养老机构护工合同范本

养老机构护工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

养老机构护工合同

甲方（养老机构名称）：_________________________

乙方（护工姓名）：______________________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任养老机构护工，乙方同意接受甲方聘请，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，负责养老机构内老人的日常生活照料、护理、清洁等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、养老机构规章制度，尊重老人的人格尊严，关心老人的身心健康。

3.乙方应服从甲方管理，积极参加培训，提高自身业务水平。

三、工作时间和工作地点

1.乙方每日工作时间不超过____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方工作地点为甲方养老机构，具体工作区域由甲方指定。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付，甲方应在每月____日前支付乙方工资。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年假等休假待遇。

3.乙方在工作期间发生意外伤害，甲方应依法承担相应的责任。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、养老机构规章制度；

（2）严重损害老人身心健康；

（3）严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）违反合同约定，给乙方造成重大损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

附件：

1.甲方养老机构规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方培训证书（如有）

5.乙方其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

养老机构护工服务合同

甲方（养老机构名称）：_________________________

乙方（护工姓名）：_____________________________

丙方（第三方服务提供方名称）：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任养老机构护工，为确保服务质量，甲方委托丙方提供专业护工服务，乙方同意接受甲方聘请，丙方同意提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.甲方：负责养老机构的运营管理，包括但不限于制定护理标准、监督服务质量、支付服务费用等。

2.乙方：受丙方委托，担任养老机构护工，负责老人的日常生活照料、护理、清洁等工作。

3.丙方：负责乙方招聘、培训、管理及乙方与甲方之间的协调工作，并承担乙方服务过程中产生的相关责任。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订续签合同。

三、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、养老机构规章制度，尊重老人的人格尊严，关心老人的身心健康。

2.乙方应接受丙方的培训和管理，提高自身业务水平，确保服务质量。

3.乙方工作地点为甲方养老机构，具体工作区域由甲方指定。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付，甲方应在每月____日前支付乙方工资。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年假等休假待遇。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方提供符合要求的护工服务，并对服务质量进行监督。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训，提高乙方业务水平。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行考核，对不合格的乙方提出整改要求。

4.甲方有权要求丙方在乙方服务过程中出现重大问题时，及时采取措施解决。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有权根据甲方要求，对乙方进行招聘、培训和管理。

2.丙方有权对乙方进行考核，对不合格的乙方提出整改要求。

3.丙方有权对乙方进行奖惩，确保乙方服务质量。

4.丙方有权要求甲方支付服务费用。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方支付工资及福利待遇。

2.乙方有权要求丙方提供必要的培训和支持。

3.乙方有权要求丙方解决在工作中遇到的问题。

4.乙方应遵守国家法律法规、养老机构规章制度，尊重老人的人格尊严，关心老人的身心健康。

九、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、养老机构规章制度；

（2）严重损害老人身心健康；

（3）严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）违反合同约定，给甲方造成重大损失。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.提高养老机构护工服务质量，保障老人权益。

2.规范护工管理，降低甲方运营风险。

3.提升养老机构品牌形象，增强市场竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保养老机构护工服务质量，满足老人需求。

2.规范护工管理，降低运营成本。

3.提高养老机构管理效率，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

家政服务合同

甲方（家政服务需求方）：_________________________

乙方（家政服务人员）：_____________________________

丙方（家政服务中介机构）：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家政服务人员，为保障服务质量，甲方委托丙方提供家政服务中介服务，乙方同意接受甲方聘请，丙方同意提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.甲方：需要聘请家政服务人员，负责家庭日常清洁、照料老人或儿童等工作。

2.乙方：接受甲方聘请，担任家政服务人员，提供家庭清洁、照料老人或儿童等服务。

3.丙方：作为家政服务中介机构，负责乙方招聘、培训、管理及甲方与乙方之间的沟通协调工作。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订续签合同。

三、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，提供家庭清洁、照料老人或儿童等服务，确保服务质量。

2.乙方应遵守国家法律法规、家庭服务行业规范，尊重家庭成员的隐私和权益。

3.乙方应接受丙方的培训和管理，提高自身服务技能和职业素养。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付，甲方应在每月____日前支付乙方工资。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年假等休假待遇。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求丙方提供必要的培训和支持，以提高自身服务技能。

3.乙方有权要求丙方解决在工作中遇到的问题，保障自身合法权益。

4.乙方有权在合同期满后，根据自身情况选择是否续签合同。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有权根据甲方需求，对乙方进行招聘、培训和管理。

2.丙方有权对乙方进行考核，对不合格的乙方提出整改要求。

3.丙方有权对乙方进行奖惩，确保乙方服务质量。

4.丙方有权要求甲方支付服务费用。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供家政服务。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行监督，确保服务质量。

3.甲方有权在乙方服务过程中提出改进意见，乙方应予以配合。

4.甲方有权在合同期满后，根据自身情况选择是否续签合同。

九、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）违反合同约定，给乙方造成重大损失。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未提供必要的培训和支持；

（2）未解决乙方在工作中遇到的问题；

（3）违反合同约定，给乙方造成重大损失。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有