企业合同管理员岗位职责范本

企业合同管理员岗位职责范本合同编号：__________第一条岗位职责1.1管理员应严格遵守国家法律法规、企业规章制度，认真履行合同管理职责。1.2管理员负责企业合同档案的建立、保管、更新和销毁工作。1.3管理员负责对企业合同的签订、履行、变更、解除、终止等环节进行监督和检查。1.4管理员应确保企业合同文本的合法性、合规性，对合同内容进行审查，提出修改意见。1.5管理员负责对合同履行过程中出现的争议进行协调、处理，维护企业合法权益。1.6管理员应定期对企业合同管理情况进行统计分析，为领导决策提供依据。1.7管理员负责对企业合同管理人员进行培训和指导，提高合同管理水平。1.8管理员应与企业内部各部门、各分子公司保持良好沟通，确保合同管理的顺利进行。第二条权利与义务（1）对企业合同文本进行审查、修改的权利；（2）对企业合同履行情况进行监督、检查的权利；（3）对企业合同管理情况进行统计分析的权利；（4）对企业合同管理人员进行培训和指导的权利。（1）保守企业商业秘密，不得泄露合同相关信息；（2）认真履行合同管理职责，确保合同履行顺利；（3）积极参与企业合同管理相关活动，提高自身业务水平；（4）遵守企业规章制度，维护企业合法权益。第三条岗位职责履行3.1管理员在签订合同前，应对合同对方进行尽职调查，了解其资信状况、履约能力等。3.2管理员在签订合同时，应认真审查合同条款，确保合同内容合法、合规。3.3管理员在合同履行过程中，应定期跟踪合同履行情况，对合同履行中出现的问题及时进行协调、处理。3.4管理员在合同解除、终止后，应及时对合同进行归档、销毁，确保合同档案的完整性。3.5管理员应定期对企业合同管理情况进行统计分析，向领导汇报合同管理工作中存在的问题及改进措施。第四条奖惩与责任4.1管理员在合同管理工作中表现突出的，企业应给予表彰和奖励。4.2管理员未履行岗位职责，导致企业经济损失的，企业有权追究其法律责任。4.3管理员泄露企业商业秘密，给企业造成损失的，企业有权追究其法律责任。第五条合同解除与终止5.1本岗位职责范本自签订之日起生效，有效期为____年。5.2双方协商一致，可以提前解除或终止本岗位职责范本。5.3管理员因工作调动、辞职等原因，本岗位职责范本自行终止。第六条争议解决6.1双方在履行本岗位职责范本过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本岗位职责范本一式两份，双方各执一份。7.2本岗位职责范本未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（企业）：________________乙方（管理员）：________________签订日期：________________注意事项：1.审查合同对方：管理员在签订合同前，必须对合同对方进行尽职调查，包括但不限于对方的资信状况、履约能力等，以确保合同的顺利履行。2.合法合规性：管理员需确保合同文本的合法性、合规性，避免因合同内容违反法律法规而导致的合同无效或部分无效。3.档案管理：管理员应妥善管理合同档案，包括合同的建立、更新、销毁等，以保障合同档案的完整性和安全性。4.保密义务：管理员应严格遵守保密义务，不得泄露企业商业秘密和合同相关信息。5.权利与义务：双方应明确各自的权利与义务，确保在合同履行过程中各自的行为符合合同规定。6.争议解决：双方应约定明确的争议解决方式，以便在合同履行过程中出现争议时能够及时有效地解决。解决办法：1.协商解决：在合同履行过程中，若出现争议，双方应通过友好协商的方式解决。2.诉讼解决：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.尽职调查（DueDiligence）：指在签订合同前，对合同对方的财务状况、经营状况、信用记录等进行全面调查，以确保合同的可行性和安全性。2.合法性（Legality）：指合同内容是否符合国家法律法规的规定，不违反法律强制性规定。3.合规性（Compliance）：指合同内容是否符合相关行业规范、企业内部规章制度等。4.履约能力（PerformanceAbility）：指合同对方履行合同义务的能力，包括财务状况、技术能力等。5.保密义务（ConfidentialityObligation）：指合同双方在合同履行过程中，对涉及到的商业秘密和敏感信息负有保密的义务。6.权利与义务（RightsandObligations）：指合同双方在合同中约定的各自享有的权利和承担的义务。7.争议解决（DisputeResolution）：指在合同履行过程中，对出现的争议采取的解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。哎呦，这个企业合同管理员岗位职责范本真是详细啊！不过呢，有些特殊情况下，我们可能还需要做一些小小的调整，让它更贴合实际需求。下面我来举几个例子，顺便加上一些补充条款，让合同更完善。特殊场合一：跨国外包合作补充条款：双方应遵守国际惯例及相关国际法律法规，若涉及跨国支付，应明确汇率风险的处理方式。特殊场合二：重大投资决策补充条款：在重大投资合同中，管理员需对投资项目进行风险评估，并定期向投资决策委员会汇报项目进度及风险控制情况。特殊场合三：新业务拓展补充条款：管理员应针对新业务的特点，制定相应的合同管理流程和风险控制措施，并定期进行业务培训。特殊场合四：知识产权保护补充条款：管理员应确保合同中含有知识产权保护条款，明确双方在知识产权方面的权利和义务。附件列表：1.企业营业执照复印件2.管理员身份证明文件3.合同对方的企业资质证明4.履约