医院引进人才合同范本

医院引进人才合同范本

甲方（医院）：_________________________

地址：_________________________________

电话：_________________________________

法定代表人：___________________________

职务：_________________________________

乙方（人才）：_________________________

身份证号码：___________________________

地址：_________________________________

电话：_________________________________

电子邮箱：___________________________

鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的医疗机构，乙方为具有医疗专业技能的人才，甲方因业务发展需要引进乙方作为专业人才，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2.合同期满后，双方可根据合作情况协商续签。

第二条工作内容及职责

1.乙方同意根据甲方的安排，在甲方指定的岗位上工作，具体岗位为：__________________。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

3.乙方应具备相应的医疗执业资格，并在合同期内保持该资格的有效性。

4.乙方应遵守医疗行业的职业道德和行为规范，保证医疗服务的质量。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方享有国家规定的节假日和年休假，具体休假安排由甲方根据工作需要和乙方的申请进行安排。

第四条薪酬福利

1.甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方的薪酬。

2.乙方的薪酬由基本工资、绩效工资、津贴和奖金等组成，具体数额根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现确定。

3.甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和数额按照国家规定和甲方的福利政策执行。

4.乙方在合同期内享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴、健康体检等。

第五条培训与发展

1.甲方应根据乙方的工作需要和职业发展，提供必要的培训和学习机会。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自身的专业技能和综合素质。

第六条保密义务

1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用。

2.商业秘密和技术秘密包括但不限于甲方的经营信息、患者资料、医疗技术、科研成果等。

3.违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条知识产权

1.乙方在合同期内完成的职务作品，其知识产权归甲方所有。

2.乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记和保护工作。

第八条合同变更、解除和终止

1.合同一经双方签字盖章，即具有法律效力，任何一方不得擅自变更或解除。

2.因国家政策、法律法规变化或不可抗力因素导致合同无法履行的，双方可协商变更或解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度或医疗行业的职业道德和行为规范；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）连续旷工超过____日或一年内累计旷工超过____日的；

（5）未经甲方同意，擅自在外兼职的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定支付乙方薪酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

5.合同解除后，双方应按照国家规定和合同约定，妥善处理善后事宜。

第九条违约责任

1.任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2.违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿金、继续履行合同等。

第十条争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_____________________