2025年职业规划师服务合同

2025年职业规划师服务合同合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供职业规划咨询服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方委托乙方提供职业规划咨询服务的内容、方式、期限等相关事宜，保障双方合法权益，实现职业规划服务的目标。

二、签订背景

甲方因职业发展需求，寻求专业职业规划师进行咨询服务。乙方具备丰富的职业规划经验，愿意为甲方提供专业、个性化的职业规划服务。

三、合同双方名称

甲方：____________________

乙方：____________________

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1乙方应按照甲方的需求，提供包括但不限于职业定位、职业目标设定、职业路径规划、职业技能提升、求职技巧等方面的咨询服务。

1.2乙方应定期与甲方沟通，了解甲方职业发展的进展和需求变化，及时调整服务内容。

第二条服务质量标准

2.1乙方应保证提供的服务具有专业性、针对性、实用性。

2.2乙方应确保所提供的信息准确无误，不得有误导性陈述。

2.3乙方应按照约定的时间和方式，向甲方提供咨询服务。

第三条服务期限

3.1本合同服务期限自双方签订之日起，至甲方完成职业规划目标之日止。

3.2如甲方未能在合同约定的期限内完成职业规划目标，经双方协商一致，可延长服务期限。

第四条价格支付

4.1本合同服务费用为人民币______元整。

4.2甲方应在合同签订后______个工作日内支付乙方首期服务费用，剩余服务费用在每阶段服务完成后，按照约定的比例支付。

4.3如甲方未能按时支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。

第五条保密条款

5.1双方对本合同内容以及甲方提供的个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。

第六条违约责任

6.1如乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还已支付的费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。

6.2如甲方未按约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权暂停或终止服务。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

合同/协议编号：____________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业、高质量的职业规划咨询服务。

1.2甲方有权要求乙方在服务过程中保持沟通，及时了解服务进展和调整需求。

1.3甲方有义务在合同约定的期限内支付乙方服务费用。

1.4甲方有义务提供真实、完整、有效的个人信息，以便乙方提供准确的咨询服务。

1.5甲方有义务配合乙方进行必要的测试和评估，以便乙方更好地了解甲方的职业需求。

1.6甲方有义务遵守合同约定，不得泄露乙方提供的保密信息。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

2.2乙方有权要求甲方提供真实、完整、有效的个人信息，以便乙方提供准确的咨询服务。

2.3乙方有权在服务过程中根据甲方的情况调整服务内容和方式。

2.4乙方有义务在服务期限内提供专业、高质量的职业规划咨询服务。

2.5乙方有义务保护甲方提供的个人信息，不得泄露给任何第三方。

2.6乙方有义务在服务过程中保持与甲方的沟通，及时了解甲方的需求和反馈。

2.7乙方有义务遵守合同约定，不得违反保密条款。

三、合同执行过程中双方的权利、义务及合作方式

3.1双方应按照合同约定的时间、地点和方式开展合作，确保服务顺利进行。

3.2双方应保持良好的沟通，乙方应及时向甲方通报服务进展，甲方应及时向乙方反馈意见和建议。

3.3甲方应按照合同约定支付费用，乙方应在收到费用后及时提供服务。

3.4乙方在提供服务过程中，如遇特殊情况导致无法按时提供服务，应提前通知甲方，并协商解决。

3.5双方在合作过程中，如发现对方存在违约行为，应及时提出书面异议，并要求对方采取措施予以纠正。

3.6双方应共同遵守国家相关法律法规，确保合作行为合法合规。

3.7双方在合同执行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

3.8双方应共同维护合作关系，不得损害对方合法权益。如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至甲方完成职业规划目标之日止。

1.2如甲方未能在合同约定的期限内完成职业规划目标，经双方协商一致，可延长合同有效期限，并签订书面延长协议。

二、合同终止条件

2.1甲方完成职业规划目标，合同自然终止。

2.2双方协商一致，决定终止合同。

2.3任何一方违约，守约方有权通知违约方终止合同。

2.4因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。

三、合同的变更

3.1合同的任何变更必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

3.2合同变更不影响已履行部分的效力。

四、合同的解除

4.1合同的解除必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

4.2在合同履行过程中，如出现以下情况之一，任何一方有权解除合同：

a.另一方严重违约；

b.因不可抗力导致合同无法履行；

c.双方协商一致。

五、争议解决机制

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

5.3诉讼过程中，双方应继续履行合同中未履行完毕的义务。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.3任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

法律名词及解释：

法律名词及解释：

1.合同：指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

2.违约：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的行为。

3.保密义务：指当事人对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保守秘密的义务。

4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

5.法院管辖：指人民法院根据法律规定，对一定地域内的案件行使审判权的权限。

6.法律适用：指在法律关系中，应当适用的法律规范。

7.书面形式：指合同以文字、符号、图形等形式，明确表达双方意思的方式。

8.解除合同：指合同成立后，未履行或者履行完毕之前，当事人一方或者双方终止合同效力的行为。

9.友好协商：指在平等、自愿的基础上，通过谈判、调解等方式解决争议。

10.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.**问题**：服务过程中甲方需求变化导致服务内容需要调整。

**注意事项**：及时沟通，确保乙方了解甲方的最新需求。

**解决办法**：建立定期沟通机制，甲方应及时通知乙方需求变化，乙方根据情况调整服务计划。

2.**问题**：甲方未按约定支付服务费用。

**注意事项**：明确支付方式和时间，确保甲方了解支付义务。

**解决办法**：在合同中明确支付条款，包括支付方式、时间、金额等，甲方应按约定及时支付。

3.**问题**：乙方服务不符合预期。

**注意事项**：设定服务质量标准，明确乙方服务责任。

**解决办法**：合同中详细列出服务质量标准，甲方应及时向乙方反馈服务质量问题，乙方应采取措施予以改进。

4.**问题**：合同终止后的保密信息处理。

**注意事项**：合同终止后，双方仍需遵守保密义务。

**解决办法**：合同中明确保密期限，终止后双方应继续遵守保密协议。

5.**问题**：争议解决过程中的沟通不畅。

**注意事项**：保持开放和诚实的沟通态度。

**解决办法**：双方应建立有效的沟通渠道，确保信息传递的及时性和准确性。

6.**问题**：合同变更的正式性和有效性。

**注意事项**：所有变更需以书面形式记录。

**解决办法**：所有合同变更必须通过书面协议，并由双方签字（或盖章）确认。

7.**问题**：合同执行过程中的法律风险。

**注意事项**：合同条款应符合法律法规要求。

**解决办法**：在合同起草和签订过程中，应咨询专业法律人士，确保合同合法有效。

8.**问题**：不可抗力事件的影响。

**注意事项**：合同中应明确不可抗力事件的处理方式。

**解决办法**：合同中应规定不可抗力事件的处理流程，包括通知义务、合同暂停或解除等。

9.**问题**：合同履行过程中的变更请求。

**注意事项**：变更请求应合理，并符合合同约定。

**解决办法**：双方应基于合同约定和实际情况，审慎评估变更请求，并协商一致后进行书面变更。

本合同/协议适用场景：

1.甲方为个人或企业，需要专业的职业规划服务，以提升个人或企业员工的专业技能和职业发展。

2.甲方希望获得个性化的职业发展建议，包括职业定位、目标设定、路径规划和技能提升等。

3.甲方寻求外部专业资源，以优化其职业发展策略和计划。

4.甲方需要通过职业规划服务来应对职场挑战，如职业转型、职业发展瓶颈等。

5.乙方为提供职业规划服务的专业机构或个人，拥有丰富的职业规划经验和专业知识。

6.乙方需要与客户建立长期合作关系，以提供持续的职业发展支持。

7.双方希望通过合同形式明确双方的权利和义务，确保服务的质量和效果。

8.双方希望在合同执行过程中，能够有效解决可能出现的争议和问题。

9.双方希望在合同到期后，能够依法处理合同终止后的事宜，包括保密信息的保护等。

10.适用于任何需要职业规划服务的个人或组织，无论其规模大小、行业领域或地理位置。

所需附件列表：

1.甲方个人信息表：包含甲方的基本信息、职业背景、教育经历、职业目标等。

2.乙方服务计划书：详细列出乙方的服务内容、服务流程、预期成果等。

3.保密协议：双方签订的保密协议，确保个人信息和服务内容的保密性。

4.服务费用明细表：列出服务费用的构成、支付方式、支付时间等。

5.服务进度报告模板：乙方在服务过程中定期提交的服务进度报告模板。

6.服务效果评估表：服务结束后，甲方对乙方服务的满意度评估表。

7.合同变更协议：如合同内容需要变更时，双方签订的变更协议。