生鲜超市合伙协议书范本

生鲜超市合伙协议书范本

甲方（合伙人）：张三

乙方（合伙人）：李四

鉴于甲乙双方拟共同投资经营生鲜超市，经友好协商，双方就合伙事宜达成如下协议：

第一条合伙目的

甲乙双方基于共同的经营理念和对生鲜市场的信心，决定合伙经营生鲜超市，以实现资源共享、风险共担、利益共享。

第二条合伙企业名称及经营场所

合伙企业名称为“新鲜生活生鲜超市”，经营场所位于北京市朝阳区某街道某号。

第三条合伙期限

合伙期限为五年，自合伙企业注册成立之日起计算。合伙期限届满，双方可协商延长合伙期限或终止合伙。

第四条出资方式及金额

1.甲方以货币方式出资人民币壹佰万元整（￥1,000,000.00），占合伙企业注册资本的50%。

2.乙方以货币方式出资人民币壹佰万元整（￥1,000,000.00），占合伙企业注册资本的50%。

3.双方出资应在合伙企业注册成立之日起三十日内足额缴纳至合伙企业指定账户。

第五条利润分配与亏损分担

1.合伙企业的利润按照合伙人的出资比例进行分配。

2.合伙企业的亏损按照合伙人的出资比例进行分担。

3.合伙企业的利润分配和亏损分担应在每个会计年度结束后的三个月内进行。

第六条合伙事务的执行

1.合伙企业的日常经营管理由甲方负责，乙方有权对合伙企业的经营活动进行监督。

2.合伙企业的重大决策，包括但不限于投资、融资、资产处置等，应由甲乙双方共同协商决定。

3.合伙企业应设立合伙事务执行委员会，由甲乙双方各派一名代表组成，负责合伙企业的日常事务执行。

第七条合伙企业的财务管理

1.合伙企业应建立健全财务管理制度，确保财务活动的合法性、真实性、准确性。

2.合伙企业应定期向合伙人提供财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等。

3.合伙企业的财务审计应由甲乙双方共同认可的第三方审计机构进行。

第八条合伙企业的人事管理

1.合伙企业的员工招聘、培训、考核、晋升等人事管理工作由甲方负责。

2.合伙企业的高级管理人员，包括但不限于总经理、财务总监等，应由甲乙双方共同协商确定。

3.合伙企业的员工薪酬福利制度应符合国家相关法律法规，并经甲乙双方同意。

第九条合伙企业的知识产权管理

1.合伙企业在经营过程中产生的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等，归合伙企业所有。

2.合伙企业应采取必要措施保护其知识产权，防止侵权行为的发生。

3.合伙企业对外许可或转让其知识产权，应经甲乙双方同意。

第十条合伙企业的债务承担

1.合伙企业的债务由合伙企业以其全部财产承担。

2.合伙企业的债务超出合伙企业财产的，按照合伙人的出资比例分担。

3.合伙人对合伙企业的债务承担有限责任，以其出资额为限。

第十一条合伙企业的解散与清算

1.合伙企业有下列情形之一的，应当解散：

（1）合伙期限届满；

（2）合伙人协商一致决定解散；

（3）合伙企业被依法吊销营业执照；

（4）合伙企业被依法宣告破产；

（5）其他导致合伙企业解散的情形。

2.合伙企业解散后，应当进行清算。清算期间，合伙企业存续，但不得开展与清算无关的经营活动。

3.合伙企业的清算财产按照下列顺序清偿：

（1）支付清算费用；

（2）清偿合伙企业所欠职工工资和社会保险费用；

（3）清偿合伙企业所欠税款；

（4）清偿合伙企业的债务；

（5）返还合伙人的出资。

4.合伙企业清算完毕后，清算人应当编制清算报告，经甲乙双方确认后，向工商行政管理部门报送清算报告，申请注销合伙企业登记。

第十二条合伙企业的合同变更与解除

1.本协议的变更或解除，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

2.本协议的变更或解除不影响合伙企业已经发生的债权债务关系。

第十三条违约责任

1.合伙人违反本协议约定的，应当承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。

2.合伙人违反本协议约定，给合伙企业造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十四条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合伙企业所在地人民法院提起诉讼。

第十五条其他

1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方