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文档简介

2025年劳动力外包合同书甲方（委托方）：____乙方（承包方）：____鉴于甲方因业务发展需要，将部分劳动力外包给乙方，为确保甲乙双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同主体1.1甲方：名称：____地址：____联系人：____联系电话：____1.2乙方：名称：____地址：____联系人：____联系电话：____二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2在合同期限内，如双方同意延长合同期限，应签订书面补充协议。三、劳动力外包范围及内容3.1乙方根据甲方的要求，提供以下劳动力外包服务：（1）岗位名称：____（2）岗位职责：____（3）人员数量：____（4）服务期限：____3.2乙方应确保所提供的外包人员具备相应的职业技能和素质，满足甲方的工作要求。四、费用及支付4.1乙方按照以下标准向甲方收取劳动力外包费用：（1）人员工资：____（2）社会保险及公积金：____（3）其他费用：____4.2甲方应在每月____日前支付当月劳动力外包费用，逾期未付的，每逾期一日，甲方应支付应付金额的____%作为滞纳金。4.3乙方应在收到甲方支付的费用后，按照约定向外包人员支付工资、社会保险及公积金等费用。五、双方权利与义务5.1甲方权利与义务：（1）甲方有权对乙方提供的外包人员进行管理和考核，对不符合要求的外包人员有权要求乙方更换。（2）甲方应按时支付劳动力外包费用。（3）甲方应提供乙方所需的工作场地、设施等条件。5.2乙方权利与义务：（1）乙方应按照甲方要求提供合格的外包人员，并保证其服务质量。（2）乙方应对外包人员的管理、培训、考核等负责。（3）乙方应按时向甲方支付劳动力外包费用。六、保密及知识产权6.1乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。6.2乙方在合同履行过程中产生的知识产权归甲方所有，乙方不得以任何形式主张权利。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。7.2乙方未按照约定提供合格的外包人员，导致甲方业务受到影响的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

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