二零二五年度生物制药行业聘用工程师及研发合作协议

二零二五年度生物制药行业聘用工程师及研发合作协议甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工程师及研发人员聘用描述1.聘用人员信息乙方同意接受甲方聘用，担任工程师及研发人员职位。乙方具备生物制药行业相关工作经验，熟悉相关技术及研发流程。2.聘用期限本协议聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。双方可协商一致后，对聘用期限进行延长。二、工作内容与职责1.工作内容乙方在甲方工作期间，负责生物制药行业的研发工作，包括但不限于：（1）参与新产品研发；（2）进行技术改造与优化；（3）协助解决生产过程中的技术问题；（4）参与技术交流与培训。2.职责要求乙方应遵守国家相关法律法规，遵守甲方各项规章制度，认真履行工作职责。三、薪酬待遇与福利1.薪酬待遇乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定及双方协商一致的标准支付乙方薪酬。乙方薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额由双方另行约定。2.福利待遇（1）五险一金；（2）带薪年假；（3）节日慰问；（4）其他福利。四、保密条款1.保密义务乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家有关保密的法律、法规，对甲方的技术秘密、商业秘密负有保密义务。乙方不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密，不得利用甲方的技术秘密、商业秘密从事与甲方有竞争关系的活动。2.违约责任乙方如有违反保密义务的行为，应承担相应的法律责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作成果进行评估，如评估不合格，有权要求乙方改进或重新工作。有权根据项目需求调整乙方的工作内容，但应提前通知乙方并协商一致。义务：为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、资料等。按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的培训和学习机会。有权在合同期满后获得相应的奖励或补偿。义务：按照甲方的要求完成研发任务，保证研发成果的质量和进度。保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、知识产权归属1.研发成果乙方在甲方工作期间产生的研发成果，包括但不限于专利、技术秘密、软件等，其知识产权归甲方所有。乙方同意将研发成果的全部知识产权无偿转让给甲方。2.合作成果甲方与乙方合作产生的任何成果，其知识产权归双方共有，具体分配比例由双方另行约定。七、保密条款1.保密义务乙方在合同期间及合同期满后，对甲方提供的技术秘密、商业秘密负有保密义务。乙方不得泄露甲方的任何保密信息，不得利用甲方的保密信息从事与甲方有竞争关系的活动。2.违约责任乙方如有违反保密义务的行为，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于研发成果、技术资料等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：__