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文档简介

2025年工伤人员福利保障协议书甲方（用人单位）：____乙方（工伤人员）：____鉴于甲方为保障工伤人员合法权益，维护企业和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就工伤人员福利保障事项达成如下协议：一、协议背景1.1甲方作为一家具有社会责任感的企业，高度重视员工的福利保障工作，特别是在员工发生工伤事故时，甲方愿意依法承担相应的责任。1.2乙方因工作原因发生工伤事故，经相关部门认定为工伤，甲乙双方就工伤人员福利保障事项达成协议。二、工伤认定及待遇2.1工伤认定：乙方在甲方处工作期间，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，经人力资源和社会保障部门认定为工伤的，甲方应依法承担工伤赔偿责任。2.2工伤待遇：乙方工伤待遇按照《工伤保险条例》等相关法律法规的规定执行。具体待遇包括：（1）工伤医疗待遇：甲方负责乙方工伤治疗所需的医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。（2）工伤津贴：乙方工伤期间，甲方应按照乙方本人工资的百分之八十支付工伤津贴。（3）一次性伤残补助金：乙方因工伤导致伤残，甲方应按照伤残等级支付一次性伤残补助金。（4）一次性医疗补助金：乙方因工伤导致完全丧失劳动能力，甲方应按照乙方本人工资的百分之六十支付一次性医疗补助金。（5）一次性就业补助金：乙方因工伤导致完全丧失劳动能力，甲方应按照乙方本人工资的百分之四十支付一次性就业补助金。三、工伤康复及安置3.1工伤康复：乙方工伤康复期间，甲方应积极协助乙方进行康复治疗，为乙方提供必要的康复条件。3.2工伤安置：乙方工伤康复后，甲方应根据乙方的身体状况和岗位需求，合理调整乙方的工作岗位。如乙方无法从事原岗位工作，甲方应协助乙方进行职业培训，帮助乙方重新就业。四、协议履行及变更4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2本协议的履行、变更、解除和终止，应按照相关法律法规的规定执行。4.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方应遵守国家法律法规，严格履行本协议各项条款。五、其他事项5.1本协议未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充。5.2本协议的签订，不代表甲方对乙方工伤事故的认定，甲方仍需按照相关法律法规承担相应的法律责任。5.3本协

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