二零二四年度协议离婚离婚调解员选拔与培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度协议离婚离婚调解员选拔与培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同目的与依据2.1离婚调解员选拔与培训的目的2.2合同依据的法律、法规和政策3.选拔与培训内容3.1选拔程序3.1.1报名条件3.1.2报名方式3.1.3资格审查3.1.4面试与考核3.2培训课程3.2.1培训内容3.2.2培训方式3.2.3培训时间3.2.4培训地点4.合同期限4.1合同生效日期4.2合同期限4.3合同续签5.费用及支付方式5.1选拔费用5.1.1费用构成5.1.2费用支付5.2培训费用5.2.1费用构成5.2.2费用支付6.权利与义务6.1双方的权利6.1.1选拔方的权利6.1.2培训方的权利6.2双方的义务6.2.1选拔方的义务6.2.2培训方的义务7.合同变更与解除7.1合同变更7.1.1变更条件7.1.2变更程序7.2合同解除7.2.1解除条件7.2.2解除程序8.违约责任8.1违约情形8.1.1选拔方违约8.1.2培训方违约8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：选拔报名表12.2附件二：培训课程安排表12.3附件三：其他相关文件13.其他约定13.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.合同签署14.1双方代表签字14.2签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：________1.1.2乙方：________1.2法定代表人或授权代表1.2.1甲方法定代表人：________1.2.2乙方法定代表人：________1.3联系方式1.3.1甲方联系方式：电话________，邮箱________1.3.2乙方联系方式：电话________，邮箱________2.合同目的与依据2.1离婚调解员选拔与培训的目的2.1.1提高离婚调解员的专业素养2.1.2优化离婚调解员队伍结构2.1.3促进离婚调解工作的规范化、专业化2.2合同依据的法律、法规和政策2.2.1《中华人民共和国婚姻法》2.2.2《中华人民共和国合同法》2.2.3《离婚调解工作规定》3.选拔与培训内容3.1选拔程序3.1.1报名条件3.1.1.2具有相关专业背景或工作经验3.1.2报名方式3.1.2.1通过甲方指定的报名渠道提交报名材料3.1.2.2报名材料包括个人简历、相关证书等3.1.3资格审查3.1.3.1甲方对报名材料进行初步审查3.1.3.2通过资格审查的报名者进入面试环节3.1.4面试与考核3.1.4.1甲方组织面试，考察报名者的综合素质3.1.4.2通过面试的报名者参加考核，考核内容包括案例分析、调解技巧等3.2培训课程3.2.1培训内容3.2.1.1婚姻法及相关法律法规3.2.1.2离婚调解技巧与心理疏导3.2.1.3案例分析与实际操作3.2.2培训方式3.2.2.1理论授课3.2.2.2案例研讨3.2.2.3实操演练3.2.3培训时间3.2.3.1培训总时长为______天3.2.3.2每日培训时间为______小时3.2.4培训地点3.2.4.1培训地点：________3.2.4.2培训场地、设施等由甲方提供4.合同期限4.1合同生效日期4.1.1合同自双方签字盖章之日起生效4.2合同期限4.2.1合同期限为______个月4.3合同续签4.2.1双方可根据实际情况协商续签合同5.费用及支付方式5.1选拔费用5.1.1费用构成5.1.1.1报名费：______元/人5.1.1.2考核费：______元/人5.1.2费用支付5.1.2.1报名费在报名时一次性支付5.1.2.2考核费在考核通过后一次性支付5.2培训费用5.2.1费用构成5.2.1.1培训费：______元/人5.2.2费用支付5.2.2.1培训费在培训开始前一次性支付6.权利与义务6.1双方的权利6.1.1选拔方的权利6.1.1.1享有对报名者的资格审查权6.1.1.2享有对培训课程安排的决定权6.1.1.3享有对培训质量的监督权6.1.2培训方的权利6.1.2.1享有对培训费用的收取权6.1.2.2享有对培训场地、设施的使用权6.1.2.3享有对培训成果的评估权6.2双方的义务6.2.1选拔方的义务6.2.1.1按时公布选拔信息6.2.1.2严格按照选拔程序进行选拔6.2.1.3提供合格的培训课程6.2.2培训方的义务6.2.2.1按时完成培训课程6.2.2.2保证培训质量6.2.2.3提供合格的培训场地、设施7.合同变更与解除7.1合同变更7.1.1变更条件7.1.1.1双方协商一致7.1.1.2符合法律法规的规定7.1.2变更程序7.1.2.1双方签署书面变更协议7.1.2.2变更协议经双方签字盖章后生效7.2合同解除7.2.1解除条件7.2.1.1双方协商一致7.2.1.2一方违约，另一方有权解除合同7.2.1.3符合法律法规的规定7.2.2解除程序7.2.2.1解除合同需书面通知对方7.2.2.2解除合同协议经双方签字盖章后生效8.违约责任8.1违约情形8.1.1选拔方违约8.1.1.1未按约定时间公布选拔信息8.1.1.2未按约定程序进行选拔8.1.1.3未提供合格培训课程8.1.1.4违反保密条款8.1.2培训方违约8.1.2.1未按约定时间完成培训课程8.1.2.2培训质量不符合要求8.1.2.3违反保密条款8.2违约责任承担8.2.1选拔方违约责任8.2.1.1退还报名费、考核费8.2.1.2支付违约金，违约金为合同总金额的____%8.2.1.3承担因违约给乙方造成的损失8.2.2培训方违约责任8.2.2.1退还培训费8.2.2.2支付违约金，违约金为合同总金额的____%8.2.2.3承担因违约给甲方造成的损失9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密9.1.2双方在合同履行过程中知悉的与合同相关的不宜公开的信息9.2保密义务9.2.1双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容9.2.2双方应采取合理措施保护保密内容的安全10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成，提交________仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构10.2.1仲裁机构：________仲裁委员会10.2.2仲裁规则：按照________仲裁规则11.合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字11.2合同生效日期11.2.1合同自双方签字盖章之日起生效12.合同附件12.1附件一：选拔报名表12.2附件二：培训课程安排表12.3附件三：其他相关文件13.其他约定13.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.合同签署14.1双方代表签字14.1.1甲方代表签字：________14.1.2乙方代表签字：________14.2签署日期14.2.1甲方签署日期：____年____月____日14.2.2乙方签署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同关系，提供专业服务或协助的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或顾问。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率和质量，确保合同目标的实现。16.第三方介入方式16.1第三方介入方式包括但不限于：16.1.1专业咨询16.1.2技术支持16.1.3管理监督16.1.4质量评估16.1.5争议解决17.第三方介入程序17.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签署书面协议。17.2.1第三方的基本信息17.2.2第三方介入的具体事项17.2.3第三方的权利和义务17.2.4第三方的责任限额17.2.5第三方介入的费用及支付方式17.2.6第三方介入的期限17.2.7第三方介入的终止条件17.2.8违约责任17.2.9争议解决18.甲乙双方的权利和义务18.1甲方的权利和义务18.1.1甲方有权要求第三方按照合同约定提供专业服务。18.1.2甲方有权监督第三方的服务质量和进度。18.1.3甲方应按照约定支付第三方介入费用。18.1.4甲方应配合第三方的工作，提供必要的支持和协助。18.2乙方的权利和义务18.2.1乙方有权要求第三方按照合同约定提供专业服务。18.2.2乙方有权监督第三方的服务质量和进度。18.2.3乙方应按照约定支付第三方介入费用。18.2.4乙方应配合第三方的工作，提供必要的支持和协助。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。19.2第三方的责任限额包括但不限于：19.2.1第三方在合同履行过程中因故意或重大过失造成的损失19.2.2第三方因提供服务不当造成的损失19.2.3第三方因违反保密义务造成的损失19.3若第三方超出责任限额造成损失的，由第三方自行承担。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分20.1.1第三方对甲方承担独立的责任，甲方对第三方的行为不承担责任。20.1.2甲方对第三方的支付义务不因第三方的违约行为而免除。20.2第三方与乙方的划分20.2.1第三方对乙方承担独立的责任，乙方对第三方的行为不承担责任。20.2.2乙方对第三方的支付义务不因第三方的违约行为而免除。20.3第三方与甲乙双方的划分20.3.1第三方对甲乙双方均承担独立的责任，甲乙双方对第三方的行为不承担责任。20.3.2甲乙双方对第三方的支付义务不因第三方的违约行为而免除。21.第三方介入的终止21.1第三方介入协议到期或终止条件成就时，第三方介入终止。21.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜。22.本合同修正条款22.1本合同中涉及第三方介入的条款，在第三方介入协议签订后，自动失效。22.2本合同修正条款为第三方介入后的附加说明，与原合同条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：选拔报名表详细要求：报名表应包含报名者的基本信息、教育背景、工作经历、调解经验等，并附上相关证明材料。说明：报名表是选拔程序的重要依据，用于初步筛选符合报名条件的候选人。2.附件二：培训课程安排表详细要求：课程安排表应详细列出培训课程的内容、时间、地点、讲师等信息。3.附件三：第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方的身份、服务内容、费用、责任限额、违约责任等。说明：第三方介入协议是明确第三方在合同履行过程中的权利和义务的重要文件。4.附件四：培训考核成绩单详细要求：成绩单应记录参训者的考核成绩、培训心得等。说明：成绩单是评估培训效果和参训者能力的重要依据。5.附件五：培训满意度调查表详细要求：调查表应包含参训者对培训内容、讲师、组织等方面的评价。说明：调查表是了解培训效果和改进培训工作的重要手段。6.附件六：合同变更协议详细要求：协议应明确变更的内容、原因、生效日期等。说明：合同变更协议是双方协商一致后，对合同内容进行修改的正式文件。7.附件七：合同解除协议详细要求：协议应明确解除合同的原因、生效日期等。说明：合同解除协议是双方协商一致后，终止合同关系的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：未按约定时间公布选拔信息。未按约定程序进行选拔。未提供合格培训课程。违反保密条款。乙方违约行为：未按约定时间完成培训课程。培训质量不符合要求。违反保密条款。第三方违约行为：未按约定提供专业服务。服务质量不符合要求。违反保密义务。2.责任认定标准违约责任认定标准：违约方应承担违约行为产生的直接损失。违约方应承担因违约行为给对方造成的间接损失。违约方应支付违约金，违约金数额根据合同约定或双方协商确定。3.违约责任示例甲方未按约定时间公布选拔信息，导致部分符合条件的报名者未能及时报名，乙方因此遭受一定损失。甲方应承担乙方因此产生的直接损失，并支付违约金。全文完。二零二四年度协议离婚离婚调解员选拔与培训合同1本合同目录一览1.离婚调解员选拔1.1选拔原则1.2选拔程序1.3选拔标准1.4选拔结果公布2.离婚调解员培训2.1培训目标2.2培训内容2.3培训方式2.4培训时间2.5培训费用3.离婚调解员职责3.1调解原则3.2调解程序3.3调解要求3.4调解保密3.5调解结果4.离婚调解员考核4.1考核方式4.2考核内容4.3考核结果4.4考核等级4.5考核结果运用5.离婚调解员待遇5.1薪酬标准5.2社会保险5.3工作条件5.4假期安排5.5其他福利6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3合同续签7.违约责任7.1离婚调解员违约责任7.2委托方违约责任7.3合同解除7.4违约金8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序8.4争议解决费用9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密义务9.4违反保密义务的责任10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期11.3合同备案12.合同附件12.1附件一：离婚调解员选拔报名表12.2附件二：离婚调解员培训课程表12.3附件三：离婚调解员考核标准12.4附件四：离婚调解员待遇明细13.其他约定13.1不可抗力13.2合同变更13.3合同解释13.4合同解除14.合同签署14.1签署主体14.2签署时间14.3签署地点第一部分：合同如下：1.离婚调解员选拔1.1选拔原则1.1.1公平、公正、公开原则1.1.2择优录取原则1.1.3男女比例合理原则1.2选拔程序1.2.1发布选拔公告1.2.2收集报名材料1.2.3组织资格审查1.2.4安排面试、笔试1.2.5综合评定1.3选拔标准1.3.2拥有相关法律、心理学等专业背景1.3.4年龄在2555周岁之间1.4选拔结果公布1.4.1选拔结果在面试、笔试结束后一周内公布1.4.2选拔结果公布方式为公示、电话通知等方式2.离婚调解员培训2.1培训目标2.1.1提高离婚调解员的法律知识水平2.1.2增强离婚调解员的调解技巧和沟通能力2.1.3培养离婚调解员的职业素养和道德观念2.2培训内容2.2.1离婚相关法律法规2.2.2心理学基础知识2.2.3调解技巧与沟通能力2.2.4案例分析与研讨2.3培训方式2.3.1集中授课2.3.2案例分析2.3.3实践操作2.4培训时间2.4.1培训时间共计3个月2.4.2每周集中培训2天2.5培训费用2.5.1培训费用由委托方承担2.5.2培训费用为人民币X元3.离婚调解员职责3.1调解原则3.1.1尊重当事人意愿3.1.2维护当事人合法权益3.1.3维护社会和谐稳定3.2调解程序3.2.1接受当事人调解申请3.2.2确定调解时间和地点3.2.3宣读调解纪律3.2.4了解案情，收集证据3.2.5进行调解，达成协议3.2.6协议履行监督3.3调解要求3.3.1调解过程中保持中立3.3.2尊重当事人隐私3.3.3保守调解秘密3.4调解保密3.4.1调解过程中获取的当事人信息不得泄露3.4.2调解过程中形成的调解协议不得公开3.5调解结果3.5.1调解成功，当事人签署调解协议3.5.2调解失败，告知当事人另行解决途径4.离婚调解员考核4.1考核方式4.1.1笔试4.1.2面试4.1.3实际操作考核4.2考核内容4.2.1法律法规知识4.2.2调解技巧与沟通能力4.2.3案例分析与处理4.3考核结果4.3.1考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级4.4考核等级4.4.2合格：考核成绩在6089分之间4.5考核结果运用4.5.1考核结果作为调解员续聘、晋升的依据4.5.2考核不合格的调解员，经培训后可重新考核5.离婚调解员待遇5.1薪酬标准5.1.1基本工资：人民币X元/月5.1.2绩效工资：根据考核结果和调解业绩确定5.2社会保险5.2.1为离婚调解员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.3工作条件5.3.1提供必要的工作场所和设备5.3.2保证工作时间和休息时间5.4假期安排5.4.1享有国家法定节假日、年假和产假5.4.2年假不少于5天5.5其他福利5.5.1定期组织体检5.5.2提供培训和进修机会8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方协商解决8.1.2争议调解8.1.3仲裁8.1.4法院诉讼8.2争议解决机构8.2.1当事人可向双方所在地的人民调解委员会申请调解8.2.2争议调解可由双方共同认可的第三方机构进行8.2.3仲裁机构为双方约定的仲裁委员会8.2.4法院诉讼则向有管辖权的人民法院提起8.3争议解决程序8.3.1双方应尝试协商解决争议8.3.2协商不成，可申请调解或仲裁8.3.3仲裁裁决或法院判决为终局裁决8.4争议解决费用8.4.1双方协商解决不产生费用8.4.2调解费用由双方协商或调解机构决定8.4.3仲裁费用由败诉方承担，或双方协商分担8.4.4法院诉讼费用按照相关法律规定缴纳9.保密条款9.1保密内容9.1.1本合同内容9.1.2双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密9.1.3离婚调解过程中获取的当事人隐私信息9.2保密期限9.2.1本合同签订之日起至合同终止后三年9.3保密义务9.3.1双方应对保密内容采取保密措施9.3.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容9.4违反保密义务的责任9.4.1违反保密义务导致对方损失的，应承担赔偿责任9.4.2违反保密义务的，对方有权解除合同10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致10.1.2一方严重违约10.1.3不可抗力导致合同无法履行10.2合同解除程序10.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方10.2.2双方应在收到解除通知之日起一定期限内达成解除协议10.2.3解除协议达成后，合同自解除协议生效之日起终止10.3合同解除后果10.3.1解除合同后，双方应按照合同约定履行清算义务10.3.2合同解除不影响双方因违约而产生的赔偿责任11.合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2合同内容符合法律法规11.1.3合同签订后报送相关监管部门备案11.2合同生效日期11.2.1合同自双方签字盖章之日起生效11.3合同备案11.3.1合同签订后，双方应将合同报送相关监管部门备案12.合同附件12.1附件一：离婚调解员选拔报名表12.1.1报名表应包含个人基本信息、教育背景、工作经历等12.2附件二：离婚调解员培训课程表12.2.1课程表应详细列出培训内容、时间安排等12.3附件三：离婚调解员考核标准12.3.1考核标准应明确考核项目、评分标准等12.4附件四：离婚调解员待遇明细12.4.1明细应列出薪酬、社会保险、工作条件等具体内容13.其他约定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任13.1.2不可抗力事件发生后，应及时通知对方，并提供相关证明13.2合同变更13.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议13.3合同解释13.3.1合同条款如有歧义，应按照有利于合同目的实现的原则进行解释13.4合同解除13.4.1合同解除应按照合同约定的条件和程序进行14.合同签署14.1签署主体14.1.1委托方：X14.1.2离婚调解员：X14.2签署时间14.2.1合同签署日期为：年月日14.3签署地点14.3.1合同签署地点为：X地点第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指本合同双方当事人之外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，根据合同约定或双方协商一致，由第三方提供专业服务或参与合同履行的行为。15.2第三方介入的适用范围15.2.1离婚调解员选拔与培训过程中，需要第三方进行资格审查、考试命题、评估考核等。15.2.2离婚调解过程中，需要第三方提供心理咨询服务、法律咨询等。15.2.3合同履行过程中，需要第三方进行审计、评估等。15.3第三方责任15.3.1第三方应根据合同约定或双方协商一致，履行其职责，保证服务质量。15.3.2第三方在履行职责过程中，因自身原因导致服务质量不达标，应承担相应责任。15.3.3第三方在履行职责过程中，如涉及当事人隐私或商业秘密，应予以保密。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任限额为本合同总金额的X%。15.4.2第三方责任限额为人民币X万元。15.4.3第三方责任限额的计算方法：a)如因第三方原因导致合同无法履行，责任限额按实际损失计算；b)如因第三方原因导致合同履行延误，责任限额按延误天数乘以每日赔偿金计算。15.5第三方与其他各方的责任划分15.5.1委托方与第三方之间的责任划分：a)委托方负责与第三方签订服务合同，明确服务内容、费用、期限等；b)第三方负责按照服务合同约定履行职责，保证服务质量；c)如第三方未履行职责，委托方有权要求第三方承担相应责任。15.5.2离婚调解员与第三方之间的责任划分：a)离婚调解员在第三方介入的调解过程中，应遵守相关法律法规和调解纪律；b)第三方对离婚调解员在调解过程中的行为负责；c)如离婚调解员在第三方介入的调解过程中违反调解纪律，第三方有权要求离婚调解员承担相应责任。16.第三方介入的额外条款16.1第三方介入的审批程序16.1.1委托方与第三方介入前，应征求离婚调解员的意见；16.1.2委托方与第三方签订服务合同前，应提交离婚调解员审查；16.1.3离婚调解员对第三方介入有异议的，可提出书面意见，委托方应在接到异议后及时处理。16.2第三方介入的费用承担16.2.1第三方介入的费用由委托方承担；16.2.2第三方介入的费用应按照服务合同约定支付；16.2.3如第三方介入的费用超过合同约定，委托方有权要求第三方承担超出部分。16.3第三方介入的终止条件16.3.1第三方介入服务期限届满；16.3.2双方协商一致；16.3.3第三方无法继续履行职责；16.3.4出现合同约定的其他终止条件。16.4第三方介入的后续处理16.4.1第三方介入终止后，委托方应与第三方办理交接手续；16.4.2离婚调解员应继续履行合同约定的职责；16.4.3如第三方介入终止后，合同履行出现问题的，由委托方负责解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：离婚调解员选拔报名表详细要求：报名表应包含个人基本信息、教育背景、工作经历、调解经验等，并附相关证明材料。附件说明：用于选拔离婚调解员时收集报名者的信息。2.附件二：离婚调解员培训课程表详细要求：课程表应列出培训主题、时间、主讲人、考核方式等。附件说明：用于记录离婚调解员培训的具体内容和安排。3.附件三：离婚调解员考核标准详细要求：考核标准应明确考核项目、评分标准、考核方式等。附件说明：用于评估离婚调解员的业务能力和素质。4.附件四：离婚调解员待遇明细详细要求：明细应包括薪酬、社会保险、福利待遇等具体内容。附件说明：用于明确离婚调解员的待遇标准。5.附件五：离婚调解员保密承诺书详细要求：承诺书应包括保密内容、保密期限、违反保密义务的责任等。附件说明：用于确保离婚调解员履行保密义务。6.附件六：离婚调解协议书模板详细要求：模板应包括调解协议的基本要素，如调解对象、调解事项、调解结果等。附件说明：用于离婚调解员在调解过程中使用，确保协议内容规范。7.附件七：第三方服务合同详细要求：合同应明确第三方服务内容、费用、期限、责任等。附件说明：用于规范第三方介入合同的相关事项。8.附件八：合同履行情况报告详细要求：报告应包括合同履行情况、存在问题、改进措施等。附件说明：用于监督合同履行情况，确保合同目标的实现。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：离婚调解员违反保密义务，泄露当事人隐私或商业秘密；第三方未按合同约定履行职责，导致服务质量不达标；委托方未按时支付费用；离婚调解员未按合同约定履行调解职责，导致调解失败；双方协商一致解除合同，但一方未履行合同解除后的清算义务。2.责任认定标准：违约行为发生后，由违约方承担相应责任；责任认定标准以合同约定或法律法规为准；责任认定应由双方协商解决，协商不成的，可申请仲裁或诉讼。3.违约责任示例说明：离婚调解员违反保密义务，泄露当事人隐私，导致当事人遭受损失，离婚调解员应承担赔偿责任；第三方未按合同约定履行职责，导致服务质量不达标，委托方有权要求第三方退还部分费用；委托方未按时支付费用，应支付逾期付款利息；离婚调解员未按合同约定履行调解职责，导致调解失败，离婚调解员应承担违约责任；双方协商一致解除合同，但一方未履行合同解除后的清算义务，违约方应承担违约责任。全文完。二零二四年度协议离婚离婚调解员选拔与培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.离婚调解员选拔与培训单位基本信息1.2.离婚调解员选拔与培训接受单位基本信息2.合同目的与原则2.1.合同目的2.2.合同原则3.服务内容与要求3.1.离婚调解员选拔3.1.1.选拔方式3.1.2.选拔标准3.1.3.选拔流程3.2.离婚调解员培训3.2.1.培训内容3.2.2.培训方式3.2.3.培训时间与地点4.服务费用及支付方式4.1.服务费用4.2.支付方式4.3.付款时间5.服务期限5.1.开始时间5.2.结束时间6.合同履行与监督6.1.合同履行6.2.监督机制7.保密条款7.1.保密内容7.2.保密期限8.违约责任8.1.违约情形8.2.违约责任9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决机构10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.2.合同终止条件11.合同生效与变更11.1.合同生效条件11.2.合同变更程序12.其他约定事项12.1.风险承担12.2.不可抗力12.3.合同附件13.合同签署与生效13.1.合同签署13.2.合同生效时间14.合同附件清单14.1.附件一：离婚调解员选拔与培训方案14.2.附件二：离婚调解员选拔报名表14.3.附件三：离婚调解员培训计划第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.离婚调解员选拔与培训单位基本信息1.1.1.单位名称：__________1.1.2.单位地址：__________1.1.3.联系人：__________1.1.4.联系电话：__________1.1.5.电子邮箱：__________1.2.离婚调解员选拔与培训接受单位基本信息1.2.1.单位名称：__________1.2.2.单位地址：__________1.2.3.联系人：__________1.2.4.联系电话：__________1.2.5.电子邮箱：__________2.合同目的与原则2.1.合同目的2.1.1.通过选拔与培训，提高离婚调解员的专业水平和调解能力。2.1.2.为离婚调解工作提供专业、高效的调解服务。2.2.合同原则2.2.1.尊重当事人意愿，维护当事人合法权益。2.2.2.公平、公正、公开的原则。2.2.3.保密原则。3.服务内容与要求3.1.离婚调解员选拔3.1.1.选拔方式3.1.1.1.报名参加；3.1.1.2.笔试；3.1.1.3.面试；3.1.2.选拔标准3.1.2.2.具有相关法律知识；3.1.3.选拔流程3.1.3.1.发布选拔公告；3.1.3.2.收集报名材料；3.1.3.3.组织笔试；3.1.3.4.组织面试；3.1.3.5.确定入选名单。3.2.离婚调解员培训3.2.1.培训内容3.2.1.1.法律法规；3.2.1.2.调解技巧；3.2.1.3.心理辅导；3.2.2.培训方式3.2.2.1.理论授课；3.2.2.2.案例分析；3.2.2.3.实践操作；3.2.3.培训时间与地点3.2.3.1.培训时间：__________3.2.3.2.培训地点：__________4.服务费用及支付方式4.1.服务费用4.1.1.离婚调解员选拔费用：__________4.1.2.离婚调解员培训费用：__________4.2.支付方式4.2.1.预付款：__________4.2.2.培训结束后支付剩余款项。4.3.付款时间4.3.1.预付款支付时间：__________4.3.2.剩余款项支付时间：__________5.服务期限5.1.开始时间5.1.1.合同签署之日起____个工作日内开始。5.2.结束时间5.2.1.培训结束后____个工作日内结束。6.合同履行与监督6.1.合同履行6.1.1.双方应严格按照合同约定履行各自义务。6.1.2.双方应确保服务质量，满足当事人需求。6.2.监督机制6.2.1.接受单位有权对选拔与培训过程进行监督。6.2.2.监督方式：__________7.保密条款7.1.保密内容7.1.1.双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密；7.1.2.当事人隐私信息；7.2.保密期限7.2.1.保密期限自合同签订之日起____年。8.违约责任8.1.违约情形8.1.1.单位未按时完成选拔与培训工作；8.1.2.单位提供的服务不符合合同约定；8.1.3.单位泄露当事人隐私信息；8.1.4.接受单位未按时支付费用；8.2.违约责任8.2.1.单位未按时完成选拔与培训工作，应向接受单位支付违约金，违约金为合同总金额的____%。8.2.2.单位提供的服务不符合合同约定，应负责重新提供或赔偿接受单位损失。8.2.3.单位泄露当事人隐私信息，应承担相应的法律责任，并赔偿当事人损失。8.2.4.接受单位未按时支付费用，应向单位支付滞纳金，滞纳金为应付款项的____%。9.争议解决9.1.争议解决方式9.1.1.双方应友好协商解决争议。9.1.2.协商不成的，提交合同约定的争议解决机构仲裁。9.2.争议解决机构9.2.1.争议解决机构为__________仲裁委员会。10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.1.1.双方协商一致解除合同；10.1.2.发生不可抗力事件，导致合同无法履行；10.2.合同终止条件10.2.1.合同约定的服务期限届满；10.2.2.双方约定的其他终止条件。11.合同生效与变更11.1.合同生效条件11.1.1.双方签字盖章后生效；11.1.2.合同经合同约定的争议解决机构确认后生效。11.2.合同变更程序11.2.1.双方协商一致变更合同内容；11.2.2.变更后的合同经双方签字盖章后生效。12.其他约定事项12.1.风险承担12.1.1.合同履行过程中产生的一切风险由双方各自承担。12.2.不可抗力12.2.1.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。12.3.合同附件12.3.1.合同附件一：离婚调解员选拔与培训方案；12.3.2.合同附件二：离婚调解员选拔报名表；12.3.3.合同附件三：离婚调解员培训计划。13.合同签署与生效13.1.合同签署13.1.1.双方代表在合同上签字盖章；13.1.2.合同签署日期为____年____月____日。13.2.合同生效时间13.2.1.合同自双方代表签字盖章之日起生效。14.合同附件清单14.1.附件一：离婚调解员选拔与培训方案；14.2.附件二：离婚调解员选拔报名表；14.3.附件三：离婚调解员培训计划。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念15.1.1.本合同所称第三方，是指除合同双方外的，参与合同履行过程中的中介机构、评估机构、咨询机构或其他具有专业能力的独立第三方。15.1.2.第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保服务质量或协助解决合同履行过程中的问题。15.2.第三方责权利15.2.1.第三方责任15.2.1.1.第三方应按照合同约定，独立、客观、公正地履行其职责。15.2.1.2.第三方对因其过失或违反合同约定导致合同履行受阻或损害的，应承担相应的法律责任。15.2.2.第三方权利15.2.2.1.第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助，以完成其职责。15.2.2.2.第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。15.3.第三方介入程序15.3.1.第三方介入需经合同双方同意，并签订相应的合作协议。15.3.2.第三方介入协议应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额等。16.甲乙双方额外条款及说明16.1.甲方额外条款16.1.1.甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。16.1.2.甲方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责。16.1.3.甲方应对第三方的工作成果承担连带责任。16.2.乙方