2025年度农业科技临时工招聘与技术创新合同

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2025年度农业科技临时工招聘与技术创新合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（应聘方）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于甲方为提高农业科技水平，推动农业产业发展，现需招聘临时工进行技术创新工作，乙方愿意接受甲方招聘，双方经友好协商，达成如下协议：一、招聘范围及岗位1.招聘岗位：________________2.招聘人数：________________3.招聘条件：（1）具备________________的相关专业背景；（2）具备________________的工作经验；（3）身体健康，能够胜任工作；二、招聘流程1.乙方在规定时间内向甲方提交个人简历及相关证明材料；2.甲方对乙方提交的材料进行审核，确定参加面试人员；3.甲方组织面试，对乙方进行综合评价；4.甲方根据面试结果，确定最终录用人员。三、工作内容1.乙方在甲方指导下，参与农业科技项目的研究与开发；3.乙方协助甲方完成相关技术文档的编写和整理；4.乙方参与甲方组织的各类培训、研讨等活动。四、工作期限1.本合同期限为2025年__月__日至2025年__月__日；2.甲方可根据项目进展情况，与乙方协商延长合同期限。五、工作报酬及福利1.乙方每月工资为人民币________________元，按月支付；2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇；3.乙方在合同期内发生意外伤害，甲方按照国家相关规定予以赔偿。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，对甲方提供的项目资料、技术秘密等负有保密义务；2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付款项的__%的违约金；2.乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，参与本合同实施、监督、提供咨询、评估或其他服务的任何自然人、法人或其他组织。二、第三方介入范围（1）中介方，协助甲方进行人才招聘；（2）咨询服务机构，提供项目咨询服务；（3）评估机构，对项目成果进行评估；（4）培训机构，对乙方进行专业培训；（5）其他为合同履行提供必要服务的第三方。三、第三方责任界定（1）中介方：负责人才推荐，但不对推荐人才的实际能力承担责任；（2）咨询服务机构：提供专业咨询，但不对咨询意见的执行效果承担责任；（3）评估机构：对项目成果进行评估，但不对评估结果的准确性承担责任；（4）培训机构：提供专业培训，但不对培训效果承担责任；（5）其他第三方：根据其提供的服务内容，承担相应的责任。四、第三方责任限额（1）中介方：若因推荐人才存在能力不足导致甲方遭受损失，中介方承担不超过推荐人才三个月工资的赔偿；（2）咨询服务机构：因咨询意见导致甲方遭受损失，咨询服务机构承担不超过咨询费用__%的赔偿；（3）评估机构：因评估结果不准确导致甲方遭受损失，评估机构承担不超过评估费用__%的赔偿；（4）培训机构：因培训效果不佳导致甲方遭受损失，培训机构承担不超过培训费用__%的赔偿；（5）其他第三方：根据其提供的服务内容，约定相应的责任限额。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系，应遵循公平、公正、互利的原则，明确各方权责；2.第三方应遵守国家相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益；3.第三方在合同履行过程中，应主动向甲乙双方汇报工作进展，并及时沟通解决相关问题；4.第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密；5.第三方在合同履行过程中，若违反合同约定或法律法规，应承担相应的法律责任。六、第三方变更及退出机制1.第三方在合同履行期间，如需变更或退出，应提前向甲乙双方提出申请，经双方同意后方可进行；2.第三方变更或退出，不得影响本合同的正常履行；3.第三方变更或退出，甲乙双方可根据实际情况，协商确定新的第三方或继续履行合同。七、争议解决1.第三方与甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同第三部分的修正条款，与本合同具有同等法律效力；2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细列出乙方教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等，以证明乙方符合招聘条件。2.附件二：乙方相关资格证书要求：提供乙方所拥有的与招聘岗位相关的专业资格证书复印件。3.附件三：乙方工作计划要求：乙方根据甲方项目需求，制定详细的工作计划，包括工作目标、实施步骤、预期成果等。4.附件四：项目合作协议要求：甲方与乙方就项目合作内容、双方权利义务、保密条款等达成一致意见，并由双方签字盖章。5.附件五：项目进度报告要求：乙方在项目实施过程中，定期向甲方提交项目进度报告，包括项目完成情况、存在问题、改进措施等。6.附件六：项目成果评估报告要求：项目完成后，由评估机构出具项目成果评估报告，评估项目成果的完成情况、创新程度、经济效益等。8.附件八：第三方合作协议要求：甲方与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务、服务内容、费用支付等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定的时间提交个人简历及相关证明材料。责任认定：乙方应承担违约责任，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。责任认定：乙方应承担违约责任，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金及赔偿因乙方离职造成的损失。3.违约行为：甲方未按合同约定支付乙方工资。责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付应付款项的__%的违约金。4.违约行为：第三方未按合同约定提供服务，导致甲方遭受损失。责任认定：第三方应承担违约责任，根据合同约定承担相应的赔偿责任。5.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。6.违约行为：甲方未按合同约定提供项目资料或支持。责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。7.违约行为：乙方