2025年度企业员工劳动争议调解与法律咨询服务协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业员工劳动争议调解与法律咨询服务协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（企业名称）：________________________乙方（调解机构名称）：________________________鉴于甲方为维护企业内部和谐稳定，预防和解决员工劳动争议，提高员工满意度，特委托乙方提供2025年度企业员工劳动争议调解与法律咨询服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方为甲方提供2025年度企业员工劳动争议调解服务，包括但不限于：（1）协助甲方建立健全劳动争议调解机制；（2）为甲方提供劳动争议调解咨询；（3）参与甲方内部劳动争议调解活动；（4）为甲方提供劳动争议调解培训。2.乙方为甲方提供2025年度企业员工法律咨询服务，包括但不限于：（1）为甲方提供劳动法律法规咨询；（2）为甲方提供劳动争议案件代理服务；（3）为甲方提供劳动争议调解与仲裁、诉讼策略建议；（4）为甲方提供劳动争议案件法律文书起草服务。二、服务期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，即自____年____月____日至____年____月____日。2.本协议期满后，如双方无异议，可协商续签。三、服务费用1.甲方应向乙方支付2025年度企业员工劳动争议调解与法律咨询服务费人民币____元整（大写：____元整）。2.甲方应在签订本协议之日起____个工作日内，将服务费用一次性支付给乙方。3.乙方开具正规发票，甲方凭发票入账。四、双方权利义务1.甲方权利：（1）要求乙方按照本协议约定提供劳动争议调解与法律咨询服务；（2）对乙方提供的服务提出意见和建议；（3）在服务过程中，如发现乙方存在违规行为，有权要求乙方改正。2.甲方义务：（1）按照本协议约定支付服务费用；（2）配合乙方开展劳动争议调解与法律咨询服务工作；（3）对乙方提供的服务保密。3.乙方权利：（1）按照本协议约定提供劳动争议调解与法律咨询服务；（2）要求甲方按照本协议约定支付服务费用；（3）在服务过程中，如发现甲方存在违规行为，有权要求甲方改正。4.乙方义务：（1）按照本协议约定提供优质、高效的劳动争议调解与法律咨询服务；（2）保守甲方商业秘密；（3）对甲方提供的服务保密。五、违约责任1.甲方未按本协议约定支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。2.乙方未按本协议约定提供服务的，应向甲方支付____%的违约金。3.双方因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.本协议的签订、效力、解释、履行、争议解决均适用中华人民共和国法律。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________签订日期：________________________附件：1.甲方企业基本信息2.乙方调解机构基本信息3.2025年度企业员工劳动争议调解与法律咨询服务费用明细表第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、仲裁机构、法院等，其介入目的在于协助甲乙双方解决劳动争议，提供专业意见或执行特定职能。二、第三方介入的情形1.当甲乙双方在劳动争议调解过程中，双方无法达成一致意见时，可邀请第三方介入。2.乙方在提供法律咨询服务时，如需专业领域的外部专家意见，可邀请第三方介入。3.任何一方认为有必要邀请第三方介入以维护自身合法权益时，均可提出邀请。三、第三方介入的程序1.任何一方提出邀请第三方介入时，应提前____个工作日以书面形式通知对方。2.双方应在接到通知后____个工作日内，共同决定是否接受第三方介入。3.一旦决定接受第三方介入，双方应共同与第三方签订补充协议，明确第三方介入的具体事项、责任和权利。四、第三方责任限额1.第三方的责任限额应根据其提供的具体服务内容、专业领域和介入程度由双方在补充协议中约定。2.第三方责任限额最高不得超过甲乙双方因第三方介入所支付的费用总额。3.如第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应按照责任限额承担相应的赔偿责任。五、第三方的权利1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和证据，以协助其履行职责。2.第三方有权根据自身专业判断，向甲乙双方提出意见和建议。3.第三方有权在介入过程中，要求甲乙双方提供必要的协助和配合。六、第三方的义务1.第三方应遵守相关法律法规，确保其提供的意见和建议合法有效。2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露任何未经授权的信息。3.第三方应在规定的时间内完成其介入任务，并提交书面报告。七、第三方与其他各方的划分说明1.第三方在介入过程中，应明确区分其与甲乙双方的关系，不得代表任何一方进行决策。2.第三方在介入过程中，如需与甲乙双方进行沟通，应通过甲乙双方指定的联系人进行。3.第三方在介入过程中，如需对甲乙双方进行独立调查或取证，应取得甲乙双方同意，并遵守相关法律法规。八、第三方介入的费用1.第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况共同承担。2.第三方介入的费用应在补充协议中明确约定，并按照约定支付。3.如第三方介入的费用超出约定金额，甲乙双方应协商解决。九、第三方介入的终止1.如第三方在介入过程中发现甲乙双方已达成一致意见，可自行终止介入。2.如第三方在介入过程中，因自身原因无法继续履行职责，应提前____个工作日通知甲乙双方，并协商确定替代方案。3.如甲乙双方或第三方认为有必要终止第三方介入，应提前____个工作日以书面形式通知对方，并说明原因。十、补充条款1.本协议的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并由甲乙双方及第三方共同签署。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。3.本协议的签订、效力、解释、履行、争议解决均适用中华人民共和国法律。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________第三方（盖章）：________________________签订日期：________________________附件：1.第三方基本信息2.第三方介入补充协议3.第三方责任限额约定书第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方企业基本信息要求：提供甲方的企业名称、注册地址、法定代表人、注册资本、主营业务等信息。说明：用于确认甲方的企业身份和背景。2.乙方调解机构基本信息要求：提供乙方的机构名称、注册地址、法定代表人、资质证书、调解员名单等信息。说明：用于确认乙方的调解机构身份和资质。3.2025年度企业员工劳动争议调解与法律咨询服务费用明细表要求：详细列出各项服务费用及其计算依据。说明：用于明确双方约定的服务费用构成。4.甲方企业员工名单要求：提供甲方所有员工的姓名、岗位、入职日期等信息。说明：用于明确服务对象和范围。5.第三方基本信息要求：提供第三方的名称、地址、法定代表人、资质证书等信息。说明：用于确认第三方的身份和资质。6.第三方介入补充协议要求：详细约定第三方介入的具体事项、责任、权利、费用等。说明：用于明确第三方介入的细节和双方的权利义务。7.第三方责任限额约定书要求：明确第三方责任限额的具体金额和适用范围。说明：用于界定第三方在介入过程中可能承担的责任上限。8.劳动争议调解记录要求：记录每次调解的时间、地点、参与人员、争议内容、调解结果等信息。说明：用于证明调解过程和结果的有效性。9.法律咨询服务记录要求：记录每次法律咨询的时间、地点、咨询内容、咨询结果等信息。说明：用于证明法律咨询服务的提供和效果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付服务费用。乙方未按约定提供服务质量或服务内容。第三方未按约定履行职责或提供专业意见。任何一方泄露对方商业秘密。任何一方违反保密条款。2.责任认定标准：甲方未支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。乙方未提供服务质量或服务内容，应向甲方支付____%的违约金。第三方未履行职责或提供专业意见，应承担相应的赔偿责任。泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。违反保密条款，应承担相应的法律责任。3.示例说明：甲方未在约定时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付____元违约金。