劳动雇佣合同标准格式

劳动雇佣合同标准格式合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：____________________联系人：_________________联系电话：________________乙方（雇员）：__________身份证号：______________住址：__________________联系电话：______________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____天签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任______职位，具体工作内容如下：（1）________________________（2）________________________（3）________________________2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。三、工作地点乙方的工作地点为：____________________四、工作时间1.乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，具体作息时间由甲方制定。2.甲方应根据国家规定为乙方安排休息日、法定节假日及年假。五、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据乙方的工作业绩确定。2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。3.乙方在合同期间享受甲方提供的各项福利待遇。六、社会保险与福利1.甲方应按照国家规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期间享受甲方提供的各类福利待遇，包括但不限于：（1）加班费：按照国家规定支付；（2）节假日福利：按照甲方规定执行；（3）培训机会：甲方提供相关培训，提高乙方职业技能。七、保密与竞业限制1.乙方在合同期间及合同解除后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及客户信息。2.乙方在合同解除后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。八、合同解除与终止1.在合同期限内，除非法律规定或双方协商一致，任何一方不得提前解除或终止本合同。2.如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.如甲方未能履行合同约定的义务，乙方有权解除本合同。九、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日注意事项：1.明确合同期限：合同中应明确约定合同的起始日期和终止日期，以及续签条件。2.工作内容与职责：具体描述乙方的工作职责和任务，避免职责不清引发的争议。3.工作时间与休息：根据国家法律规定合理安排工作时间，并确保乙方享有法定的休息日和节假日。4.劳动报酬：明确乙方的工资结构、支付时间和方式，以及加班费的计算标准。5.社会保险与福利：依法为乙方缴纳社会保险，并提供合同约定的福利待遇。6.保密与竞业限制：合理约定保密和竞业限制条款，保护甲方的合法权益。7.合同解除与终止：明确合同解除或终止的条件和程序，保障双方的合法权益。8.争议解决：约定争议解决方式，如协商、调解或诉讼。解决办法：1.协商解决：在争议发生时，通过友好协商的方式解决。2.调解：如协商不成，可以请求第三方进行调解，如劳动仲裁委员会。3.诉讼：如调解无效，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.雇主：依法招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的单位或个人。3.雇员：与雇主建立劳动关系，提供劳动力的劳动者。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而得到的工资、奖金等收入。5.社会保险：国家通过法律强制实施的，为工薪劳动者提供一定物质帮助的社会保障制度。6.竞业限制：雇主为了保护商业秘密，限制雇员在离职后一定期限内不得在与雇主有竞争关系的单位工作。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为雇主带来经济利益，具有实用性，并经雇主采取保密措施的技术信息和经营信息。8.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的法律程序。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方即将担任关键研发岗位，涉及公司核心技术的保护。补充条款：考虑到小张（乙方）即将加入我们的研发团队，负责一些特别关键的项目，我们特别添加一条保密协议，确保小张能够理解并遵守关于保护我们公司核心技术的规定。比如：“小张在合同期间及合同终止后三年内，对于在甲方工作中接触到的所有技术资料、产品设计、研发成果等保密信息，必须严格保密，不得以任何方式泄露给第三方。”2.场合：乙方为外籍人员，需要考虑到签证和工作许可的特殊要求。补充条款：因为小王（乙方）是从国外来的朋友，我们得考虑到他的签证和工作许可问题。因此，我们添加一条关于签证和合法工作的补充条款：“小王应确保在合同期间持有有效的工作签证和合法的工作许可。甲方将提供必要的支持，包括但不限于协助办理签证延期等相关手续。”3.场合：乙方处于孕期或哺乳期，需要特别的关怀和工作安排。“若小丽在合同期间怀孕或哺乳，甲方将根据国家相关法律法规，为她提供必要的休息时间和工作条件调整，确保她的健康和宝宝的成长。”合同所需附件列表：1.乙方的身份证复印