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文档简介

2025年临时聘用财务人员协议书甲方(以下简称“甲方”):乙方(以下简称“乙方”):鉴于甲方因工作需要,需临时聘用乙方担任财务人员,为确保双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本协议书,以便共同遵守。一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。协议期满后,如双方同意续签,应签订书面续签协议。二、工作任务1.乙方负责甲方的日常财务工作,包括但不限于:财务报表的编制、审核、分析和解释;财务预算的编制、执行和监控;税务申报、税务筹划和税务合规;财务风险管理和内部控制;财务政策和制度的制定和执行。2.乙方应按照甲方的规定和要求,完成甲方交办的其它财务相关工作。三、工作报酬1.乙方在协议期间的月工资为人民币____元,每月____日前支付。2.乙方享有甲方提供的以下福利待遇:法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇;社会保险及公积金;工作午餐补贴;交通补贴。3.乙方在协议期间如有加班,甲方应根据国家相关法律法规支付加班费。四、工作纪律1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,诚实守信,保守商业秘密。2.乙方应严格按照财务规定和要求进行工作,不得有任何违反职业道德的行为。3.乙方应积极参与甲方的各项活动,维护甲方的合法权益。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付乙方工资、福利待遇的,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为应支付金额的____%。3.乙方未按照约定完成工作任务,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。六、解除协议1.在协议期限内,任何一方如需解除协议,应提前____日书面通知对方。2.甲方在以下情况下有权单方面解除协议:乙方严重违反本协议的约定;乙方因身体健康等原因无法继续履行工作职责;甲方因经营困难等原因需要裁员。3.乙方在以下情况下有权单方面解除协议:甲方未按照约定支付乙方工资、福利待遇;甲方违反国家法律法规,给乙方合法权益造成损害。七、争议解决本协议履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字

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