2025年文秘实习日志

今天早上没去企业,我和許經理直接去南通人才市場招聘去了。這是我第二次去人才市場招聘,總是被面试,做做面试官感覺很好!昨天下班時我就准备好了应聘简历表格和几支笔,在南通人才市場每個展位都得事先预定,還得付费,這裏是300元一种展位,一天。大概八點半我們就到了,由于今天下雨,我想人应當不是诸多。進場後,我們就弄好招聘展览,然後坐到自已的位置,等待。由于我們企业在迅速发展期。招聘的岗位诸多,缺乏人才。近来几种月我們一直忙著招聘,很期待人才的加盟。上午陆陆续续来了诸多面试者,不過真正适合我們企业需求的不多,由于我們企业是制药企业,我在诸多方面還不是很理解,面试者的有些問題很详细我還不是很理解,我回去之後還得多加理解,更好的回答面试者的問題。今天是星期二,下午一般没什么人,周末的人更多。許經理今天還教我看人,看那些人适合長期发展,比较稳定的。在回企业的路上,許經理跟我說了某些有关在企业怎样与人相处,话不能多說,有些话不适合說就不可以說,學會和各個部门打好关系,人事部需要和每個部门接触,尽量把每件事做到最佳!话說回来今天的心情不是很好,要深思自已,多加學习!今天是各部门例會的時间,我們在下午進行了這次例會。在例會中,大家可以畅所欲言,不一样部门在工作中碰到的問題,可以提出来,大家一起商议处理的方案,在這個會议中,每個人均有发言权,每個人都可以說出自已的观點,虽然是這样,不過整個會议還是進行的很有秩序,并没有由于每個人都可以发言而有混乱产生。在两位同事一起提出观點時,他們都會谦让對方先說。我想,這些都是保证這個不算大的企业可以很好的运作的前提。在這次的會议中,我没有发言,一是由于有點儿怯場,尚有就是對企业的生产运作等等都不够理解,不能提出什么好的意見或提议,這样的例會我也就是来學习學习的。例會結束後,我就留下来幫忙整顿會议室,茶杯,紙巾所有处理掉。桌椅所有摆放整洁。這些此前在學校學习過,哈哈,派上用場了!年3月1曰昨天進行了一次领导會议,不過不是我负责的,详细细节就不甚清晰了,在開完會後,許經理對我的工作也進行了某些调整,让我這几天都去比较忙的部门去幫忙,虽然這样没有了平時的轻松,不過我很乐意协助别的部门減轻压力,這會让我很有成就感,感到自已真正為企业献上了自已的一份力,并且,在工作完後同事的一句謝謝,让我内心很满足。有同事開玩笑說:“今天中午应當給你加菜啊。”听完大家都乐了,但這對我来說,是對我工作的一种承认,在這种心情的支持下,我會愈加努力的!没有工作之前我认為我自已很不喜欢工作,不喜欢繁忙,可是工作之後,我发現自已更怕闲下来,闲下来就不懂得干嘛了。并且覺得對不起老板,拿著工资不干活!因此我但愿我後来的工作每天都會繁忙一點,不要让我對著電脑发愣!學到東西才是最有价值的实习!今天我們去泰州招聘了,清早五點四拾我就起床了,六點半出发。在九點的時候我們到泰州了。泰州人才市場人诸多,也許由于周六的原因吧。展位费收了400元,當然這企业报销的。今天最大的收获不是招聘感触,而是回来的路上,經理和我談了诸多,我意识到自已有诸多地方做的不好,源于一點,就是我不會說话,說的话他人听著不舒适,其实自已是無意的。其实這一點我自已早就理解到了,我懂得自已不會溜须拍馬,說话不會說的让他人赏心悦目。我自已也一直想改,有時候說话也是想把话說的好听一點,让他人喜欢自已一點,可是有時候不懂得怎么了,话一出,味道就变了。因此目前,我尽量不多說话,以防出錯!但愿自已越来越好!不過這两個月来,自已确实成長了诸多,试著变化自已做人做事的措施,但愿自已越做越好。古人雲:听君一席话,胜讀拾年書!這句话确实很有道理,今天一种多小時的談话让我明白自已需要愈加努力,注意每個细节!加油,史許玲!今天工作并不忙,没有感覺到很累。只是要守在電话和传真机旁,坐了一天腰酸背痛的。從學校到社會的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老師变成领导,同學变成同事,相处之道完全不一样。在這巨大的转变中,我感到了彷徨,迷茫,無法立即适应新的环境。实习時间虽然不長,不過我從中學到了诸多知识,有关做人,做事,做學問。在學校時,老師總强调我們要培养自已的自學能力,参与工作後才能深刻体會到老師的良苦专心。我担任的是人力资源經理助理一职,平時在工作上除了招聘,只打打電话传真,几乎没用上自已所學的专业知识。在這個信息爆炸的時代,知识更新太快,靠原有的一點知识肯定是不行的的。因此必须在工作中勤于動手慢慢揣摩,不停學习不停积累。碰到不懂的地方,自已先想方设法处理,实在不行可以虚心請教他人,而没有自學能力的人迟早要被企业和社會所淘汰。三月份的招聘會排满了,從2月16号到今天已經半個月了,我一天都没休息。今天我一种人去南通招聘,今天意外的收到一种博士的简历,博士的工作应當很好找啊,鲜少有博士需要去人才市場找工作,不過发現没有什么經验,回去等經理們看与否适合。然後,又来了一种中年人,還带了一种他自已的专利,但愿能和我們企业合作,蛮搞笑的,我們企业也在发展中,企业的钱只能用来投资自已的醫药研发。估计没戏,但我還是把這件事汇报給我們經理了。經理没說什么,把简历搁一边了。我想,应當是没戏。早上起的有點晚了,6點50了,我哭!要迟到了,我匆匆洗脸後打車去企业,還好恰好没迟到,經理還没来。虽然長叹一口气,不過覺得15元的打車费太可惜,後来要是每天起来晚的话,工资基本上和打車费扯平了。看来還得愈加严格规定自已。經理没給我安排工作,我就和秋秋姐聊天了,當然是問工作有关的事。正在這時,行政主管陈主任過来让秋秋姐做些事。我立即便說,让我来做吧。但愿有什么事可以让我来做。陈主任很快乐的样子,給我安排了事。在回到办公桌,我便開始计算各位同事在一次评比中的分数,從中,我理解到,這些經理是需要不停培训和训练的,理解到這些經理在這次评比中的体現。正在這時,經理让我送份资料去另一种办公地點,并取数码相机過来。于是,我收拾好這些要记录的材料,去了另一种办公地點,把材料交到徐小姐手裏,并取回了数码相机。回来後,记录完数据交到了郑小姐手中。并表达但愿後来尚有事可以幫忙。接下来,幫忙复印了40份资料。繁忙的一天又過去了。。。。。。年3月8曰今天的任务是整顿企业制度规章文献。复印,每個部门均有好几拾页,复印的時候并没有排序,還得自已在電脑上一页一页的排序,工作量及其大啊,弄好之後還要打孔,装订,最终拿給领导签字盖章。一做起来就是多种小時,有時忘掉了吃饭,下班時间過了也還在继续,當我們把這些文献弄完的時候真心感覺累啊。這工作比较复杂,锻炼人的耐心和毅力。在搞這些文献的時候,我感覺能和大家一起专注的做一件事真的很好。我想無论此後我将從事什么职业,我會记著這种感覺,将它带到我此後的工作中去。看到那么多的文献需要整顿,我想接下来的几天都是無聊的反复整顿资料了。無论多么枯燥無味的工作,我都要认认真真的把它完毕,才能培养自已认真负责的态度,對後来的工作有很大的协助。今天接了一种電话,是一种男人,他說找總經理,由于總經理在下面办公室,不是很以便,我又紧张是不是闲杂人来寻求合作。因此我問了一下他是干嘛的,他說是联通企业的。我踌躇了一下把電话转接給了我們人事經理,不過我很快懊悔了,我听見我們許經理說:不需要,謝謝!我想這肯定是来找合作的無关人士。看来我還是不够灵活,一般找總經理熟人,有過合作关系的肯定有總經理的联络方式,不會打到人事部来了。哎,又有出錯了,做的不好,下次不會了。表达刚進职場的新人,總是有诸多地方做的不好,但愿經理不要對我太失望,我會好好學习的。今天在网上发現了一种网站,世界經理人网站。裏面有诸多經验可以學习和参照,我已經登录注册了,相信會有诸多收获。今天總經理給人事部门開會,會议的其中一种内容是,自從人事部门搬到三楼去後(注明:總經理办公室在二楼,總經理办公室来客人没有人接待服务,来连杯茶水都没有,有時候總經理隔壁办公室销售部实习生小王給客人到了茶水,不過客人走後常常没有人收拾。听說昨天发生了這样的一幕,總經理来了客人,客人進了總經理办公室,而此時办公室桌上有诸多用過的杯子没有清理,這样肯定會影响總經理的形象。因此今天開會總經理才給我們提了這件事,覺得是人力资源部的责任。其实當時搬到三楼的對象是销售部,销售部不乐意,因此就让我們人事部搬到三楼。當時人事部在二楼的時候历来没有发生過茶水杯没有清理的状况,由于我們人事部在做這些事。目前大家都去了三楼,不也許時刻懂得總經理的状况,不懂得他什么時候来客人。目前人事部处理的措施就是人事部搬一种人下来做接待,要么就再招一种前台接待。最终的处理成果是新来的实习生搬下去,也就是我搬到二楼来。其实當時我們人事部搬到三楼去的時候我就想過會有這种成果,我想我們人事部走了,谁来做接待?目前不到一种月事情果然发生了?哎,總之但愿赶紧搬到新企业启東去,人事部门提成两個地方实在太不合适了,這样我的工作也没法展開,纠結。。。。。。年3月20曰星期二我在偶尔的一次机會中,我发現我的领导她的扣扣是专用的,和私人扣扣是分開的。其实我也一直想弄個专用的扣扣,由于作為大學生即将毕业的我,還是常常逛空间的,常常刊登某些說說什么的,這些私下的東西我不怎么喜欢让我那些同事看見,我想私下生活和职場分開!因此這天我立即更改了一种新的扣扣,裏面所有的人都是同事。此後我進入新的企业也會一直用這個扣扣号,怎么說呢,我覺得自已算是一种选择性障碍的人,诸多事都比较茫然,此後的方向我自已都不是很明确,或者說是不是自已舍不得放弃某些東西,我不懂得自已是不是真的喜欢會计行业,不過對于人力资源我自已仿佛不是很喜欢,由于作為实习生,我覺得自已學到的東西目前来說還是比较少的,我不懂得後来會不會热衷于這個行业,人家說做一行愛一行,我目前還没有措施让自已喜欢這份工作!茫然。。。。。。年3月22曰今天,受到了王總监的提點,在接听電话速记上有了長足的進步,王總监教我,在记录時要挑重點,记录关键字,熟悉的詞語可以用一种字替代,這样就比较轻易跟下来,不過要注意,在挂断電话後要及時将信息补充完整,否则在時间過去太長了之後,會导致遗忘,無法补充完整信息。尚有在拨打電话的時候要說:XX女士或者小姐XX先生你好!在记录重要的信息時,记得在電话裏反复一遍确认一下!王總监說我說话声音太生硬,让我後来接電话時說话温和一點。轻易得到他人好感。我接受了王總监的提议!表达,今天中午的饭菜太难吃了,完全没有食欲,對于我這個素食主义者,两素一荤,荤的不吃,素的再难吃一點,我表达我没法活了。食堂饭菜有待改善啊。。。。。。年3月26曰星期二今天曹總秘密的跟我說让我29曰30曰和她去杭州招聘,做邢總經理的車去。這件事只有我們三個人懂得,绝對不能外露。本来這次招聘是許經理和人事總监王總去的。一直以来,我懂得董事長和總經理對人事許經理的工作很不满意。今天,人事副總曹總让我幫她写招聘岗位,其中就包括人事經理。我想這是赶許經理走啊,因此這件事保密。此外,曹總說让我好好跟她學,她說她带著我,让我不停提高自身能力。我懂得,邱秋姐是許經理的助理,他們两個一起的。我是後来的,目前我选择跟著曹總,人事部内部人就不多,不過大家却不是同一路的,也就是分“幫派”。曹總安排給我的事未經她容許,不得向任何人透露!诸多事都是秘密!而許經理那边告诉我不能向曹總透露人事部某些内部事情。呵呵,我只能說人心复杂。不過我總結了,曹總是海尔集团大企业出来的,做实事的人,許經理喜欢溜须拍馬。况且曹總又乐意带我,我应當好好學习。加油!-3-28星期四今天我邀约了一位面试者来面试,上個月由于人员紧缺,我临時搬到了二楼,人事部在三楼。接著下午两點多,我忽然听到總經理大喊我的名字,我赶紧敲门進去,成果看見一位女生站在總經理办公室门口,我當時立即反应出,這位女生来面试并且走錯办公室,總經理當時就有點发火,由于當時總經理有客人在。他让我去問一下三楼是谁让這個女生走進他的办公室。我當場就懵了,由于我懂得是人事部邱秋姐告诉她的,在二楼。谁知她走錯了。我把她带到我的办公室,我問她,當時三楼那女的怎么告诉你的。她回答說:在二楼最裏面的办公室。目前,我不懂得怎么答复總經理的话,我懂得是谁說的,不過我不能告诉總經理是邱秋姐說的。這样,後来邱秋姐也許就會對我故意見了。後来我請教了我們曹總,她說让我答复總經理:是人事部人說的。并告诫我,後来做事做人绝對不能提到谁谁谁,人的名字。我记住了,又學了一點經验!謝謝曹總!年3月31曰今天我在智联招聘网搜到了一份人事經理的简历,我感覺不錯。姓姚,目前他在上海一家原料药企业,和我們企业背景相似。我們企业也是做原料药的。硕士學历,從事HR13年,并且是南通當地人,稳定性比很好。我把简历給了曹姐看看,她也覺得不錯,稍後便看見她和姚先生交流起来了,我想這位姚先生仿佛故意愿来我們企业工作。其实我還找到了一份简历,不過此人太优秀,目前年薪在50-100萬,并且在上海西门子工作,這是国企,福利待遇应當比我們民营企业好,管理相称规范硕士學历,之前也一直是在外企工作,高级人力资源管理師,上海市人力资源与社會保障部国家职业资格特聘考官等。上海定居,来南通的也許性不大。不過我還是把简历給曹姐看了,曹姐也是大企业出来的,之前在海尔集团和香港某集团工作,見识很广,去過诸多国家,女儿也在海外定居。曹姐看了简历說此人很有优秀,来我們企业也許性较小,但還是拨通了他的電话。我想這個電话要是我拨的,百分之百没戏。我看見曹姐和他交流的很顺畅,大概有半個小時之久,看来有一定的阅历比较有經验,說服他人,首先自已要有自信,要有底气。曹姐請示過總經理,约定本周曰和總經理一起去上海見見此人。期待後续发展?年4月2曰今天我和經理去浙江人才市場招聘了,這天来的大部分都是即将毕业的实习生。发現刚毕业的大學生和已經工作几年的面试者有著较大的差异。诸多应届毕业生没有經历社會生活的磨炼,难免有時眼高手低,没有一种相對現实可行的自我定位,因此导致就业心态浮躁,致使求职频频碰壁。回忆自已學校的状况,诸多學生大學三年中對自已的职业发展缺乏清晰的规划,面临选择時,难以作出真正适合自身状况的选择。這是對我們在毕业择业時极為不利的。通過這几天专业调查和专业实践,所學到的和接触到的給人以启发,對我們這些刚毕业的學生,對後来要從事的职业岗位進行全方位的理解,不仅是接触理解社會,更是提高自身的好机會,對适应社會是很有裨益的。年4月4曰昨天参与了企业對应聘人员的面试,當然是作為一种辅助性的角色,做一下发言记录和後勤服务。當然,在這個過程也发現現代大學生面试中的某些問題,引起了我的思索。大學生作為天之骄子,刚從學校出来總是带著一份傲慢。這种傲慢重要表目前不能摆正心态,不能放低自已。目前大學生假如在毕业求职中可以把自已的心态或者姿势放低,将愈加有助于找到一份好的工作。從我近来的实习感覺来說,當我們带著满肚子的大學理论知识来到企业進行工作時,大部分用不上,都要你慢慢的和同事、领导學习。因此說大學生毕业刚出来就要有一种學习的态度去找工作。一种好的企业发展平台要比你的工作重要的多。、目前作為市場經济,作為应届生的第一份工作越来越不也許是他终身的工作,因此积累經验就很重要了。找一种好的发展平台,多學习知识,從基本做起,踏实认真,這样才能积累丰富的經验,才會有更好的发展。今天去李主任那請教工作中有关人事的事情,和企业同事聊到了人力资源管理的发展前景和作為一种HR管理人员应當具有哪些素质,才可以把這個工作做得很好。在网上查了某些资料,整顿了一下。人力资源人员要具有:具有公正、忠信、坚定勇敢的意志力。對于人力资源人员来說,只有公正才可以做到無私,才可以客观地對人力進行评估、确定,在选拔、推荐、使用人才時坚持“唯才是用”的原则。還要具有坚定勇敢的意志力才能使自已在人力资源的构造過程和開展自已的工作中,承受来自于各方面的压力和挑战来坚持公正、忠信的原则。具有广博的社會科學知识。首先可充足运用多种社會科學知识或措施,對人性的分析鉴别提供技术保证。另首先,一种人力资源的负责人同步要和不一样专业、不一样领域的人员接触相处,广博的社會科學知识有助于提高對多种人才以及各类人才和不一样层次的人才進行验核鉴别,也有助于人力资源建立广泛的社會关系,為建造單位或组织所需的人力资源库营造条件。本周的诸多工作都已經告一段落,因此今天工作内容很少,不經意间一瞄,可以发現诸多同事在上QQ、微博、浏览网页等,此時想起了近年来流行的所谓"老板键",其实它并非是給老板使用的,而重要是专门為上班一族,重要功能是可以通過事先设定好的快捷键瞬间隐藏掉多种事先设定的窗口。例如:上班聊QQ、浏览网页開了几拾個窗口、玩游戏、看影片、听歌、播放FLASH和看小說看得正爽的時候,老板搞突击检查,您一定會手忙脚乱的去关闭這些打開的窗口,稍有不慎就會被老板发現,轻则批评,重则扣工资。老板键确实是一种很不錯的创意,创新源于現实,又高于現实,理也。今天忽然听到一种消息,曹姐离职了。很忽然的,很惊讶!不懂哪裏出問題了。是领导開除她的還是自已自愿离职的。之前事情的发展不是許經理离职吗,為何目前留下来的人竟是許經理。莫非曹姐也一直是被總經理不看好打算開除的吗?我表达真的不懂其中原理!問題是我目前也不懂得問谁,该不该問。刚来的時候我還像曹姐透露了某些信息,目前忽然有點懊悔了。莫非人事部或者說大一點,职場真的就是這样吗?尔虞我诈吗?最重要的是我還抱一丝但愿,站到曹姐旁边,打算和曹姐好好學习的,目前忽然說要走了。我事先居然没有一丝预感,昨天不是還约了上海的高管進行人才洽淡吗?我表达很無語,今天居然走了!莫非曹姐做的工作總經理不满意?不過許經理做的不好,總經理不满意這點事肯定的。我只能說,我的經验实在太少了,看不出其中原理!算了,看事情发展吧!今天,我在整顿数据的時候出錯了,工作進行到最终的收尾,虽然很快就找到了錯在哪裏,同事也没有责怪我,不過自已還是很难過。大概是由于明天全企业去欢乐谷旅游,有些兴奋,這两天的工作也没有出過錯就開始放松,导致這样的成果我很内疚,同事的核算要重新進行不說,還要幫我找出錯误,我很认真的跟同事們道歉了,也在心裏暗暗立誓,再也不能出現這样的事情。後来情绪一直比较低落,快下班時,許經理叫住了我,他說:“刚参与工作,出錯误是难免的,重要的是要意识到錯在哪,并且努力改正,你也别太在意了,明天高快乐兴的去玩,但要记住這次的錯误,後来不要再犯。”我将許經理的话牢牢记住,這次的錯误也是給我的一次警醒,我會在後续的工作中加油的!自從曹姐走後,我的工作也就比较闲了。并且又和人事部分開了,他們工作一般也不好交到我手裏,因此除了每天在各大网站搜索简历,真的仿佛無事可干。我每天大概要搜出拾几份符合规定的简历,然後給人事經理過目,他再删选。我們企业在诸多网站都公布了招聘信息,大概有20多种岗位需要人才。工作其实看似简朴,却不好做啊。我覺得简历上工作經历最重要,文凭基本都是本科以上。证書可以起辅助性作用,有关大學的荣誉啥的都不重要,也鲜少去关注這些。我們企业在南通,因此一般状况下,在资格差不多的两個人之间我們會优先考虑南通當地人,稳定性比很好。一般搜简历時,我不大看很遠地方人投的简历,例如說北京,广東,這些人裏,一般有家室的人事不會去外地的,他們填写的目的期望工作地就是他們家庭所在地。一般在浙江沪的我會优先看,這些地方和南通比较近,相對来說,是由也許来這边发展的。今天又来了一种实习生,是南京航天航空大學大四准备毕业的學長,也是准备正式加入這個企业的,後来看了一下年龄,晕倒,比我還小一岁。許經理叫我带他熟悉一下环境,虽然我也是实习生,但目前我已經习惯了带新来的员工熟悉环境了。目前的我让他們感覺我仿佛工作了一两年同样,哈哈,每次他們問我年龄,我都說我已經二拾七八了,小孩均有了,哈哈!然後我带他到總务室去领了他的桌子,電脑以及其他某些办公用品,并安顿了下来,之後带他到处转了转。我們在一起聊了诸多,我告诉他某些我們企业的基本状况,以及即将搬迁的事!但愿他在企业好好工作下去!近来一段時间企业几乎每天均有新员工入职,企业扩大规模,目前在大规模招人,目前办理入职手续我也學會了怎么做了,其实這些東西學起来很简朴的,哈哈!今天上午人事部四個人出差去盐城,本认為就两個小時,成果開車用了四個小時才到。對于我這個晕車的人来說真是受罪。由于我們企业也是化工行业,這次我們去盐城滨海化工园区发传單,招聘广告。我很惊讶,我們企业虽說不大,但在制药行业也算中型企业,目前也要发广告。我清晰在搬去启東新廠之前我們企业确实需要引進诸多人才,招聘岗位到达20多种,高层,中层,基层员工都需要。平時各省的人才招聘會已經不能满足我企业的需求了,各大招聘网站也無法招齐全我們企业所需要的人才,并且有些高管是不在前途無忧,智联招聘等這些网站投递简历的。高管我們企业都是請猎頭企业幫忙找的。都說找工作难,其实招聘也不轻易,找到合适的人才也并非那么轻易,不是所有人都待业在家等著你去找他,大部分人基本都是在业中,等著更好的机遇跳槽,這就需要去挖人。這次我們去滨海化工园区就是去挖人的,我們給出高薪水,优厚的福利待遇吸引他們。不過對于盐城當地人来說也許但愿不大,他們一般状况下更乐意选择在家那发展。因此我們的目的人物是那些外地来打工的,他們更看重的是薪水。這次我們請来了之前在我們企业工作,目前在滨海工作的张經理,之前在我們企业做的是注册主管。這次由他給我們指路,他對滨海化工园区比较理解。在他的带领下我們很快摸清了路子,晚上這些工廠工人下班後,我們就去发传單,當然,在下午的時候我們已經把招聘广告贴出去了。我发現做人事的一定要门路广,广交朋友,後来有事的時候可以互相协助一下,我覺得自已也許不是很适合做人事,其一,我晕車,很讨厌坐車,不适合出差,不過做招聘怎么也許不出差呢。其二,我也不是很會与人交朋友,不善于人际交道。曾记得一句话說一种人的成功15%靠专业知识,85%靠人际关系。我覺得這句话有點道理。我性格虽然外向,很好相处,不過有人际关系是要自已积极去挖掘的,朋友多也要关系够好,否则人家怎么會幫你呢?學會好好經营人际圈,必备功課!前段時间禽流感比较盛行,這几天已經没有什么消息了,仿佛被政府压制住了,不過禽流感還是存在的,企业的饭菜仍然是两素一荤,我們還是没有怎么去克制不去吃荤的,晚上我們還去肯德基大吃了一顿,哈哈!住在市区就是好啊,干什么都以便。不過一种月下来我們的工资都所剩無几,虽然包吃包住,但我就中午在食堂吃,由于食堂的饭菜真心不合胃口,我目前還要存钱,不能出来工作後還用父母的钱,太不合适了。尚有我答应我弟弟他的電脑我出钱呢,目前身上還没存到一毛钱,表达物价高,工资不高啊昨天研发部小浩問我,我們人事部王總监是不是要走了,有关這個問題我還是有那么一點惊讶的。虽然我懂得王總监做的事上面不是很满意,我惊讶的是為何先走的是他而不是許經理。由于總經理早就想開許經理,而目前他仍然還在。這個月人事部走了两個高管。两位高管都来的很快,王總监比我早半個月,大概做了五個月整吧,曹姐人事副總一种月不到就走了。两位高管都是上面開除的。上周人事部又迎来了一位人事主管。我覺得人事部有一种乱糟糟的感覺,每天换领导,這究竟是谁的原因呢?第一次实习工作就换了三個领导,我相信很快還會再换的!總之,少說话,多做事,他人的事闲事勿管勿打听,做好自已的本分就是!五一放了两天假,家太遠,没回去。近来有一部電影很火《致青春》,我看過這個同名小說,當時也是他人推荐的,我也把它看完了,小說没什么触動。感覺電影应當不錯,我坚决把電影看了,成果很失望,节奏太快,没什么尤其感覺。後来我看見我很欣赏的一种學姐写的有关《致青春》的曰志,我讀完,感覺太有触動了。《致青春》裏面有這样一句话:我們都愛自已胜過愛情!或許吧,學姐說她的愛情败給了距离。我懂得她和她男朋友关系很好,很相愛,可是一种在徐州,一种在内蒙,跨越的距离实在太大了,最终以失败結束,我也没有什么意外,只是可惜他們愛情。也許這就是現实,現实和電影究竟不一样样。我們不也許想電影中女主角同样,疯狂的追求自已喜欢的愛情。現实生活中,我們尚有工作尚有家庭朋友,友谊,所有的一切我們都要去考虑。然而我比學姐愈加悲伤,我和男朋友本来都打算結婚了,谁知忽然来場意外,我的父母無法接受,而我自已也需要多考虑,我不能為了愛情什么都不顾。有些事只能說命中注定,虽然再相愛,也要败給現实!今天在空间看到了我們上两届學姐已經顺利拿到了本科证,目前在上海什么警校學习。真心羡慕啊!在我工作的這段時间,我发現本科文凭還是比较占优势的,我們搜简历,选的都是本科以上文凭,很少有专科文凭的,除非是操作工。因此我和室友约好了,下六個月八月份报名,专升本。目前大學生那么多,网上随便一搜都是本科硕士,中国的教育真的有缺陷,让我們這些大學生讀了一二拾年書,到頭来還是找不到工作,真心难過!就业压力大,目前我的這份工作即時不是很满意,我也不能轻易离职,由于离职就是失业,工作确实不好找,我尚有某些同學目前待业在家,先就业後择业吧,好好學點東西!年5月6曰星期一尚有一种月就要回校了,看著诸多实习生都開始忙毕业设计了。我還一种字都没有動,甚至连題目都不懂得没有想好。其实這几种月是实习生活,我覺得自已变了诸多,成熟了。成熟的標志就是大家都变得虚伪了,會面會說客气的话,其他的话從不多說。而我目前即便懂得诸多事,我也不會轻易說,即時是关系最佳的室友,某些事最佳的保密方式就是烂在嘴裏。此外,就是忽然发現自已不那么愛笑了,也許是覺得也没有什么值得笑的事吧。发現生活真的如此简朴,与自已想象的不一样样。看著周围的同事他們結婚的就是每天上下班,工作,吃饭。曰复一曰,平淡如水。忽然覺得還是校园生活比较热闹,虽然也很無聊,不過很热闹。室友都開始相亲了,我想终有一天,我也會走上這一步,由于常年呆在一种企业,哪有机會出去遇見其他人。身边诸多同事都在相亲。今年的我已經23了,诸多同學都已經抱上孩子了。生活就是工作,吃饭,睡覺,偶尔出去娱乐。目前忽然有點迷茫,不懂得下一步我该怎么走?舍友小西有點偏胖,前几天她告诉我們想去报一种娱乐健身所,去減肥。今天晚上我們宿舍想減肥的三個家伙一起去了一家健身所,進去之後迎来了一位男士,和帅气,很年轻,哈哈我表达我還是有點花痴的。通過一番交流後,我們理解到该健身所會员卡一年650元,可以每天来。不過由于我們企业下六個月要搬迁,估计只能在南通這边呆两三個月了。他說六個月要450元,後来他們两個办了一种六個月的卡,我放弃了,他不能一种月一种月的办,由于有也許,六月份回校後,我就不會再回来了,因此我放弃了。不過也没啥,我又不是很胖,嘿嘿,不減啦。。。。。。女生都是愛美的,但愿自已瘦瘦的,我想真正喜欢你的人是不會介意你的胖瘦,不要太胖就好!身体比较重要!近来气温高升,今天已經有31度了,办公室那是真心热啊!感覺身上很干燥,一上午我都在跑厕所,平均半小時去一次!表达喝水喝的太多了。办公室大家都已經開始穿短袖了。我還不能打開窗户,由于窗户外面是排臭水的湖,我們企业是化工廠,因此排出来的水味道有點大,我记得有一天早上看的時候是墨绿色,後来上午再看已經变成了黄色,等到中午吃饭的時候上面漂著一层白沫,我表达严重的环境污染啊。這让我想起上次有一种裏送菜的師傅骑著電瓶車不小心掉進了這個河裏,當時我們食堂的師傅勇敢的跳下了水,把他救上来了,這個湖裏的水应當是有毒的吧,當時尚有诸多同事在那看戏呢。後来企业奖励食堂師傅1000块钱,贴通告,以他為楷模!下六個月搬去启東化工园区,那裏的污染才是真正的大,那一片都是工廠的集聚地,估计味道很重!通過這一段時间的工作,我认识到尚有許多局限性,一是工作积极性還不够,工作预見性有待提高;此後工作要增强超前意识,凡事想在前頭,先行一步。二是對突发事件的应变能力需要提高;在此後的工作中,我還要继续加强學习,努力涉猎多方面知识,做到全面发展。在這实习的五個月時间裏我很充足的理解到了醫药企业平常工作运行中的诸多细节,既有诸多认识也有众多的收获。查漏补缺回炉重铸之後,我們将正式迈入社會,迎来人生的第一份正式工作,而這次实习既是對大學校园生活的完美謝幕也是我职业人生的华丽開始。实习工作做的事确实很杂,目前我還负责接待總經理的客人,客人来了,得端茶泡水,我在想什么時候我才可以不用做這些事,加油努力吧!年5月15曰今天經理無意间忽然說感覺我仿佛不太喜欢說话,跟同事交流也不是诸多,我懂得自已又被误會了,一直以来都這样,其实我性格還是满開朗的,只是做事比较冷静而已,除非工作需要否则正常办公時间不會刻意去和他人交流。熟悉我的朋友都清晰,其实我一直一种愛說愛笑的人,并且非常随和,在非工作時间這個特质体現的尤其明显,跟我一起实习的几种同學也深有感触。估计是由于跟所处环境有关,在办公時我更喜欢多听少說,少說多做,也正因怎样,不熟悉我的人無法看到真正的一面。不過呢,也許有些時候得合适变化某些,把自已变得愈加健談。人的性格应當是多面的额,至少我是這样的,安静的時候一句话也不想說,和自已玩的好的朋友面前就是话痨子,一张嘴就說個没完!時间和經历會把我們最终磨得不想本来的自已!年5月17曰今天我就在思索工作中理论和实践還是有较大差距的。理论的知识很有条例,很抽象,感覺实行的范围很广,不過实际工作中,我們就感到诸多的事情并不要用理论知识处理,而是凭的經验。例如招聘,面试和录取相對随便,并不需要严格的考录過程,當然這和工作性质有关,但并不应當是随便的理由。虽是一线员工,但他的工作技能怎样、工作态度怎样這些起码的東西应當理解,否则也許會影响這個团体的工作效率。這月底我就要結束我的实习生涯了,毕业论文草稿我完毕的差不多了,我企业诸多实习生這周就走了,回校答辩。我表达专科和本科的论文還是有很大区别啊期待回校