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文档简介
合同就业协议书怎么填写
毕业生基本信息部分1.姓名:填写与身份证一致的姓名,确保字迹清晰、准确无误。2.性别:按照实际性别填写“男”或“女”。3.民族:填写所属民族全称,如“汉族”“回族”等。4.出生年月:按照身份证上的日期填写,格式为“XXXX年XX月”。5.政治面貌:如实填写,如“中共党员”“中共预备党员”“共青团员”“群众”等。6.联系方式:填写常用手机号码,确保用人单位能随时联系到本人。同时可填写一个紧急联系人电话,以备不时之需。7.家庭地址:填写家庭常住地址,精确到门牌号,方便用人单位了解毕业生家庭情况及后续可能的通信需求。8.专业:填写所在学校的专业全称,与学校学籍系统一致,例如“计算机科学与技术”。9.学历:根据实际情况填写“专科”“本科”“硕士研究生”“博士研究生”等。10.培养方式:一般填写“统招”。用人单位基本信息部分1.单位名称:填写用人单位全称,与单位公章一致,不能简写或错写。2.单位地址:填写用人单位实际办公地址,包括详细的省、市、区、街道及门牌号。3.联系电话:填写用人单位的联系电话,一般为人力资源部门办公电话。4.单位性质:根据用人单位实际性质填写,如“国有企业”“民营企业”“外资企业”“事业单位”“机关单位”等。5.组织机构代码:填写用人单位的组织机构代码,可通过全国组织机构代码管理中心网站查询验证。6.单位隶属:按照实际隶属关系填写,如“中央直属”“省属”“市属”等,或填写直接上级主管部门名称。7.联系人:填写负责与毕业生对接就业事宜的人员姓名。就业协议条款部分1.工作岗位:明确用人单位提供的具体工作岗位名称,如“软件工程师”“市场营销专员”等,避免模糊表述。2.工作地点:填写工作的具体地点,精确到城市或地区。若工作地点可能变动,需在协议中注明变动的条件和范围。3.薪资待遇:详细列出薪资构成,如基本工资、绩效工资、奖金等,并注明具体金额或计算方式。同时,明确福利待遇,如社保、公积金、带薪年假、节日福利等。4.试用期:约定试用期时长,根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过六个月。明确试用期薪资及转正后的薪资调整方式。5.服务期限:约定毕业生在用人单位的最低服务期限,一般以年为单位。6.违约责任:分别明确毕业生和用人单位违约应承担的责任,如违约金金额、赔偿方式等,违约金的设定要合理合法。双方约定其他条款部分这部分可填写双方协商一致的其他事项,如培训机会、职业发展规划、保密协议、竞业限制等内容。若没有其他约定事项,可填写“无”。毕业生、用人单位签字盖章部分1.毕业生签字:毕业生本人亲自签字,确保字迹清晰、真实有效。签字日期填写实际签字的日期。2.用人单位签字(盖章):由用人单位法定代表人或其授权代表签字,并加盖单位公章或人事专用章。签字日期填写实际签字盖章的日期。学校鉴证
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