门窗销售劳动合同

门窗销售劳动合同合同编号：__________甲方（雇主）：________________地址：_____________________联系方式：_________________乙方（雇员）：________________地址：_____________________联系方式：_________________第一章总则1.1合同主体甲方为门窗产品销售企业，乙方为甲方招聘的门窗产品销售人员。1.2合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。1.3合同目的本合同旨在规范甲乙双方在门窗产品销售过程中的权利、义务及责任。第二章工作内容2.1工作职责乙方在合同期限内，负责甲方门窗产品的销售工作，具体职责如下：2.1.1按照甲方的要求，积极开展市场调研，了解市场需求，制定销售计划；2.1.2拓展新客户，维护老客户，完成甲方指定的销售任务；2.1.3参与销售团队的建设和管理，协助团队完成销售目标；2.1.4按照甲方要求，提供售后服务，解决客户问题。第三章劳动报酬3.1基本工资乙方在合同期内的基本工资为人民币____元/月。3.2奖金乙方完成销售任务后，甲方将根据乙方业绩给予相应比例的奖金。3.3其他待遇3.3.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品；3.3.2乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的其他假期；3.3.3乙方在合同期间享有甲方提供的培训机会。第四章工作时间与休息4.1工作时间乙方在合同期间，每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。4.2休息时间乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的其他假期。第五章劳动合同解除与终止5.1解除合同5.1.1乙方在合同期间，如因个人原因要求解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方；5.1.2甲方在合同期间，如因乙方严重违反劳动纪律或规章制度，或因乙方不能胜任工作等原因，可提前____天书面通知乙方解除劳动合同。5.2终止合同5.2.1合同期满，双方无异议，可终止劳动合同；5.2.2在合同期间，如乙方达到法定退休年龄，劳动合同自行终止。甲方（雇主）：________________地址：_____________________联系方式：_________________乙方（雇员）：________________地址：_____________________联系方式：_________________第六章保密与竞业限制6.1保密义务6.1.1乙方在合同期内及合同终止后，对在履行职务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息负有保密义务；6.1.2乙方不得向第三方泄露上述保密信息，不得在未经甲方书面同意的情况下使用上述保密信息为自己或他人谋取利益。6.2竞业限制6.2.1在合同期限内及合同终止后____年内，乙方不得在甲方同行业或业务相似的单位担任职务，不得自行开业或参与经营与甲方业务相竞争的企业；6.2.2若乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。第七章劳动争议解决7.1协商解决甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2调解仲裁如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3司法诉讼如调解或仲裁不支持一方请求，该方可在法定时限内向人民法院提起诉讼。第八章安全生产与劳动保护8.1安全生产8.1.1乙方应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，执行甲方的安全生产规章制度；8.1.2乙方有权对危害生命安全和身体健康的劳动条件提出批评、检举和控告。8.2劳动保护8.2.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施；8.2.2甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。第九章社会保险与福利9.1社会保险9.1.1甲方应根据国家规定为乙方缴纳社会保险；9.1.2乙方应按国家规定缴纳个人应承担的社会保险部分。9.2福利待遇9.2.1乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工体检等；9.2.2甲方应根据乙方的工作年限和业绩，提供相应的晋升和培训机会。第十章其他事项10.1合同变更10.1.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充；10.1.2合同的任何变更或补充均应以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。10.2合同的存放10.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；10.2.2本合同自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（雇主）：________________地址：_____________________联系方式：_________________乙方（雇员）：________________地址：_____________________联系方式：_________________第十一章培训与发展11.1培训11.1.1甲方应定期为乙方提供职业技能培训，以提高乙方的工作能力；11.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提升自身业务水平。11.2发展11.2.1甲方应关注乙方职业发展，为乙方提供晋升机会；11.2.2乙方应主动寻求个人职业发展，为甲方创造更大价值。第十二章违约责任12.1甲方违约12.1.1甲方违反合同规定，未按时足额支付乙方工资，应支付迟延支付部分的利息；12.1.2甲方违反合同规定，未为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。12.2乙方违约12.2.1乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任；12.2.2乙方违反合同规定，未完成销售任务，甲方有权根据情节严重程度，对乙方进行处罚。第十三章法律适用与管辖13.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。13.2管辖本合同的签订地、履行地均为甲方所在地，因本合同产生的争议，应提交甲方所在地人民法院管辖。第十四章不可抗力14.1不可抗力14.1.1本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、行为等；14.1.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第十五章终止与解除合同的后续事项15.1终止或解除合同15.1.1无论合同因何种原因终止或解除，乙方均有权要求甲方支付合同终止或解除前的工资及福利待遇；15.1.2合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。15.2后续事项15.2.1合同终止或解除后，乙方仍应遵守保密义务和竞业限制；15.