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文档简介

2025年企事业单位卫生外包管理合同甲方（以下简称“甲方”）：____乙方（以下简称“乙方”）：____一、合同背景甲方为提高卫生管理水平，保障员工健康及工作环境整洁，经双方协商一致，决定将卫生管理工作外包给乙方。为确保乙方提供优质、高效的服务，特订立本合同。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。三、服务内容1.乙方负责甲方办公区域、生产车间、员工宿舍等场所的卫生清洁工作。2.乙方应按照甲方提供的卫生清洁标准及要求进行服务，确保服务质量。3.乙方应定期对甲方场所进行卫生检查，发现问题及时整改。四、服务费用1.乙方服务费用为人民币____元/月，按季度支付。2.甲方应在每个季度开始前____个工作日内，将当季度服务费用支付给乙方。3.若甲方对乙方服务不满意，有权在合同期内解除合同，已支付的服务费用按实际服务时间计算退还。五、人员管理1.乙方应确保所派遣的卫生清洁人员具备相关资质，身体健康，具备良好的职业道德。2.乙方负责对所派遣人员的日常管理，包括但不限于考勤、培训、考核等。3.乙方应确保所派遣人员遵守甲方的工作纪律，服从甲方管理。六、质量保证1.乙方应保证所提供的服务质量，达到甲方提出的卫生清洁标准。2.若甲方对乙方服务不满意，乙方应在接到甲方反馈后____个工作日内进行整改。3.乙方应定期对服务质量进行自评，并向甲方提交服务质量报告。七、保密条款1.双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露对方的商业秘密。八、违约责任1.双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。2.若乙方未能按照约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为当季度服务费用的____%。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补

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