广东地区外来务工者劳动合同解析

广东地区外来务工者劳动合同解析合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（外来务工者）：__________鉴于甲方为合法注册成立的企业/机构，有意愿招聘乙方为员工，乙方愿意接受甲方的聘请，双方为明确双方的权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，合同期限为____年。1.2如乙方在合同期内达到法定退休年龄，本合同自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，在合同期限内担任______职位，履行相应的工作职责。2.2乙方应按照甲方制定的作息时间进行工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.3乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的业务培训，提高业务水平。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为：__________。3.2如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。第四条工资待遇4.1甲方按照国家及地方的相关规定，按时足额支付乙方工资。4.2乙方的工资构成为：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。4.3乙方工资发放时间为每月__日，如遇节假日，甲方应提前发放工资。4.4甲方应根据乙方的实际工作表现，给予相应的奖励或处罚。第五条社会保险和福利5.1甲方按照国家及地方的相关规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。6.3乙方有权拒绝违反国家法律法规的指令，对可能危及人身安全和身体健康的劳动条件提出异议。第七条劳动合同解除和终止7.1甲方或乙方提前解除或终止劳动合同，应书面通知对方。7.2乙方在劳动合同期内解除劳动合同，应提前__天书面通知甲方。7.3甲方在劳动合同期内解除劳动合同，应提前__天书面通知乙方，并按照国家及地方的相关规定支付经济补偿。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。8.2甲乙双方应保守对方的商业秘密，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解除和终止，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。9.2如协商无果，甲乙双方可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同期限明确：确保合同中明确写明合同的生效和终止日期，避免因期限不明确而产生的争议。2.工作内容具体：乙方的工作职责、职位和具体工作内容应详细描述，以界定乙方的工作范围。3.工资待遇明确：工资构成、发放时间及奖励处罚机制应在合同中明确规定，保障乙方的合法权益。4.社会保险和福利：甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险，并提供合同中约定的福利。5.劳动保护和职业健康：确保乙方的工作环境符合国家安全标准，乙方有权对不安全的工作条件提出异议。6.解除和终止劳动合同：双方应遵守合同中关于解除和终止劳动合同的条款，包括通知期限和经济补偿。7.保密义务：乙方应遵守合同中的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。8.争议解决方式：明确双方在发生争议时的解决方式，包括协商和诉讼。解决办法：1.协商解决：在争议发生时，应通过友好协商的方式解决，以减少时间和成本。2.法律途径：如协商无果，可依照合同约定，向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。法律名词解释：劳动合同：指用人单位与劳动者之间设立、变更、终止劳动关系的协议，是确立双方权利义务的法定文件。违约责任：指合同一方违反合同约定，未能履行合同义务所应承担的法律责任。商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。经济补偿：指用人单位因解除或终止劳动合同，按照法律规定支付给劳动者的补偿金。解除劳动合同：指在劳动合同期限内，双方经协商一致或因法定事由，提前终止劳动合同关系的法律行为。终止劳动合同：指劳动合同期限届满或双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同自然结束的法律行为。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方为特定技术岗位，需要保密的技术信息较多。补充条款：考虑到你对公司的技术贡献，我们会在合同中增加一条保密协议。这个协议会详细说明你需要保密的内容，保密期限，以及如果违反保密协议可能面临的后果。我们会确保你的权益得到保护，同时也希望你能理解并遵守这个协议。2.场合：乙方即将出国深造，希望与甲方保持劳动关系。3.场合：乙方家庭情况特殊，需要灵活的工作时间。补充条款：了解到你家庭的情况，我们愿意在合同中加入一个弹性工作时间条款。这允许你根据家庭需求调整工作时间，当然，这需要和你的直接上级沟通好，确保不影响工作效率。4.场合：乙方有特殊技能或资格认证，希望得到相应的认可和报酬。补充条款：你的特殊技能和资格认证对我们公司来说是一笔宝贵的财富。我们会在合同中增加一条，明确你的技能和资格认证将如何影响你的薪酬和职业发展。附件列表：1.乙方身份证复印件：用于确认乙方的身份信息。2.学历证明：证明乙方的教育背景。3.职业资格证书：如果乙方有特殊技能或资格认证，需要提供相关证书。4.工作证明：如果乙方之前有工作经验，可以提供前雇主的工作证明。5.体检报告：证明乙方身体健康，适合从事相关工作。6.保密协议：详细说明乙方需要保密的内容和期限。7.暂停合同协议：如果乙