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文档简介

员工转证申请书申请书一：

尊敬的人力资源部领导：

您好！

我是公司一名工作多年的员工，根据我国相关法律法规和公司人事管理制度，我现向贵部门正式提出员工转证申请。

一、申请内容

在此，我恳请贵部门审核并批准我将我的工作证明转为正式劳动合同。我深知这一转变对我个人和公司都具有重要意义，因此我郑重提出此申请。

二、申请原因

自从我加入公司以来，我始终秉持着敬业、勤奋、创新的工作态度，在各个岗位上都取得了不错的业绩。然而，由于我国劳动法规的要求，我的工作证明不能替代正式劳动合同，这使得我在享受公司相关福利待遇、职业发展等方面遇到了一定的困扰。因此，我希望能够通过转证，使得我的劳动关系得到合法、合规的保障。

同时，我也认为，通过正式劳动合同的管理，有利于提高员工的工作积极性和凝聚力，增强公司的向心力和竞争力。这对公司的发展壮大，对我个人的职业成长，都有着重要的意义。

三、决心和要求

我承诺，一旦转为正式劳动合同，我将继续保持和发扬我的敬业精神，为公司的发展贡献更大的力量。同时，我也要求公司在转正后，能够根据我的工作表现和业绩，给予我合理的薪酬待遇和晋升机会。

最后，我衷心希望贵部门能够审批我的转证申请，让我能够以正式劳动合同的形式，继续为公司的发展做出贡献。

此致

敬礼！

申请人：（签名）

年月日

申请书二：

一.申请人基本信息

姓名：张三

性别：男

年龄：30岁

入职日期：2018年5月1日

部门：市场营销部

岗位：市场营销专员

二．申请事项

本人张三，现向公司人力资源部提出申请，请求将我的工作证明转为正式劳动合同。

三.事实与理由

自2018年5月1日入职以来，我一直在市场营销部担任市场营销专员一职。在此期间，我始终秉持着敬业、勤奋、创新的工作态度，在各个岗位上都取得了不错的业绩。截止目前，我已连续为公司服务超过三年时间，符合我国相关法律法规和公司人事管理制度中关于员工转正的要求。

然而，由于我国劳动法规的要求，我的工作证明不能替代正式劳动合同，这使得我在享受公司相关福利待遇、职业发展等方面遇到了一定的困扰。同时，我也认为，通过正式劳动合同的管理，有利于提高员工的工作积极性和凝聚力，增强公司的向心力和竞争力。这对公司的发展壮大，对我个人的职业成长，都有着重要的意义。

四.落款

申请人：（签名）

年月日

申请书三：

尊敬的公司领导：

一.称谓

我是公司一名工作多年的员工，现向公司领导提出员工转证申请。

二.申请事项与理由

在此，我恳请公司领导审核并批准我将我的工作证明转为正式劳动合同。我深知这一转变对我个人和公司都具有重要意义，因此我郑重提出此申请。

自从我加入公司以来，我始终秉持着敬业、勤奋、创新的工作态度，在各个岗位上都取得了不错的业绩。然而，由于我国劳动法规的要求，我的工作证明不能替代正式劳动合同，这使得我在享受公司相关福利待遇、职业发展等方面遇到了一定的困扰。因此，我希望能够通过转证，使得我的劳动关系得到合法、合规的保障。

同时，我也认为，通过正式劳动合同的管理，有利于提高员工的工作积极性和凝

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