2025年度家政服务人员家政服务技能培训与职业发展聘用合同

2025年度家政服务人员家政服务技能培训与职业发展聘用合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（家政服务人员）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________住址：____________________联系电话：____________________乙方（家政服务公司）：名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方具备一定的家政服务技能，乙方需要招聘家政服务人员，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.乙方负责对甲方进行家政服务技能培训，培训内容包括但不限于：（1）家庭清洁、衣物洗涤、烹饪、照料老人、育儿等方面的基本技能；（2）家庭安全知识、紧急情况处理能力；（3）职业道德、服务态度、沟通技巧等方面的培训。2.培训时间：自本合同签订之日起____个月。3.培训地点：____________________4.培训费用：甲方承担培训费用，费用总额为人民币____元。二、职业发展1.乙方将根据甲方在培训期间的考核结果，安排甲方从事家政服务工作。（1）定期对甲方进行技能提升培训；（2）根据甲方表现，给予晋升机会；三、聘用期限1.本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，双方可根据实际情况协商续签。四、工作内容1.甲方在乙方工作期间，应遵守国家法律法规、乙方规章制度及家政服务行业规范。（1）负责家庭清洁、衣物洗涤、烹饪、照料老人、育儿等工作；（2）协助乙方处理家庭事务，满足雇主需求；五、工资及福利1.甲方工资标准为人民币____元/月，每月支付日期为____日。（1）社会保险：按照国家规定为甲方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（2）带薪年假：根据国家规定，甲方享有带薪年假；（3）节假日加班工资：按照国家规定支付加班工资。六、违约责任1.甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。2.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（家政服务人员）：____________________乙方（家政服务公司）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.“第三方”是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，参与合同执行的相关单位、个人或组织。2.第三方可以是中介机构、培训机构、培训机构提供的讲师、培训机构提供的场地、甲方推荐人、乙方推荐的雇主等。二、第三方介入的审批与通知1.任何第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意。2.乙方需在引入第三方前，提前____天以书面形式通知甲方，内容包括第三方的名称、介入目的、职责范围等信息。3.甲方有权在接到通知后____天内，对第三方介入提出异议。若甲方无异议，视为同意第三方介入。三、第三方责任界定1.第三方在本合同履行过程中，应遵守国家法律法规、乙方规章制度及家政服务行业规范。2.第三方因自身原因导致合同无法履行的，应承担相应的法律责任。3.第三方在提供培训、服务过程中，若发生意外事故，造成甲方人身伤害或财产损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。四、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，对甲方造成的损失，其责任限额为人民币____元。2.超过责任限额的部分，由乙方承担。3.若第三方责任限额不足以覆盖甲方损失的，甲方有权要求乙方承担超出部分的赔偿责任。五、第三方权利与义务1.第三方有权按照甲乙双方的要求，参与合同履行，完成相应工作。2.第三方有权获取其工作所需的信息和数据，并对其保密。3.第三方应积极配合甲乙双方的工作，确保合同顺利履行。六、第三方介入后的合同修改1.第三方介入后，甲乙双方可对本合同进行必要修改，以适应第三方介入后的实际情况。2.修改后的合同需经甲乙双方和第三方一致同意，并以书面形式签字（或盖章）。七、第三方退出与替换1.若第三方在合同履行过程中无法继续履行职责，乙方应提前____天以书面形式通知甲方。2.甲方有权在接到通知后____天内，对第三方退出提出异议。若甲方无异议，视为同意第三方退出。3.第三方退出后，乙方有权选择新的第三方继续履行合同，并提前____天以书面形式通知甲方。4.新的第三方需符合本合同的相关要求，并经甲乙双方一致同意。八、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方之间的权利义务关系，由甲乙双方另行签订协议约定。2.第三方与乙方之间的权利义务关系，由甲乙双方另行签订协议约定。3.第三方与其他各方之间的权利义务关系，由各方另行签订协议约定。4.若第三方与其他各方之间存在争议，各方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、第三方介入后的合同效力1.本合同在第三方介入后，对甲乙双方仍有约束力。2.第三方介入不影响本合同其他条款的效力。3.第三方介入后，本合同如有争议，由甲方所在地人民法院管辖。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2025年度家政服务人员家政服务技能培训计划》：详细列出培训内容、时间、地点、考核标准等。2.《甲方个人简历》：包含甲方的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。3.《乙方公司简介》：介绍乙方的经营状况、服务范围、培训资质等。4.《第三方合作协议》：明确第三方介入的具体内容、职责、权利义务等。5.《培训考核成绩单》：记录甲方在培训过程中的表现和成绩。6.《工作考核评价表》：记录甲方在工作期间的表现和评价。7.《劳动合同》：如第三方介入后，甲乙双方签订的劳动合同。8.《培训费用支付凭证》：甲方支付培训费用的凭证。9.《工资支付凭证》：乙方支付甲方工资的凭证。10.《社会保险缴纳凭证》：乙方为甲方缴纳社会保险的凭证。附件详细要求和说明：1.所有附件均为正本，一式两份，甲乙双方各执一份。2.附件内容应真实、完整、准确，不得有虚假记载。3.附件中的签名或盖章应合法有效。4.附件作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）甲方未按约定时间参加培训，每迟到一次，应向乙方支付人民币____元违约金。（2）甲方在培训期间违反培训纪律，每违规一次，应向乙方支付人民币____元违约金。（3）甲方未按约定时间完成工作，每迟到一次，应向乙方支付人民币____元违约金。（4）甲方在工作中违反职业道德，每违规一次，应向乙方支付人民币____元违约金。示例说明：若甲方在培训期间无故缺席三次，则应向乙方支付人民币____元违约金。2.乙方违约行为及责任认定：（1）乙方未按约定时间提供培训，每延期一次，应向甲方支付人民币____元违约金。（2）乙方未按约定支付甲方工资，每拖欠一次，应向甲方支付人民币____元违约金。（3）乙方未按约定提供工作机会，每违约一次，应向甲方支付人民币____元违约金。（4）乙方未按约定提供社会保险，每违约一次，应向甲方支付人民币____元违约金。示例说明：若乙方在培训期间无故延期三天，则应向甲方支付人民币____元违约金。3.第三方违约行为及责任认定：（1）第三方未按约定提供培训服务，每违约一次，应向甲乙双方支付人民币____元违约金。（2）第三方未按约定提供工作机会，每违约一次，应向甲乙双方支付人民币____