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文档简介

度校企合作派遣学生暑假工劳动合同书合同编号:__________甲方(校企合作单位):__________乙方(学生):__________第一条合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止,共计_______个月。1.2在合同期限内,乙方应按照甲方的安排参加暑假实习工作。第二条工作内容2.1乙方在甲方单位从事的实习工作内容为:____________________________。2.2乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,遵守甲方的各项规章制度。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为:每日_______小时,每周休息_______天。3.2甲方应按照国家相关法律法规,保障乙方的合法权益,合理安排乙方的工作和休息。第四条工资待遇4.1乙方的工资待遇为:每小时人民币_______元,每月工资为人民币_______元。4.2甲方应按照国家相关法律法规,按时足额支付乙方的工资。第五条社会保险及福利5.1甲方为乙方缴纳的社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。第六条安全生产及劳动保护6.1甲方应按照国家相关法律法规,为乙方提供安全的生产环境和劳动保护措施。6.2乙方应遵守甲方的安全生产规定,正确使用劳动保护用品,确保自身安全。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的管理,不得迟到、早退、旷工。7.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的技术、业务、客户等信息。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同规定,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。8.2甲方违反本合同规定,未按时足额支付乙方工资的,应按照国家相关法律法规承担法律责任。第九条合同的解除和终止9.1在合同期限内,如乙方因特殊情况需提前解除或终止合同,应提前_______天书面通知甲方。9.2在合同期限内,如甲方因特殊情况需提前解除或终止合同,应提前_______天书面通知乙方,并按照国家相关法律法规支付乙方经济补偿。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。10.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(校企合作单位):____________________________乙方(学生):____________________________签订日期:____________________________甲方(盖章):____________________________乙方(签字):____________________________见证人(签字):____________________________注意事项:1.明确合同主体:合同中应详细填写甲乙双方的名称、地址、联系方式等基本信息,确保合同主体的合法性。2.合同期限:合同中应明确约定实习开始和结束的具体日期,以及实习期限。3.工作内容:合同中应具体描述乙方在实习期间的工作内容,避免产生工作内容上的纠纷。4.工作时间:合同中应明确乙方的工作时间和休息时间,保障乙方的合法权益。5.工资待遇:合同中应明确乙方的工资标准和支付方式,确保乙方工资的按时足额发放。6.社会保险及福利:合同中应列明甲方为乙方缴纳的社会保险种类和提供的福利待遇。7.安全生产及劳动保护:合同中应明确甲方为乙方提供的安全生产环境和劳动保护措施。8.违约责任:合同中应明确双方违反合同规定的违约责任,包括违约金和损失赔偿。9.合同解除和终止:合同中应约定解除和终止合同的条件和程序。10.争议解决:合同中应约定双方在争议解决时的首选方式,如协商、调解或诉讼。解决办法:1.协商解决:双方在争议发生时,应通过友好协商的方式解决,以维护双方的合法权益。2.调解解决:如协商不成,可寻求第三方调解机构的帮助,通过调解的方式解决争议。3.诉讼解决:如调解不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼,依法解决争议。关键词语的法律名词解释:1.合同主体:指合同中的参与方,包括甲方(校企合作单位)和乙方(学生)。2.合同期限:指合同的有效期限,即双方履行合同义务的时间范围。3.工作内容:指乙方在实习期间应承担的具体工作任务。4.工资待遇:指甲方支付给乙方的劳动报酬,包括工资标准和支付方式。5.社会保险:指国家为保障劳动者权益而设立的社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约责任:指合同一方违反合同规定,应承担的法律责任,包括支付违约金和赔偿损失。7.合同解除:指在合同期限内,因特殊原因导致合同无法继续履行,经双方协商一致或依法解除合同。8.合同终止:指合同期限届满或双方履行完毕合同义务,合同自然结束。9.争议解决:指合同双方在履行合同过程中产生的纠纷,通过协商、调解或诉讼等方式解决。特殊应用场合及补充条款:1.场合:乙方为外籍学生,需要考虑签证和工作许可的问题。补充条款:鉴于乙方的外籍身份,甲方应协助乙方办理相关签证和工作许可手续,并确保乙方在实习期间合法合规地在华工作。2.场合:乙方实习的岗位涉及特殊技能要求,需要乙方提前参加培训。补充条款:甲方应在实习开始前为乙方提供必要的技能培训,确保乙方能够胜任实习岗位的工作。3.场合:乙方实习期间可能需要参与甲方单位的保密项目。补充条款:乙方在实习期间应签署保密协议,对其参与的任何保密信息予以严格保密,未经甲方书面同意不得对外披露。4.场合:乙方实习期间可能需要出差或参与外地项目。补充条款:若乙方实习期间需要出差或参与外地项目,甲方应承担乙方的差旅费用,并提供必要的生活和工作支持。5.场合:乙方实习期间可能需要住宿。补充条款:甲方应提供乙方的住宿安排,确保住宿条件符合安全和卫生标准,或提供住宿补贴,以便乙方自行安排住宿。合同所需附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学生证复印件3.乙方健康证明4.乙方签证和工作许可复印件(如适用)5.甲方为乙方提供的技能培训记录6.乙方签署的保密

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