手房置业顾问聘用合同

手房置业顾问聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，邮箱：[甲方邮箱]。乙方（受聘人）：[乙方姓名]，地址：[乙方地址]，联系方式：[乙方联系电话]，邮箱：[乙方邮箱]。第二章聘用岗位及职责1.岗位描述乙方受聘担任甲方的二手房置业顾问，主要负责协助客户寻找、评估和购买二手房，提供专业的房地产咨询服务，推动房屋交易的顺利进行。2.职责范围与客户建立良好的沟通关系，了解客户的购房需求和预算，为客户提供个性化的购房方案。负责收集、整理和分析二手房市场信息，包括房价走势、房源动态等，为客户提供准确的市场参考。带领客户实地看房，介绍房屋的基本情况、优缺点和周边环境等，协助客户做出购房决策。协助客户办理房屋交易的相关手续，如贷款申请、产权过户等，保证交易的合法性和顺利性。维护客户关系，定期回访客户，了解客户的使用情况和满意度，为客户提供后续的服务和支持。第三章聘用期限1.起始日期本合同自[起始日期]起生效。2.结束日期本合同的聘用期限为[具体期限]，期满后双方如需继续合作，应另行签订聘用合同。第四章工作地点乙方的工作地点为甲方指定的办公地点，如有特殊情况需要变更工作地点，应经双方协商一致。第五章工作时间乙方的工作时间为[工作时间安排]，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。第六章薪酬待遇1.基本工资乙方的基本工资为[基本工资金额]元/月，甲方将按照公司的薪酬制度定期发放基本工资。2.绩效奖金乙方的绩效奖金根据其工作业绩进行考核和发放，具体考核标准和奖金金额由甲方根据公司的绩效考核制度确定。3.提成方式乙方的提成按照房屋交易金额的一定比例进行计算，具体提成比例为[提成比例]%。乙方应在房屋交易完成后，按照甲方的要求提交相关的交易凭证和手续，经甲方审核确认后，方可领取提成。第七章福利1.社会保险甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.其他福利甲方将根据公司的实际情况，为乙方提供其他福利，如节日福利、带薪年假等。第八章保密条款乙方在受聘期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得将其泄露给第三方。如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九章违约责任1.若甲方未按照本合同的约定支付乙方的薪酬待遇，甲方应按照未支付金额的[违约金比例]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同的约定履行职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担全部的赔偿责任，并支付违约金[违约金金额]元。第十章合同的变更与解除1.变更条件经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字盖章。2.解除情形双方协商一致，可以解除本合同。乙方严重违反甲方的规章制度或职业道德，甲方有权解除本合同。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动解除。第十一章争议解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二章其他条款1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。3.未尽事宜本合同未尽事宜，可由双方协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______