2025年度国际人才招聘服务采购合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度国际人才招聘服务采购合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（服务提供方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要乙方提供2025年度国际人才招聘服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）协助甲方制定招聘计划；（2）发布招聘信息；（3）筛选简历；（4）组织面试；（5）协助甲方完成人才引进手续；（6）提供招聘过程中的咨询服务。1.2乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成招聘任务，确保招聘质量。二、服务期限2.1本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。三、服务费用及支付方式3.1本合同服务费用为人民币______元整（大写：______元整）。3.2甲方应于本合同签订之日起______个工作日内，向乙方支付合同总金额的______%，即人民币______元整（大写：______元整）。3.3乙方完成招聘任务后，甲方应于______个工作日内，向乙方支付合同总金额的______%，即人民币______元整（大写：______元整）。3.4乙方在服务期间，如因不可抗力等原因导致招聘任务，双方应协商解决，并根据实际情况调整服务费用。四、保密条款4.1甲方和乙方对本合同内容及其履行过程中所了解的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。五、违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付______%的违约金。5.3乙方未按约定完成招聘任务的，应向甲方支付______%的违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中所述“第三方”指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、猎头公司、推荐人、专业顾问等。二、第三方介入的目的与方式2.1第三方介入的目的是为了提高招聘效率，优化招聘流程，确保招聘质量。2.2第三方介入的方式包括但不限于：（1）提供招聘信息发布、简历筛选、面试组织等服务；（2）协助甲方进行人才背景调查；（3）提供行业人才推荐服务；（4）提供招聘相关的咨询服务。三、第三方责任与权利3.1第三方应按照甲方和乙方的约定，履行其职责，并对自己的行为负责。3.2第三方的权利包括：（1）根据甲方和乙方的需求，自主选择招聘渠道和方法；（2）在甲方和乙方的授权范围内，处理招聘过程中的相关事宜；（3）在招聘过程中，对求职者信息保密。四、第三方责任限额4.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致招聘失败或招聘到不符合要求的人才，应承担相应的责任。4.2第三方的责任限额如下：（1）若因第三方原因导致招聘失败，第三方应退还甲方已支付的部分服务费用；（2）若因第三方原因导致招聘到不符合要求的人才，第三方应承担相应的赔偿费用，赔偿金额不超过已支付服务费用的______%。五、第三方与其他各方的划分说明5.1第三方在介入本合同履行过程中，应遵守甲乙双方的权利义务，不得损害甲乙双方的合法权益。5.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由三方另行签订协议予以明确。5.3第三方介入本合同履行过程中，如需甲方或乙方提供协助，甲方和乙方应根据第三方的合理需求，在能力范围内提供必要的协助。六、第三方变更与退出6.1第三方如需变更或退出本合同，应提前______个工作日通知甲方和乙方。6.2甲方和乙方应在收到第三方变更或退出通知后______个工作日内，对第三方变更或退出事宜进行协商。6.3如甲方和乙方同意第三方变更或退出，双方应签署书面协议，明确变更或退出后的权利义务关系。七、保密条款7.1第三方对本合同内容及其履行过程中所了解的甲方、乙方商业秘密负有保密义务，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。八、争议解决8.1第三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。10.1本部分修正条款为合同的重要组成部分，与合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：____年____月____日第三方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘计划书要求：详细列出招聘岗位、人数、要求、薪资待遇等信息。说明：附件一为招聘计划书，由甲方提供，作为乙方制定招聘方案和执行招聘活动的依据。2.招聘信息发布文件要求：包括招聘广告、职位描述、公司介绍等，需符合国家相关法律法规。说明：附件二为招聘信息发布文件，由乙方根据甲方提供的招聘计划书编制。3.简历筛选标准要求：明确简历筛选的具体标准，如教育背景、工作经验、技能要求等。说明：附件三为简历筛选标准，由甲方提供，作为乙方筛选简历的依据。4.面试安排表要求：详细列出面试时间、地点、参与人员等信息。说明：附件四为面试安排表，由乙方根据简历筛选结果和甲方要求编制。5.人才背景调查报告要求：对候选人进行背景调查，包括教育背景、工作经验、信用记录等。说明：附件五为人才背景调查报告，由乙方在甲方授权下进行，并向甲方提供。6.招聘服务报告说明：附件六为招聘服务报告，由乙方在招聘活动结束后向甲方提交。7.人才引进手续文件要求：提供候选人入职所需的各项手续文件，如劳动合同、社会保险等。说明：附件七为人才引进手续文件，由乙方协助甲方完成，并向甲方提供。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付服务费用。责任认定：甲方应向乙方支付______%的违约金，并承担乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定完成招聘任务。责任认定：乙方应退还甲方已支付的部分服务费用，并承担______%的违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：泄露甲方、乙方商业秘密。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方、乙方因此遭受的损失。4.其他违约行为及责任认定：违约行为：未履行保密义务。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。示例说明：1.若乙方未在约定的时间内完成招聘任务，导致甲方无法按计划引进人才，乙方应退还甲方已支付的服务费用，并支付______%的违约金。2.若第三