员工试用劳动合同书范本

员工试用劳动合同书范本合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人（或负责人）：_________联系电话：__________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________住址：____________________联系电话：__________________第一条工作内容1.1乙方在甲方担任的职位为____________________，主要工作内容为____________________。1.2乙方应按照甲方的规章制度、工作流程和岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为____________________。2.2如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。第三条试用期限3.1本合同的试用期为____个月，自乙方到岗之日起计算。3.2在试用期内，甲方对乙方的工作能力、业务水平、品行表现等进行考核。如乙方考核不合格，甲方有权提前解除本合同。第四条工资待遇4.1乙方试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方按月足额支付乙方工资，工资支付时间为每月____日。4.3乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体见附件。第五条工作时间5.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。具体作息时间按照甲方规定执行。5.2甲方依法安排乙方加班，应支付加班费。第六条社会保险及公积金6.1甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.2乙方应按照国家有关规定缴纳个人应承担的社会保险和住房公积金。第七条劳动合同的解除和终止7.1在试用期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2在试用期内，乙方提前三天通知甲方，可以解除本合同。（1）未按照本合同约定支付乙方工资的；（2）未按照本合同约定提供劳动条件的；（3）甲方违法解除乙方劳动合同的。（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款。如一方违约，应承担违约责任。8.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，应支付乙方未支付工资的_____%的赔偿金。8.3乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.确认合同主体：甲方（雇主）和乙方（员工）的名称、地址、法定代表人（或负责人）和身份证号等信息应准确无误。注意事项相关的法律名词解释：合同主体：参与合同关系的各方，本合同中的甲方为雇主，乙方为员工。2.明确工作内容和地点：合同中应详细描述乙方的工作职责和地点，避免模糊不清。相关法律名词解释：工作内容：员工在劳动合同中约定的工作职责和任务。工作地点：员工根据合同约定，需要前往履行工作职责的地理位置。3.试用期限和考核：双方应明确试用期限和考核标准，以保障双方权益。相关法律名词解释：试用期：指劳动合同中约定的，用以考察员工适应能力和工作表现的一定期限。考核：指雇主对员工的工作表现、业务水平等方面进行的评价。4.工资待遇和支付方式：合同中应明确乙方的工资待遇和支付时间。相关法律名词解释：工资待遇：员工因提供劳动所获得的报酬。支付方式：雇主支付工资的具体方式，如现金、转账等。5.社会保险和公积金：双方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。相关法律名词解释：社会保险：国家通过法律强制实施，为员工提供基本生活保障的一种社会保障制度。住房公积金：一种为解决员工住房问题而设立的政策性住房储金。解决办法：1.如合同中有任何不明确或不一致之处，双方应通过协商予以澄清和修改。相关法律名词解释：协商一致：合同双方在平等自愿的基础上，通过沟通达成一致意见。2.若双方在合同执行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。相关法律名词解释：劳动争议仲裁委员会：负责处理劳动争议案件，进行仲裁的专门机构。诉讼：指合同双方在争议无法协商解决时，向人民法院提起的司法程序。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方为外籍员工，需要特别规定签证和工作许可的要求。"第10条签证和工作许可10.1甲方应协助乙方办理相关的工作签证和工作许可，确保乙方合法在中国工作。10.2乙方应按照中国的法律法规，及时更新签证和工作许可，确保其有效性。"2.场合：乙方需要经常出差或驻外工作，需要明确出差补贴和住宿安排。"第11条出差和驻外工作11.1乙方因工作需要需经常出差或驻外的，甲方应提供必要的差旅补贴和住宿安排。11.2乙方出差期间的补贴标准和住宿条件，由双方另行商定并书面确认。"3.场合：乙方为研发人员，涉及商业秘密和知识产权保护。"第12条商业秘密和知识产权12.1乙方在履行职务过程中可能接触到甲方的商业秘密，乙方应严格保守这些秘密，不得对外泄露。12.2乙方研发的成果，包括但不限于专利、著作权等，其知识产权归甲方所有，