工会小型活动方案范文5

工会小型活动方案范文5一、活动背景

随着社会经济的快速发展，人们生活节奏加快，工作压力逐渐增大。在这一背景下，企业工会作为联系员工与企业的桥梁，肩负着提升员工凝聚力、增强团队协作精神、丰富员工业余生活的重要职责。为积极响应国家关于企业文化建设的要求，提高员工文化生活品质，我们计划举办一次小型工会活动，旨在增进员工之间的友谊，提高员工的综合素质，营造和谐、积极向上的企业文化氛围。

二、活动意义

本次工会小型活动具有以下意义：

1.增进员工之间的沟通与交流，提高团队凝聚力；

2.丰富员工业余生活，缓解工作压力，提高员工幸福指数；

3.培养员工的团队协作精神，提升企业整体竞争力；

4.展示企业文化建设成果，提升企业形象；

5.激发员工潜能，为企业发展储备优秀人才。

三、活动名称

“携手共进，共创美好未来”工会小型活动

四、活动主题

本次活动主题为“团结协作，快乐共享”。通过举办丰富多彩的团队比赛和互动游戏，让员工在轻松愉快的氛围中，增进彼此了解，提升团队协作能力，共同为企业发展贡献力量。同时，活动将注重娱乐性与竞技性的结合，让员工在比赛中享受快乐，在快乐中收获成长。

五、活动简介

（一）活动时间

为确保活动的顺利进行，同时尽量减少对正常工作的影响，本次活动计划安排在周末进行，具体时间为：

-活动启动日：XX年XX月XX日（星期六）

-活动结束日：XX年XX月XX日（星期日）

（二）活动地点

活动地点将选择在企业附近的综合性休闲场所，既可以保证活动的顺利进行，又能为员工提供舒适的休闲环境。具体地点为：

-活动主会场：XX市XX区XX休闲中心

（三）参赛对象

本次活动面向全体工会会员，鼓励各部门积极参与，以部门为单位组队参赛。每个部门可根据实际情况推荐参赛队伍，参赛队伍数量不限。

（四）奖励规则

本次活动设立以下奖励：

1.团队一等奖：1名，奖品为价值XXX元的团队奖励基金；

2.团队二等奖：2名，奖品为价值XXX元的团队奖励基金；

3.团队三等奖：3名，奖品为价值XXX元的团队奖励基金；

4.优秀组织奖：若干，奖品为价值XXX元的团队奖励基金；

5.个人表现奖：若干，奖品为价值XXX元的个人奖励基金；

6.参与奖：所有参赛队员均将获得精美纪念品一份。

六、比赛项目及规则

为确保活动的竞技性和参与性，本次活动设置以下比赛项目，具体规则如下：

1.团队接力赛

-规则：每支参赛队伍由4名队员组成，比赛分为4个接力环节，每位队员完成一个环节后，将接力棒传递给下一位队员。比赛过程中，队员需按照指定路线完成相应的任务。

-任务内容：包括但不限于穿越障碍、知识问答、体能挑战等。

-时间限制：每队总时间限制为30分钟。

2.知识竞赛

-规则：以部门为单位，参赛队伍需在规定时间内回答主持人提出的问题。问题内容涵盖企业知识、企业文化、历史常识等。

-回答方式：抢答和顺序回答相结合。

-时间限制：每场比赛时间限制为20分钟。

3.团队协作游戏

-规则：参赛队伍需共同完成一系列团队协作游戏，如盲人方阵、高空攀爬、穿越雷阵等。

-目标：在规定时间内完成游戏任务，考验团队协作和沟通能力。

-时间限制：每项游戏时间限制为15分钟。

4.文化表演

-规则：各部门可根据自身特色，准备一首歌曲、一段舞蹈、一个小品等文化表演节目。

-评分标准：评委根据节目的创意、表现力和团队协作进行评分。

-时间限制：每个节目时间限制为10分钟。

5.创意摄影大赛

-规则：参赛队伍需在活动期间，以活动主题为背景，拍摄创意照片。

-评分标准：评委根据照片的创意、构图、色彩等进行评分。

-提交时间：活动结束前30分钟提交照片。

七、其他具体工作及工作人员安排

为确保活动顺利进行，以下列出了其他具体工作及工作人员的安排：

1.活动筹备组

-负责人：XX（职务）

-工作人员：XX（职务）、XX（职务）等

-工作内容：策划活动方案、制定活动流程、准备活动道具、布置活动场地等。

2.活动现场管理组

-负责人：XX（职务）

-工作人员：XX（职务）、XX（职务）等

-工作内容：现场协调、维持秩序、协助比赛进行、处理突发事件等。

3.裁判及评审组

-负责人：XX（职务）

-工作人员：XX（裁判）、XX（裁判）等

-工作内容：负责比赛规则的解释、比赛成绩的记录和评判、保证比赛的公平公正。

4.宣传报道组

-负责人：XX（职务）

-工作人员：XX（职务）、XX（职务）等

-工作内容：活动前后的宣传、现场拍摄、活动报道、制作活动总结视频等。

5.后勤保障组

-负责人：XX（职务）

-工作人员：XX（职务）、XX（职务）等

-工作内容：负责活动期间的餐饮供应、物资采购、现场卫生、医疗救护等。

6.安全保卫组

-负责人：XX（职务）

-工作人员：XX（职务）、XX（职务）等

-工作内容：负