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文档简介

2025年企业养老保险管理协议一、总则第一条为了加强企业养老保险管理，确保企业养老保险制度的平稳运行，根据国家有关法律法规，制定本协议。第二条本协议适用于在我国境内注册的企业，以及参加企业养老保险的单位和个人。第三条本协议所称企业养老保险，是指企业按照国家和地方规定的养老保险制度，为职工缴纳养老保险费，建立养老保险个人账户，支付养老保险待遇的一种社会保险制度。第四条企业应按照依法合规、公平公正、自愿协商的原则，与职工签订本协议，并认真履行协议约定的各项义务。二、养老保险缴费第五条企业应按照国家和地方规定的缴费比例，为职工缴纳养老保险费。第六条企业应按时足额缴纳养老保险费，不得拖欠、少缴或不缴。第七条企业应依法代扣代缴职工个人应缴纳的养老保险费。第八条企业应每年向职工公布养老保险缴费情况，接受职工监督。三、养老保险个人账户管理第九条企业应按照国家规定，为职工建立养老保险个人账户。第十条企业应确保职工养老保险个人账户信息的准确性，及时办理账户转移、合并等手续。第十一条企业应保护职工养老保险个人账户的信息安全，不得泄露、滥用或擅自使用。四、养老保险待遇支付第十二条企业应按照国家规定，按时足额支付养老保险待遇。第十三条企业应协助职工办理养老保险待遇领取手续，提供相关证明材料。第十四条企业应妥善处理职工关于养老保险待遇的咨询和投诉，及时解决职工问题。五、养老保险管理责任第十五条企业应建立健全养老保险管理制度，明确责任分工，确保管理工作的规范运行。第十六条企业应定期对养老保险管理人员进行培训，提高管理水平和业务能力。第十七条企业应按照国家规定，参加社会保险经办机构的年度审计和检查，确保养老保险管理的合规性。六、违约责任第十八条企业未按照本协议约定缴纳养老保险费的，应承担相应的违约责任，并按照国家规定加收滞纳金。第十九条企业未按照本协议约定支付养老保险待遇的，应承担相应的违约责任，并赔偿职工因此遭受的损失。第二十条企业违反本协议其他约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给职工造成的损失。七、争议解决第二十一条双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向社会保险经办机构申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。八、附则第二十二条本协议自双方签订之日起生效，一式两份，双方各执一份。第二十三条本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。第二十四条本协议自签订之日起有效期为____年，期满前双方可协商续签。第二十五条本协议签订后，如有与国家新出台的法律法规相抵触的，按新法律法规执行。签订日期：____年____月____日甲方（企业）：____乙方（职工）：____（签名或盖章）注：本范文根据国家有关法律法规和政策规定，结合企

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