兰州劳动合同范本

兰州劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，乙方愿意受雇于甲方，从事____________________岗位工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期限届满，如双方同意，可续签劳动合同，续签期限由双方另行约定。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事____________________岗位工作，具体工作内容如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____________________天，每天工作____________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____________________元/月，每月支付一次。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，可给予奖金、提成等额外报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护和职业健康

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。

2.乙方应遵守甲方的劳动安全规定，不得违章操作。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从管理。

2.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前__________日向甲方提出书面申请。

八、合同解除和终止

1.合同期满，双方无异议，本合同自行终止。

2.以下情况，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班加点，违反国家规定。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险和住房公积金缴纳证明；

4.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，委托丙方提供特定服务，乙方愿意受雇于甲方，在丙方提供的岗位上工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期限届满，如双方同意，可续签劳动合同，续签期限由双方另行约定。

二、工作内容

1.乙方在丙方提供的岗位上，为甲方提供____________________服务，具体工作内容如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____________________天，每天工作____________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____________________元/月，每月支付一次。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，可给予奖金、提成等额外报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

六、丙方的责任和义务

1.丙方应确保提供的工作岗位符合国家法律法规和甲方的要求。

2.丙方应协助甲方进行乙方的工作考核，并向甲方提供乙方的工作表现报告。

3.丙方应承担乙方在工作期间因服务提供不当导致的损失责任。

七、甲方的权利和义务

1.甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

2.甲方可要求乙方遵守甲方的规章制度，服从管理。

3.甲方可对乙方的工资、奖金、提成等报酬进行调整。

八、乙方的权利和义务

1.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3.乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

九、违约及限制条款

1.乙方如违反合同规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方在合同期间，不得因个人原因擅自离职，如需离职，应提前__________日向甲方提出书面申请。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.合同期满，双方无异议，本合同自行终止。

2.以下情况，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十二、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险和住房公积金缴纳证明；

4.丙方营业执照副本复印件；

5.其他相关证明材料。

本合同的签订，旨在明确甲乙双方及丙方的权利义务，保障甲方的权益，并确保乙方在丙方提供的岗位上为甲方提供优质服务。第三方丙方的介入，有助于甲乙双方在合同执行过程中形成监督机制，保障甲方的利益不受损害。甲方作为主导方，通过合同约定，确保了自身在劳动合同中的权益，同时对乙方的工作表现和职责进行了明确限制，以实现甲方业务的稳定发展和长期利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业服务，且乙方希望在一个更为稳定和保障的环境中工作，同时丙方作为第三方服务提供方，提供相应的服务和支持，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期限届满，如双方同意，可续签劳动合同，续签期限由双方另行约定。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事____________________岗位工作，具体工作内容如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____________________天，每天工作____________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____________________元/月，每月支付一次。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，可给予奖金、提成等额外报酬。

五、乙方权益保障

1.乙方享有依法参加职工代表大会的权利，对甲方的工作提出意见和建议。

2.乙方享有接受甲方提供的专业培训、技能提升的权利。

3.乙方享有在合同期内因工作原因需调整岗位的知情权和协商权。

六、丙方的责任和义务

1.丙方应确保提供的工作岗位符合国家法律法规和乙方的要求。

2.丙方应协助甲方为乙方提供必要的工作条件和支持。

3.丙方应监督甲方履行合同义务，保障乙方的合法权益。

七、甲方的权利和义务

1.甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但需确保乙方权益不受损害。

2.甲方可要求乙方遵守甲方的规章制度，服从管理。

3.甲方可对乙方的工资、奖金、提成等报酬进行调整，但需提前通知乙方。

八、违约及限制条款

1.甲方如未按合同约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求继续履行合同。

2.甲方如未按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并要求承担相应责任。

3.甲方如强迫乙方加班加点，违反国家规定，乙方有权拒绝，并要求甲方赔偿损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.合同期满，双方无异议，本合同自行终止。

2.以下情况，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班加点，违反国家规定。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲