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文档简介

2025年度实习生岗位责任协议书甲方（实习单位）：____乙方（实习生）：____鉴于甲方为一家具有良好信誉和发展前景的企业，乙方为甲方招募的实习生，为明确双方在实习期间的权利、义务和责任，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方实习期间的岗位责任达成如下协议：一、实习期限1.1乙方实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、实习岗位及职责2.1乙方实习岗位为____，具体职责如下：（1）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理；（2）认真完成甲方分配的工作任务，努力提高业务水平；（3）积极参加甲方组织的各项培训和活动，拓展个人综合素质；（4）保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息；（5）维护甲方的合法权益，不得损害甲方的利益；（6）乙方在实习期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。三、实习待遇3.1甲方为乙方提供以下实习待遇：（1）实习补贴：乙方实习期间，甲方支付乙方实习补贴人民币____元/月；（2）住宿：甲方为乙方提供住宿，住宿条件为____；（3）餐饮：甲方为乙方提供工作餐，具体情况为____；（4）交通：甲方为乙方提供实习期间的通勤交通补贴，具体标准为____元/月；（5）保险：甲方为乙方缴纳实习期间的人身意外伤害保险。四、实习管理与考核4.1甲方对乙方进行实习管理和考核，具体如下：（1）甲方为乙方指定一名实习导师，负责对乙方进行业务指导和工作安排；（2）乙方应按时完成导师分配的工作任务，并向导师汇报工作进展；（3）甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括业务能力、工作态度、团队协作等方面；（4）乙方考核不合格时，甲方有权终止实习协议；（5）实习结束后，甲方根据乙方表现，为乙方出具实习鉴定。五、实习终止和解除5.1实习期间，如发生以下情况，甲方有权终止或解除实习协议：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方违反法律法规，被追究刑事责任；（4）乙方在实习期间，未经甲方同意，私自离岗或旷工。5.2实习期间，如乙方要求提前终止实习，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后，实习协议解除。六、保密与竞业限制6.1乙方在实习期间及实习结束后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。6.2乙方实习结束后，在____年内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。____元。七、争议解决7.1本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签

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