吧员合同范例

吧员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方需要乙方担任吧员一职，乙方同意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的场所担任吧员一职，负责酒水销售、顾客服务等工作。

2.工作地点：__________。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________小时，每日工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬与福利

1.乙方工资按照__________标准执行，每月支付一次，具体数额为__________元。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方享有甲方提供的免费工作餐、住宿等福利待遇。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方确保乙方在工作过程中的人身安全。

3.甲方为乙方提供良好的工作环境，保障乙方身体健康。

六、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大经济损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资、奖金的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件的；

（3）未按照国家规定缴纳社会保险费的。

七、其他约定

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。

2.乙方在合同期内，因工作需要，甲方有权安排乙方参加培训。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、合同附件

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、合同生效

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方合作单位）：__________

鉴于甲方需要乙方担任吧员一职，乙方同意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方合作单位，同意为乙方提供工作平台和必要资源。为明确各方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的场所担任吧员一职，负责酒水销售、顾客服务等工作。

2.工作地点：__________。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________小时，每日工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬与福利

1.乙方工资按照__________标准执行，每月支付一次，具体数额为__________元。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方享有丙方提供的免费工作餐、住宿等福利待遇。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供工作平台，包括但不限于工作场所、设备、用品等。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方要求履行职责。

3.丙方有权根据乙方工作表现，对乙方进行奖惩。

4.丙方有权解除与乙方的合作关系，但需提前__________日通知甲方。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，保证服务质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的工作保障，包括但不限于工作场所、设备、用品等。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。

5.甲方有权解除与丙方的合作关系，但需提前__________日通知丙方。

七、违约责任

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.丙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任。

3.乙方或丙方违约给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、保密条款

1.乙方在履行工作职责过程中，不得泄露甲方商业秘密。

2.丙方在合作过程中，不得泄露甲方商业秘密。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大经济损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定支付乙方工资、奖金的；

（2）未按照国家规定提供乙方劳动保护、劳动条件的；

（3）未按照国家规定缴纳社会保险费的。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

十一、合同附件

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表。

十二、总结

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方合作单位，为乙方提供工作平台和资源，有利于甲方集中精力发展主营业务。

2.丙方与乙方签订合作协议，确保乙方在甲方场所的工作稳定性，降低甲方人力资源成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方和丙方进行监督和管理，确保工作质量和甲方利益。

2.甲方通过合同明确各方责任，降低经营风险，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（委托方）：__________

乙方（受委托方）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方需要丙方提供专业服务，乙方作为丙方的合作者，同意接受丙方的委托，在甲方指定的场所提供相关服务。为明确各方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、服务内容与地点

1.乙方在甲方指定的场所提供专业服务，包括但不限于酒水销售、顾客服务等工作。

2.工作地点：__________。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

三、服务时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________小时，每日工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬与福利

1.乙方工资按照__________标准执行，每月支付一次，具体数额为__________元。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方享有丙方提供的免费工作餐、住宿等福利待遇。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作支持，包括但不限于工作场所、设备、用品等。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方要求履行职责。

3.丙方有权根据乙方工作表现，对乙方进行奖惩。

4.丙方有权解除与乙方的委托关系，但需提前__________日通知甲方。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业服务，保证服务质量。

2.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，确保乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的工作保障，包括但不限于工作场所、设备、用品等。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。

5.甲方有权解除与丙方的委托关系，但需提前__________日通知丙方。

七、违约责任

1.乙方违反合同约定，丙方有权解除委托关系，并要求乙方承担违约责任。

2.丙方违反合同约定，甲方有权解除委托关系，并要求丙方承担违约责任。

3.乙方或丙方违约给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、保密条款

1.乙方在履行工作职责过程中，不得泄露甲方商业秘密。

2.丙方在合作过程中，不得泄露甲方商业秘密。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，丙方有权解除委托关系：

（1）无法胜任工作，经培训后仍达不到要求的；

（2）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大经济损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除委托关系：

（1）未按照国家规定支付乙方工资、奖金的；

（2）未按照国家规定提供乙方劳动保护、劳动条件的；

（3）未按照国家规定缴纳社会保险费的。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

十一、合同附件

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复