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文档简介

2025年企业短期合同范本甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同为短期合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.若乙方在合同到期前____个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约____个月。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日发放上月工资。2.乙方的工作奖金、加班费、津贴等另按甲方规定执行。四、工作时间1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日____天。2.乙方应按照甲方的作息时间规定上下班，如有特殊情况，需提前向甲方申请。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇，具体按照甲方规定执行。六、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。七、解除和终止合同1.在合同期内，甲乙双方均有权提前____天书面通知对方解除或终止本合同。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。3.甲方如因客观原因需要解除或终止本合同，应提前书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及赔偿等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年___

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