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文档简介
加长期老人雇佣保姆合同模板合同编号:__________甲方(雇主):__________乙方(保姆):__________第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____年。1.2合同期满后,如双方同意续约,应签订书面协议。第二条工作内容2.1乙方负责甲方的生活照料,包括但不限于起居、饮食、卫生、陪同就医等。2.2乙方应按照甲方的要求,妥善完成甲方交待的其他合理工作。第三条工作时间3.1乙方每日工作时间为____小时,每周工作____天,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息,如需加班,甲方应按国家规定支付加班费。第四条工资待遇4.1甲方支付乙方月工资为人民币____元,每____个月发放一次。4.2甲方应按时支付乙方工资,不得拖欠、克扣。4.3乙方在合同期内享有养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险待遇。第五条工作地点5.1乙方的工作地点为甲方住所,具体地址为:__________。5.2乙方应遵守甲方家庭规定,不得损害甲方家庭利益。第六条甲方权利和义务6.1甲方有权对乙方的工作进行监督、指导,并提出合理建议。6.2甲方应保障乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权利。6.3甲方应提供乙方必要的住宿、饮食条件。第七条乙方权利和义务7.1乙方有权按照合同约定获得工资、社会保险等待遇。7.2乙方应尽职尽责,认真履行工作职责,不得擅离岗位。7.3乙方应遵守甲方家庭规定,尊重甲方的生活习惯。第八条违约责任8.1双方应严格履行合同约定的各项义务,如一方违约,应承担相应的法律责任。8.2甲方如拖欠乙方工资,乙方有权解除合同,并要求甲方支付欠付工资及赔偿金。8.3乙方如违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。第九条合同解除9.1双方协商一致,可以解除本合同。9.2甲方因故不能继续履行合同,乙方有权解除合同。9.3乙方因个人原因不能继续履行合同,应提前____天通知甲方,并办理相关手续。第十条争议解决10.1双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决。10.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签字):__________乙方(签字):__________签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日注意事项:1.合同编号:确保合同具有唯一性,便于双方日后查询和引用。2.明确双方信息:甲方(雇主)和乙方(保姆)的姓名、联系方式等应准确无误。3.合同期限:约定合同的有效期限,包括起始和终止日期。4.工作内容:详细列举乙方的工作职责,避免工作内容模糊不清。5.工作时间:约定乙方的每日和每周工作时间,包括休息日和加班安排。6.工资待遇:明确工资数额、发放时间和乙方享有的社会保险待遇。7.工作地点:具体说明乙方的工作地点,避免误解。8.权利和义务:明确甲乙双方在合同期内的权利和义务,维护双方合法权益。9.违约责任:约定违约责任,保障合同履行。10.合同解除:约定合同解除的条件和程序,避免日后纠纷。11.争议解决:约定争议解决方式,如协商和诉讼。解决办法:1.协商:双方在合同执行过程中遇到问题时,应通过友好协商解决。2.补充协议:对于合同未涉及的事项,双方可签订补充协议进行约定。3.法律途径:如协商不成,可依据合同约定,向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语法律名词解释:1.合同期限:指合同的有效期限,包括起始和终止日期。2.工作内容:指乙方根据甲方要求,需要完成的具体工作任务。3.工作时间:指乙方在合同期内的工作时长,包括每日和每周的工作时间。4.工资待遇:指甲方支付给乙方的劳动报酬,包括基本工资、加班费等。5.社会保险待遇:指乙方在合同期内享有的养老保险、医疗保险、失业保险等保险待遇。6.违约责任:指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。7.合同解除:指在合同履行过程中,因特定原因,双方协商一致或单方面终止合同的行为。8.争议解决:指双方在合同执行过程中产生的纠纷,通过协商、调解、诉讼等方式进行解决。特殊应用场合及合同补充条款:1.场合:雇主家庭成员有特殊疾病或需要特别护理的情况。补充条款:考虑到甲方家庭成员的特殊健康状况,乙方需具备相应的护理技能和知识。甲方应提供乙方必要的培训和指导,以确保乙方能够胜任相关工作。若乙方无法满足特殊护理需求,甲方应提前通知乙方,并协商解决方案。2.场合:雇主家中有多位老人需要照料的情况。补充条款:若甲方家中有多位老人需要乙方照料,甲方应明确每位老人的具体需求,并提供必要的护理设备和辅助工具。乙方在确保每位老人得到妥善照料的同时,甲方应适当调整乙方的工作时间和工作量。3.场合:雇主临时出国或长期不在家的情况。补充条款:若甲方因出国或其他原因临时不在家,乙方应继续履行合同约定的职责。在此期间,甲方应确保乙方的住宿和饮食条件,并提前告知乙方预计的回国时间。4.场合:雇主家庭有儿童需要照顾的情况。补充条款:若甲方家庭有儿童需要乙方照顾,乙方应具备一定的育儿知识和技能。甲方应提供乙方必要
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