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文档简介

2025年临时派遣工合同策划指导甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____丙方（临时派遣工）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方向乙方派遣临时工事宜，经三方协商达成以下合同：一、合同主体1.1甲方甲方名称：____地址：____联系人：____联系电话：____1.2乙方乙方名称：____地址：____联系人：____联系电话：____1.3丙方丙方姓名：____性别：____身份证号：____住址：____联系电话：____二、合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，期限为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期满后，如甲乙丙三方同意续约，可协商一致后签订书面续约合同。三、派遣工种及岗位3.1乙方根据自身业务需要，派遣丙方从事以下工种及岗位：工种：____岗位：____四、工作内容4.1丙方在合同期限内，按照乙方的要求，认真履行以下工作内容：（1）____（2）____（3）____五、劳动报酬及支付方式5.1甲方应按照以下标准向丙方支付劳动报酬：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）加班工资：人民币____元/小时；（3）奖金：根据丙方工作表现，按照乙方规定标准发放。5.2乙方支付劳动报酬的方式：（1）甲方每月支付给丙方基本工资，乙方应于每月____日前支付；（2）加班工资和奖金，乙方应在合同期满后____个工作日内支付。六、社会保险及福利待遇6.1甲方应当为丙方缴纳以下社会保险：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险；（6）住房公积金。6.2乙方应为丙方提供以下福利待遇：（1）提供住宿；（2）提供餐补；（3）提供交通补贴；（4）提供通讯补贴。七、劳动保护及劳动条件7.1乙方应按照国家及地方规定，为丙方提供以下劳动保护：（1）提供符合国家标准的劳动防护用品；（2）保障丙方享有休息、休假的权利；（3）提供安全的工作环境。八、合同的解除和终止8.1合同期限内，如丙方违反合同规定，乙方有权解除合同；8.2合同期满后，如甲乙丙三方无异议，合同自动终止。九、违约责任9.1如甲乙丙任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。十、争议解决10.1本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙丙三方应通过友好协商解决。十一、其他11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一

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