美容师正式聘用合同

美容师正式聘用合同合同编号：__________一、总则1.1合同目的本合同旨在明确甲方（聘用单位）与乙方（受聘美容师）之间的聘用关系，规范双方的权利和义务，保证双方在美容服务领域的合作顺利进行，保障双方的合法权益。1.2适用范围本合同适用于甲方对乙方的聘用关系，包括但不限于乙方在甲方美容机构内从事美容师相关工作的各项事宜，如服务提供、报酬获取、工作纪律、保密义务等。二、聘用双方2.1甲方（聘用单位）信息甲方为依法注册成立的美容机构，具备合法的经营资格，提供美容相关服务，包括但不限于皮肤护理、美妆造型等。甲方的注册地址为[具体地址]，主要经营场所为[详细地址]。2.2乙方（受聘美容师）信息乙方为具备美容师专业技能的个人，持有相关美容师资格证书或培训证明，能够熟练提供美容服务，满足甲方美容业务的需求。三、聘用职位与职责3.1聘用职位乙方被聘用为甲方的美容师，负责为甲方的客户提供专业的美容服务。3.2职位职责乙方应按照甲方的服务标准和操作流程，为客户提供皮肤护理服务，包括但不限于清洁、保湿、美白等项目；准确分析客户的皮肤状况，为客户推荐合适的美容产品；负责美容仪器的正确操作和日常维护；协助甲方进行美容产品的推广和销售；遵守甲方的店面卫生和安全规定，保持工作区域的整洁与安全；积极参加甲方组织的业务培训和技术交流活动，不断提升自身的美容技能。四、聘用期限4.1起始日期本聘用合同自[起始日期]起生效。4.2终止日期至[终止日期]终止。4.3试用期（如有）本聘用合同设有试用期，试用期自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。在试用期内，甲方将对乙方的工作能力、服务态度、职业操守等方面进行考核，若乙方不符合甲方的聘用要求，甲方有权在试用期内解除本合同。五、工作时间与休假5.1工作时间安排乙方的工作时间为每周[X]天，每天工作[X]小时，具体工作时间为[详细工作时间段]。但由于美容行业的特殊性，在客户需求高峰期或特殊活动期间，乙方应按照甲方的安排进行加班工作，甲方将按照相关法律法规支付加班报酬。5.2休假制度乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。法定节假日按照国家规定执行；乙方在甲方连续工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。病假需提供医院出具的诊断证明，按照甲方的病假制度执行。乙方如需请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。六、劳动报酬6.1工资构成乙方的工资由基本工资、绩效工资和提成构成。基本工资为每月[X]元，绩效工资根据乙方的工作表现、客户满意度等因素进行考核发放，提成则根据乙方销售的美容产品金额和提供的美容服务项目数量按照一定比例计算。例如，乙方销售的美容产品金额为[具体金额]，按照[X]%的提成比例计算提成金额；完成[具体数量]的美容服务项目，按照每个项目[X]元的标准计算服务提成。6.2支付方式与时间甲方将在每月的[具体日期]以[支付方式]支付乙方的工资。如遇法定节假日或特殊情况，支付日期可能提前或顺延，但甲方应提前通知乙方。若乙方对工资数额有异议，应在工资发放后的[X]个工作日内提出，甲方将进行核对和处理。七、福利待遇7.1社会保险与福利甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定缴纳个人部分的社会保险费用。除社会保险外，甲方还将为乙方提供一定的福利，如工作服、工作餐（如有）、员工培训补贴等。7.2其他福利甲方将根据乙方的工作表现和公司的经营状况，给予乙方一定的奖金或奖励，如季度优秀员工奖、年度服务明星奖等。奖金的金额和评选标准将由甲方根据实际情况制定。乙方在工作期间有权享受甲方提供的员工折扣购买美容产品或服务。八、培训与发展8.1培训机会甲方将为乙方提供定期的培训机会，包括内部培训和外部培训。内部培训由甲方的资深美容师或培训师进行授课，内容涵盖新的美容技术、产品知识、服务流程等；外部培训将根据乙方的工作表现和发展需求，选派乙方参加行业内的专业培训课程或研讨会，培训费用由甲方承担。乙方应积极参加培训，提高自身的专业技能和综合素质。8.2职业发展规划甲方将为乙方制定职业发展规划，根据乙方的工作能力、业务水平和个人意愿，为乙方提供晋升机会。例如，乙方在工作一定年限后，且满足相关晋升条件，如技术水平达到一定标准、业绩突出等，可晋升为高级美容师、美容顾问或店长助理等职位。九、保密与竞业限制9.1保密信息范围乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户资料（如客户姓名、联系方式、皮肤状况、消费记录等）、美容产品配方、技术研发资料、营销策略、财务数据等。这些信息属于甲方的重要资产，乙方不得向任何第三方泄露。9.2保密义务在本合同有效期内及合同终止后[X]年内，乙方应严格遵守保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得使用、复制、传播或向任何第三方透露甲方的保密信息。若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为所遭受的直接经济损失、商业信誉损失、为恢复名誉而支付的费用等。9.3竞业限制条款在本合同终止后的[竞业限制期限]内，乙方不得在与甲方有竞争关系的美容机构从事相同或类似的工作。竞争关系的判断标准包括但不限于经营范围、服务对象、市场区域等方面的相似性。若乙方违反竞业限制条款，应按照本合同约定向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方离开甲方单位前一年工资总额的[X]倍。同时乙方应返还甲方在其任职期间为其支付的培训费用等相关费用。十、合同解除与终止10.1解除合同情形（1）双方协商一致解除合同。经甲、乙双方协商同意，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①在试用期内被证明不符合录用条件的；②严重违反甲方的规章制度的，如多次违反工作纪律、服务态度恶劣导致客户投诉等；③严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，例如因乙方操作不当给客户造成身体伤害，导致甲方面临重大赔偿责任等；④被依法追究刑事责任的；⑤乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：①未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；②未及时足额支付劳动报酬的；③未依法为乙方缴纳社会保险费的；④甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；⑤因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的。10.2终止合同情形（1）本合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。10.3善后事宜（1）合同解除或终止后，乙方应立即停止以甲方美容师的身份从事相关活动，并按照甲方的要求办理工作交接手续，交回甲方提供的工作用品、资料等。（2）甲方应在合同解除或终止后的[X]个工作日内结清乙方的工资、奖金、提成等劳动报酬，并按照法律法规的规定为乙方办理社会保险减员等手续。十一、争议解决11.1协商解决甲、乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应在争议发生后的[X]个工作日内进行，双方应就争议事项进行坦诚的沟通，寻求双方都能接受的解决方案。11.2仲裁或诉讼若双方