股份的权利。第五条乙方权利与义务5.1乙方应妥善保管甲方委托的激励股份，不得将激励股份转让、抵押、赠与或进行其他任何有损甲方权益的行为。5.2乙方应在甲方授权范围内，行使激励股份的权利。5.3乙方应按照公司规定，履行激励股份锁定义务。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。6.2违约方给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决，适用中华人民共和国法律。7.2双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日本合同共三部分组成，仅供学习使用，第二部分附件如下：附件一：公司股权激励计划附件二：甲方持有的激励股份明细附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第九条第三方定义9.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙双方之外的，参与本合同实施、监督或提供服务的任何个人、法人或其他组织。9.2第三方包括但不限于中介方、见证方、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。第十条第三方介入10.1第三方介入本合同，需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。10.2第三方介入后，应遵守本合同的约定，并承担相应的责任。第十一条第三方责任11.1第三方在履行职责过程中，因自身过错造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。11.2第三方的责任限额，由甲乙双方在合作协议中约定。11.3若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方可共同追索。第十二条第三方权利12.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和文件，以完成其职责。12.2第三方有权根据合作协议的约定，向甲乙双方收取服务费用。12.3第三方有权在履行职责过程中，对甲乙双方的行为进行监督。第十三条第三方与其他各方的划分13.1第三方与甲方、乙方之间，应明确各自的职责和权利，避免权责不清。13.2第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。13.3第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。第十四条第三方介入的具体条款（1）第三方介入的具体原因和目的；（2）第三方介入的时间、期限和方式；（3）第三方介入的费用和支付方式；（4）第三方介入过程中，甲乙双方的权利和义务；（5）第三方介入过程中的保密条款；（6）第三方介入结束后的处理事宜。第十五条第三方变更15.1若第三方需变更，应提前通知甲乙双方，并签订新的合作协议。15.2第三方变更后，原合作协议终止，双方应根据新的合作协议履行各自的权利和义务。第十六条本合同修正后的其他条款16.1本合同修正后的其他条款，仍按照原合同约定执行。16.2本合同修正后的条款，如与原合同约定不一致，以本合同修正后的条款为准。16.3本合同修正后的条款，如涉及甲乙双方权利义务的重大变更，应经甲乙双方书面同意。16.4本合同修正后的条款，如需调整，应由甲乙双方协商一致，并签订补充协议。16.5本合同修正后的条款，自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.公司股权激励计划详细要求：包含激励股份的股数、比例、价格、锁定期限、激励对象资格、激励条件、激励方式、激励期限等。说明：本附件是本合同的基础文件，明确了激励股份的具体信息。2.甲方持有的激励股份明细详细要求：包括甲方的持股比例、持股数量、持股成本、持股时间等。说明：本附件用于证明甲方持有的激励股份情况。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方介入的原因、目的、职责、权利、义务、费用、保密条款等。说明：本附件是第三方介入的基础文件，明确了第三方在本合同中的角色和责任。5.其他相关文件详细要求：包括但不限于公司章程、股东会决议、董事会决议、股权转让协议等。说明：本附件可能包括与本合同相关的其他重要文件，用于补充说明合同背景和条件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额缴纳公司股权激励计划规定的各项费用。乙方未妥善保管甲方委托的激励股份，导致股份受损或丢失。第三方未履行合作协议中的职责，导致甲乙双方损失。任何一方未按照本合同约定履行权利和义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。违约金的具体数额由双方在合同中约定，或根据实际情况由法院判决。违约方给对方造成损失的，还应承担赔偿责任，包括但不限于直接损失和间接损失。3.违约责任示例说明：甲方未按时缴纳股权激励费用，导致乙方无法代持股份，乙方要求甲方支付违约金人民币__