2025年度人力资源服务交易不成佣金退还合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力资源服务交易不成佣金退还合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方地址：_______乙方地址：_______鉴于甲方拟与乙方进行2025年度人力资源服务交易，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.1本合同标的为甲方2025年度人力资源服务需求，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等方面。1.2乙方同意按照甲方需求，提供符合国家法律法规和行业规范的人力资源服务。二、服务内容（1）协助甲方完成招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续等；（2）协助甲方进行员工培训，包括但不限于新员工培训、专业技能培训、管理培训等；（3）协助甲方制定和实施薪酬福利方案；（4）协助甲方进行绩效考核，提供相关数据和分析报告；（5）甲方要求的其他人力资源服务。2.2乙方应保证提供的服务质量，确保服务质量达到甲方要求。三、服务期限3.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。四、服务费用及支付方式4.1本合同服务费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。4.2甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方支付合同总金额的____%作为预付款；4.3乙方完成合同约定的服务内容后，甲方应在____个工作日内支付剩余服务费用的____%；4.4乙方完成合同约定的服务内容并经甲方验收合格后，甲方应在____个工作日内支付剩余服务费用的____%。五、违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金为____元。5.2甲方未按时支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付____%的滞纳金。5.3乙方未按约定提供服务质量，导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。六、保密条款6.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.2本保密条款在本合同终止后仍有效。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字盖章之日起生效。8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本合同所述“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、顾问公司、技术服务提供方等。1.2第三方介入本合同，应事先取得甲方和乙方的书面同意，并签订书面协议。二、第三方介入的目的及范围2.1第三方介入本合同的目的是协助甲方或乙方完成合同约定的服务内容，提高服务质量，降低交易成本。（1）提供人力资源招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等方面的专业咨询和实施服务；（2）协助甲方或乙方进行人力资源市场调研、数据分析等工作；（3）协助甲方或乙方与其他第三方建立合作关系；（4）甲方或乙方委托的其他与人力资源服务相关的事宜。三、第三方的责任及权利3.1第三方的责任：（1）第三方应按照甲方和乙方的委托，认真履行合同约定的服务内容，确保服务质量达到甲方和乙方的合理要求；（2）第三方应遵守国家法律法规、行业规范及合同约定，不得损害甲方、乙方或其他第三方的合法权益；（3）第三方因自身原因导致甲方、乙方或其他第三方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的权利：（1）第三方有权按照合同约定，获取相应的服务费用；（2）第三方有权在甲方和乙方的同意下，对服务内容进行调整和补充；（3）第三方有权在合同约定的范围内，与甲方、乙方或其他第三方进行沟通和协调。四、第三方责任限额4.1第三方在本合同项下的责任限额为人民币____元整（大写：____元整）。4.2第三方责任限额的适用范围包括但不限于：（1）因第三方提供的服务质量不符合约定而导致的甲方、乙方或其他第三方损失；（2）第三方违反国家法律法规、行业规范及合同约定而导致的甲方、乙方或其他第三方损失；（3）第三方因自身原因导致甲方、乙方或其他第三方损失的。4.3若第三方责任限额不足以覆盖实际损失，甲方和乙方可另行协商确定责任限额。五、第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托关系，第三方应严格按照甲方和乙方的委托事项进行服务。5.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务，应按照本合同及相关法律法规的规定执行。5.3第三方在履行合同过程中，应与甲方、乙方保持密切沟通，确保服务顺利进行。5.4第三方不得直接与甲方、乙方以外的第三方进行业务往来，如需与其他第三方合作，应事先取得甲方和乙方的书面同意。六、第三方介入的程序（1）第三方的基本信息，如名称、地址、法定代表人等；（2）第三方介入的目的和范围；（3）第三方介入的服务内容和方式；（4）第三方介入的服务费用及支付方式；（5）第三方责任限额。6.2甲方和乙方应在收到第三方书面申请后____个工作日内，书面回复第三方是否同意其介入本合同。6.3第三方介入本合同后，应按照本合同及相关法律法规的规定，履行相应的义务和责任。七、第三方介入的终止7.1任何一方认为第三方不符合本合同约定的条件或要求，有权要求终止第三方介入。7.2第三方介入终止后，甲方和乙方应根据实际情况，对相关事宜进行协商和调整。八、本部分修正的生效8.1本部分修正自双方签字盖章之日起生效，作为本合同不可分割的一部分。8.2本部分修正的生效不影响本合同其他条款的效力。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2025年度人力资源服务交易不成佣金退还合同》正本2.甲方企业基本信息表3.乙方企业基本信息表4.第三方介入协议5.人力资源服务需求明细表6.服务费用支付凭证7.服务质量评估报告8.违约责任认定书9.争议解决协议10.其他与本合同相关的文件和资料附件详细要求和说明：1.《2025年度人力资源服务交易不成佣金退还合同》正本：用于证明合同有效性和双方权利义务。2.甲方企业基本信息表：包括甲方名称、地址、法定代表人、注册资本等基本信息。3.乙方企业基本信息表：包括乙方名称、地址、法定代表人、注册资本等基本信息。4.第三方介入协议：详细说明第三方介入的目的、范围、责任、权利等。5.人力资源服务需求明细表：详细列出甲方对人力资源服务的具体需求，包括招聘、培训、薪酬福利等。6.服务费用支付凭证：证明甲方已按照合同约定支付服务费用的凭证。7.服务质量评估报告：由第三方或甲方对乙方提供的服务质量进行评估的报告。8.违约责任认定书：用于认定违约方及其违约责任。9.争议解决协议：详细说明双方在发生争议时的解决方式和程序。10.其他与本合同相关的文件和资料：包括但不限于合同变更协议、补充协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付服务费用；（2）乙方未按约定提供服务质量；（3）第三方未按约定履行职责；（4）任何一方泄露合同内容或泄露对方商业秘密；（5）任何一方违反合同约定，造成对方损失。2.责任认定标准：（1）甲方未按时支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付____%的滞纳金。（2）乙方未按约定提供服务质量，导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。（3）第三方未按约定履行职责，造成甲方、乙方或其他第三方损失的，第三方应承担赔偿责任。（4）任何一方泄露合同内容或泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。（5）任何一方违反合同约定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.甲方未按时支付服务费用，逾期5天，应向乙方支付滞纳金人民币____元。2.乙方未按约定提供服务质量，导致甲方损失人民币_