农民工工资支付及住房保障补充协议（2025版）

农民工工资支付及住房保障补充协议（2025版）甲方（用工单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（农民工）：乙方姓名：______乙方身份证号码：______乙方联系方式：______一、工资支付1.工资标准乙方在甲方工作的工资标准为______元/月（大写：______），具体工资构成包括基本工资、加班工资、奖金等。甲方应按照国家规定和劳动合同约定，按时足额支付乙方工资。2.工资支付时间甲方应每月______日前支付乙方上一个月的工资。二、住房保障1.住房安排甲方提供位于______（详细地址）的宿舍，宿舍面积为______平方米。甲方负责宿舍的日常维护和管理，确保宿舍的居住条件符合国家规定。2.住房费用乙方在甲方提供的宿舍中居住，无需支付任何住房费用。三、工资支付及住房保障的变更任何关于工资支付及住房保障的变更，均需经甲方和乙方双方协商一致，并以书面形式进行确认。四、违约责任1.若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付______的违约金。2.若甲方未按照约定提供住房，应向乙方支付______的违约金。3.若乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定完成工作任务。有权对乙方的工资支付进行管理，确保工资支付符合国家规定和协议约定。义务：为乙方提供必要的劳动条件和安全保障。按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供符合劳动条件的作业环境。有权获得按劳分配的工资报酬。义务：按照甲方的要求完成工作任务，遵守劳动纪律。不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。六、工资支付及住房保障的变更任何关于工资支付及住房保障的变更，均需经甲方和乙方双方协商一致，并以书面形式进行确认。七、争议解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议作为劳动合同的补充，与劳动合同具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。九、合同的变更与解除1.变更本补充协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本补充协议的组成部分，具有与本补充协议同等的法律效力。2.解除除本补充协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本补充协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本补充协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本补充协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行补充协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决补充协议的履行问题，如变更补充协议内容或解除补充协议等。十一、争议解决1.协商本补充协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在补充协议履行过程中知悉的对方工资支付和住房保障信息以及其他机密信息（包括但不限于支付标准、住房安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自补充协议签订之日起至补充协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本补充协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本补充协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月____