二零二五年度猎头招聘服务合同协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度猎头招聘服务合同协议1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同有效期5.合同签订地点二、服务内容1.猎头服务范围2.招聘岗位及数量3.服务流程4.服务质量要求5.服务成果标准三、服务费用1.服务费用总额2.费用支付方式3.费用支付时间4.费用调整机制5.费用结算方式四、双方权利与义务1.双方权利2.双方义务3.信息保密4.合作方式5.争议解决五、合同履行1.服务期限2.服务进度3.服务验收4.服务调整5.服务终止六、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿4.违约处理5.违约通知七、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.保密措施5.保密义务八、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护4.知识产权争议5.知识产权转让九、合同变更与解除1.合同变更2.合同解除3.解除条件4.解除程序5.解除后果十、合同终止1.合同终止条件2.终止程序3.终止后果4.终止通知5.终止日期十一、不可抗力1.不可抗力定义2.不可抗力范围3.不可抗力处理4.不可抗力通知5.不可抗力证明十二、通知与送达1.通知方式2.送达地址3.送达时间4.送达证明5.送达责任十三、合同附件1.附件一：服务协议2.附件二：保密协议3.附件三：知识产权协议4.附件四：服务费用明细5.附件五：其他附件十四、其他1.合同生效2.合同解释3.合同份数4.合同签署5.合同附件合同编号_________一、合同概述1.合同名称本合同名称为“二零二五年度猎头招聘服务合同协议”。2.合同双方甲方（招聘方）：[甲方全称]乙方（猎头服务方）：[乙方全称]3.合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。4.合同有效期本合同自签订之日起生效，至____年____月____日止。5.合同签订地点本合同在____地签订。二、服务内容1.猎头服务范围（1）根据甲方提供的岗位要求，寻找合适的候选人；（2）对候选人进行初步筛选和评估；（3）协助甲方进行面试和背景调查；（4）提供候选人推荐报告。2.招聘岗位及数量甲方在本合同有效期内，需要乙方提供猎头服务的岗位及数量如下：[具体岗位及数量列表]3.服务流程（1）甲方提供岗位需求及任职资格；（2）乙方进行候选人搜索；（3）乙方对候选人进行初步筛选；（4）乙方将符合条件的候选人推荐给甲方；（5）甲方对候选人进行面试和背景调查；（6）乙方协助甲方完成招聘流程。4.服务质量要求（1）候选人推荐符合甲方岗位要求；（2）候选人推荐及时、准确；（3）候选人背景调查真实、全面。5.服务成果标准[具体服务成果标准列表]三、服务费用1.服务费用总额本合同服务费用总额为人民币____元。2.费用支付方式[具体支付方式]3.费用支付时间甲方应在本合同签订后____个工作日内支付首期费用，后续费用在乙方完成相应服务后____个工作日内支付。4.费用调整机制如因市场变化或其他不可抗力因素导致服务费用发生变化，双方应协商一致后调整费用。5.费用结算方式双方应通过银行转账方式进行费用结算。四、双方权利与义务1.双方权利（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供猎头招聘服务；（2）甲方有权对乙方推荐候选人进行面试和背景调查；（3）甲方有权根据面试和背景调查结果决定是否录用候选人。2.双方义务（1）乙方应按照合同约定提供高质量的猎头招聘服务；（2）乙方应保守甲方的商业秘密；（3）甲方应按时支付服务费用。3.信息保密双方对本合同内容以及服务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。4.合作方式双方应本着平等、互利的原则进行合作。5.争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、合同履行1.服务期限本合同服务期限为____年，自合同生效之日起计算。2.服务进度[具体服务进度列表]3.服务验收甲方应在乙方完成招聘服务后进行验收，验收合格后支付相应费用。4.服务调整如甲方需要对招聘岗位或数量进行调整，应在合同签订后____个工作日内通知乙方。5.服务终止如一方违约，另一方有权终止本合同。六、违约责任1.违约情形（1）一方未按合同约定履行义务；（2）一方违反保密义务；（3）一方未按时支付费用。2.违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失；（3）违约方应承担相应的法律责任。3.违约赔偿违约赔偿金额根据违约情形及损失程度确定。4.违约处理（1）违约方应立即采取措施纠正违约行为；（2）违约方应承担相应的违约责任；（3）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。5.违约通知一方违约时，守约方应立即书面通知违约方，并要求其采取纠正措施。七、保密条款1.保密内容（1）甲方业务信息；（2）乙方服务流程和客户信息；（3）双方合作过程中的其他商业秘密。2.保密期限本合同涉及的保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。3.保密责任双方对本合同涉及的保密内容负有保密责任，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.保密措施（1）建立保密制度；（2）限制访问权限；（3）采取技术措施。5.保密义务（1）不得泄露给任何第三方；（2）不得用于与本合同无关的目的；（3）不得擅自复制、传播。八、知识产权1.知识产权归属（1）乙方推荐的候选人的知识产权不属于乙方，甲方不得侵犯候选人的知识产权；（2）乙方在提供服务过程中产生的任何知识产权归乙方所有。2.知识产权使用（1）甲方仅获得乙方推荐候选人的有限使用权，不得用于其他商业目的；（2）未经乙方同意，甲方不得将乙方提供的服务或知识产权用于任何第三方。3.知识产权保护（1）双方应采取措施保护各自的知识产权；（2）如发生知识产权侵权，双方应共同承担法律责任。4.知识产权争议（1）如发生知识产权争议，双方应友好协商解决；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。5.知识产权转让（1）未经双方同意，任何一方不得转让本合同项下的知识产权；（2）如双方同意转让，转让方应确保转让行为合法有效。九、合同变更与解除1.合同变更（1）双方经协商一致，可对本合同进行变更；（2）变更内容应以书面形式确定，并由双方签字或盖章。2.合同解除（1）如一方违约，另一方有权解除本合同；（2）如发生不可抗力事件，双方均可解除本合同；（3）其他情况下的合同解除，双方应协商一致。3.解除条件[具体解除条件列表]4.解除程序（1）解除合同应以书面形式通知对方；（2）解除通知送达对方后，合同自通知到达对方时解除。5.解除后果（1）解除合同后，双方应按约定履行各自义务；（2）解除合同后，双方应相互返还已支付的费用。十、合同终止1.合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。2.终止程序（1）合同终止应以书面形式通知对方；（2）终止通知送达对方后，合同自通知到达对方时终止。3.终止后果（1）合同终止后，双方应按约定履行各自义务；（2）合同终止后，双方应相互返还已支付的费用。4.终止通知[具体终止通知内容]5.终止日期[具体终止日期]十一、不可抗力1.不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、社会事件等原因，导致合同无法履行或者履行困难的情况。2.不可抗力范围[具体不可抗力范围列表]3.不可抗力处理（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）双方应尽力减轻不可抗力事件的影响；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同。4.不可抗力通知[具体不可抗力通知内容]5.不可抗力证明双方应提供不可抗力事件的证明材料。十二、通知与送达1.通知方式（1）邮寄；（2）电子邮件；（3）专人送达。2.送达地址[具体送达地址]3.送达时间通知应在发送后____个工作日内送达对方。4.送达证明双方应保存通知的送达证明，以备日后查证。5.送达责任双方应确保通知的准确送达，因送达地址错误或送达不及时导致的损失由责任方承担。十三、合同附件1.附件一：服务协议2.附件二：保密协议3.附件三：知识产权协议4.附件四：服务费用明细5.附件五：其他附件十四、其他1.合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.合同解释本合同的解释以中文为准。3.合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。4.合同签署[甲方签字/盖章][乙方签字/盖章]5.合同附件[此处可添加合同附件]甲方（招聘方）：[甲方全称]乙方（猎头服务方）：[乙方全称][甲方签字/盖章][乙方签字/盖章][日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导招聘流程条款：甲方有权主导招聘流程，包括面试、背景调查等环节。说明：甲方作为招聘方，有权决定候选人的最终录用，乙方应配合甲方完成招聘流程。2.甲方提供招聘决策支持条款：甲方应提供招聘决策所需的相关支持，如岗位需求分析、市场薪资调查等。说明：甲方有责任提供准确、详尽的岗位信息和市场数据，以帮助乙方更好地完成招聘任务。3.甲方承担候选人面试费用条款：甲方承担乙方推荐的候选人的面试费用，包括但不限于差旅费、住宿费等。说明：甲方同意支付乙方推荐的候选人面试产生的相关费用，以减轻乙方的经济负担。4.甲方提供候选人入职后的辅导条款：甲方应提供乙方推荐的候选人在入职后的辅导和培训，以确保候选人尽快适应工作。说明：甲方有责任对新员工提供必要的培训和指导，乙方推荐的候选人应享有同等待遇。5.甲方提供候选人离职原因分析条款：甲方应在候选人离职后，向乙方提供离职原因分析，以帮助乙方改进招聘策略。说明：甲方有责任向乙方反馈候选人的离职原因，以便乙方了解招聘过程中的不足并加以改进。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导候选人筛选条款：乙方有权主导候选人的筛选过程，包括初步评估和面试安排。说明：乙方作为专业猎头服务方，有权根据甲方需求进行候选人筛选，确保推荐候选人的质量。2.乙方提供候选人背景调查报告条款：乙方应向甲方提供候选人背景调查报告，包括教育背景、工作经历、业绩等。说明：乙方有责任对候选人进行全面背景调查，确保推荐候选人的信息真实可靠。3.乙方提供候选人职业规划建议条款：乙方在候选人入职后，有权根据候选人的职业发展需求，提供职业规划建议。说明：乙方作为专业猎头服务方，有责任关注候选人的职业发展，提供相应的建议和帮助。4.乙方提供候选人离职通知条款：乙方应在候选人离职前，提前向甲方提供离职通知，以便甲方做好人员调整准备。说明：乙方有责任提前通知甲方候选人的离职情况，以便甲方及时调整招聘计划。5.乙方提供候选人离职原因分析条款：乙方应在候选人离职后，向甲方提供离职原因分析，以帮助甲方了解候选人离职的原因。说明：乙方有责任对候选人离职原因进行分析，并向甲方反馈，以便甲方改进招聘和管理策略。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介参与条款：如合同中有第三方中介参与，三方应明确各自的权利和义务，并签订相关协议。说明：如有第三方中介参与，三方应共同协商，确保中介的参与不会影响合同的正常履行。2.第三方中介费用条款：第三方中介费用由甲方承担，并在合同中明确费用标准和支付方式。说明：第三方中介费用应由甲方支付，乙方有责任协助甲方与中介进行费用结算。3.第三方中介责任条款：第三方中介应对其提供的服务承担相应责任，如服务不符合约定，乙方有权要求其承担责任。说明：第三方中介应保证其服务质量，如出现服务质量问题，乙方有权要求其进行整改或赔偿。4.第三方中介保密条款：第三方中介应遵守保密条款，不得泄露合同内容和相关商业秘密。说明：第三方中介有责任保护合同内容和商业秘密，不得向任何第三方泄露。5.第三方中介争议解决条款：如第三方中介与合同双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。说明：第三方中介的争议解决方式应与合同双方一致，以确保合同的公平性和有效性。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：服务协议2.附件二：保密协议3.附件三：知识产权协议4.附件四：服务费用明细5.附件五：其他附件（如面试评估表、候选人背景调查报告等）二、违约行为及认定：1.违约行为：一方未按合同约定履行义务；一方违反保密义务；一方未按时支付费用；一方未按约定提供候选人；一方未按约定提供服务质量；一方未按约定提供相关支持。2.违约行为的认定：违约行为的认