劳务派谴合同范本

劳务派谴合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（被派遣单位）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，需将部分劳务派遣至乙方处工作，双方经友好协商，特订立本劳务派遣合同，以资共同遵守。

一、派遣工作内容

1.甲方将____________________（以下称“派遣工作”）派遣至乙方处进行。

2.乙方应按照甲方的要求，为派遣工作提供必要的生产、生活和工作条件。

二、派遣人员

1.甲方派遣至乙方处工作的派遣人员（以下称“派遣员工”）名单如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.甲方保证派遣员工具备完成派遣工作的必要条件，包括但不限于：

（1）具备相应的专业技能和资格证书；

（2）身体健康，能够胜任派遣工作；

（3）符合国家相关法律法规的要求。

三、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

四、派遣员工待遇

1.乙方应按照国家有关法律法规和乙方内部规章制度，为派遣员工提供以下待遇：

（1）工资：____________________；

（2）社会保险：____________________；

（3）福利待遇：____________________；

（4）其他待遇：____________________。

2.甲方应按照国家有关法律法规，为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。

五、派遣员工管理

1.乙方应对派遣员工进行日常管理，包括但不限于：

（1）制定工作计划，明确工作目标和任务；

（2）组织培训，提高派遣员工的工作技能；

（3）监督派遣员工的工作进度和质量；

（4）维护派遣员工的合法权益。

2.甲方应对派遣员工进行监督，确保其按照合同约定履行职责。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，导致派遣工作无法正常进行的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，导致派遣员工权益受损的，应承担相应的违约责任。

3.双方因不可抗力原因导致合同无法履行的，不承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣员工名单

2.派遣员工资格证书复印件

3.乙方内部规章制度

4.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（被派遣单位）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，需将部分劳务派遣至乙方处工作，同时引入丙方作为第三方主体参与其中，以实现资源整合、风险分散和效益最大化，经三方友好协商，特订立本劳务派遣合同，以资共同遵守。

一、合同目的

1.本合同旨在明确甲方、乙方和丙方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任，确保派遣工作的顺利进行。

2.本合同旨在通过引入第三方主体，实现甲方权益的最大化，同时保障乙方和丙方的合法权益。

二、派遣工作内容

1.甲方将____________________（以下称“派遣工作”）派遣至乙方处进行。

2.丙方作为第三方主体，负责协调和管理派遣工作，提供专业技术支持和服务。

三、派遣人员

1.甲方派遣至乙方处工作的派遣人员（以下称“派遣员工”）名单如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.甲方保证派遣员工具备完成派遣工作的必要条件，包括但不限于：

（1）具备相应的专业技能和资格证书；

（2）身体健康，能够胜任派遣工作；

（3）符合国家相关法律法规的要求。

四、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

五、派遣员工待遇

1.乙方应按照国家有关法律法规和乙方内部规章制度，为派遣员工提供以下待遇：

（1）工资：____________________；

（2）社会保险：____________________；

（3）福利待遇：____________________；

（4）其他待遇：____________________。

2.甲方应按照国家有关法律法规，为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。

六、丙方责任与权利

1.丙方作为第三方主体，应承担以下责任：

（1）协调和管理派遣工作，确保派遣工作顺利进行；

（2）提供专业技术支持和服务；

（3）监督乙方对派遣员工的管理和待遇。

2.丙方享有以下权利：

（1）对派遣工作进行监督和指导；

（2）对乙方和派遣员工进行考核和评价；

（3）收取丙方服务费用。

七、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）监督丙方和乙方的工作，确保合同履行；

（2）要求丙方和乙方提供相关资料和信息；

（3）在合同期内，有权单方面终止合同，但需提前通知丙方和乙方。

2.甲方的义务：

（1）按照合同约定支付丙方服务费用；

（2）为派遣员工提供必要的培训和支持；

（3）按照国家有关法律法规，为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。

八、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）根据合同约定，接收和管理派遣员工；

（2）对派遣员工进行考核和评价；

（3）在合同期内，有权单方面终止合同，但需提前通知甲方和丙方。

2.乙方的义务：

（1）按照合同约定支付丙方服务费用；

（2）为派遣员工提供必要的生产、生活和工作条件；

（3）按照国家有关法律法规和乙方内部规章制度，为派遣员工提供待遇。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，导致派遣工作无法正常进行的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，导致派遣员工权益受损的，应承担相应的违约责任。

3.丙方违反本合同约定，导致派遣工作无法正常进行的，应承担相应的违约责任。

4.双方因不可抗力原因导致合同无法履行的，不承担违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣员工名单

2.派遣员工资格证书复印件

3.乙方内部规章制度

4.丙方服务费用明细

5.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

本合同通过引入第三方主体丙方，实现了资源整合、风险分散和效益最大化。甲方作为主导方，通过加强自身权利条款和利益条款，确保了在派遣过程中的权益最大化。同时，乙方和丙方的违约及限制条款，进一步保障了甲方的权益。本合同的实施，有助于提高派遣工作的效率和质量，实现各方共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（劳务提供方）：____________________

乙方（劳务需求方）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于乙方因业务扩张需要，需将部分劳务工作外包给甲方，同时引入丙方作为第三方主体提供咨询服务，以确保外包劳务的质量和效率，经三方友好协商，特订立本劳务外包合同，以资共同遵守。

一、合同目的

1.本合同旨在明确甲方、乙方和丙方在劳务外包过程中的权利、义务和责任，保障乙方外包劳务的需求得到满足。

2.本合同旨在通过引入第三方主体丙方，提升乙方外包劳务的管理水平和效果，同时保障甲方和丙方的合法权益。

二、劳务外包内容

1.甲方根据乙方的要求，提供____________________（以下称“外包劳务”）。

2.丙方作为第三方主体，负责对甲方提供的外包劳务进行全程监督和管理，确保服务质量。

三、劳务人员

1.甲方提供的外包劳务人员（以下称“劳务人员”）名单如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.甲方保证劳务人员具备完成外包劳务的必要条件，包括但不限于：

（1）具备相应的专业技能和资格证书；

（2）身体健康，能够胜任外包劳务；

（3）符合国家相关法律法规的要求。

四、外包期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

五、乙方权利与义务

1.乙方的权利：

（1）要求甲方按照合同约定提供外包劳务；

（2）对甲方提供的外包劳务进行监督和评估；

（3）在合同期内，有权单方面终止合同，但需提前通知甲方和丙方。

2.乙方的义务：

（1）按照合同约定支付劳务费用；

（2）为劳务人员提供必要的工作条件；

（3）遵守国家相关法律法规。

六、丙方责任与权利

1.丙方的责任：

（1）对甲方提供的外包劳务进行监督，确保其符合合同约定和行业标准；

（2）对劳务人员进行培训和管理，提升其工作技能和素质；

（3）协调甲方和乙方之间的沟通和关系。

2.丙方的权利：

（1）收取丙方咨询服务费用；

（2）对甲方和乙方的工作进行考核和评价；

（3）提出改进建议和措施。

七、甲方责任与权利

1.甲方责任：

（1）按照合同约定提供外包劳务；

（2）确保劳务人员的资质和能力；

（3）配合丙方的监督和管理。

2.甲方权利：

（1）要求乙方按照合同约定支付劳务费用；

（2）在合同期内，有权根据市场情况调整劳务价格；

（3）在乙方违约时，有权采取相应措施。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按要求提供外包劳务的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，未按要求支付劳务费用的，应承担相应的违约责任。

3.丙方违反本合同约定，未按要求提供咨询服务的，应承担相应的违约责任。

4.双方因不可抗力原因导致合同无法履行的，不承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务人员名单

2.劳务人员资格证书复印件

3.丙方咨询服务费用明细

4.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为主导方，