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校务日志量化考核细则（附：值周教师职责）小岔乡中心学校2014年11月1日小岔乡中心学校校务日志量化考核细则实施目标：为了进一步加强学校各项常规管理工作，确保学校正常的教学秩序，使校务日志检查更具真实性和可操作性，做到检查目的明确，打分标准统一规范，检查结果详实准确，促进良好班风、校风的形成，特制订本细则。检查人员：值周领导1名、值周教师2名。检查内容：1、学生出勤，纪律，卫生，教师辅导等。2、安全，两操，集会，走读生上下学，住宿生一日习惯，学生行3、为习惯的养成等。4、学生少队标志的佩戴。检查时间：1、早读。（学生出勤，纪律，卫生，有无教师辅导，学生少先队标志的佩戴等）。2、课间操（是否按时出操，队列动作是否规范，班主任全体教师是否到位等）。3、午休（纪律，卫生等）。4、眼保健操，纪律。5、晚休情况。检查打分标准：检查实行打分制。总分为10分，具体分配如下：（一）学生出勤。（1分）要求：学生按时到校，按时回家，不迟到、早退、旷课，病事假履行手续。扣分：学生迟到、早退每人扣0.1分；无故缺勤（旷课）每人扣0.2分。（二）纪律。（3分。早读、午休、课间操各1分）要求：早读、自习课按时进教室读书或完成作业等，班干部认真组织，教室秩序良好，无随意走动、大声喧哗、乱做小动作等与上课无关的不良现象，组织纪律强，早读、自习效果好，按时按要求参加学校组织的各类活动。扣分：上课铃响后无故未按时进教室扣0.1分；早读、午休组织秩序乱，

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