保姆工作表现评审协议

保姆工作表现评审协议编号：__________

甲方（雇主）：[甲方全称]，地址：[甲方详细地址]

乙方（保姆）：[乙方全称]，地址：[乙方详细地址]

鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭保姆，负责日常家务及照顾甲方家庭成员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就保姆工作表现评审事宜达成如下协议：

一、合同目的：明确双方对保姆工作表现的评审标准，确保保姆工作质量，维护甲方家庭和谐。

二、合同背景：乙方自愿加入甲方家庭，担任保姆一职，甲方同意乙方加入，双方需就保姆工作表现进行定期评审。

三、合同期限：自本协议签订之日起至[具体日期]止。

四、评审内容：包括乙方在家庭生活中的服务态度、工作质量、生活作息等方面。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照协议约定支付乙方工资，确保乙方按时获得劳动报酬。

2.甲方应提供乙方必要的工作条件和生活设施，保障乙方的人身安全和健康。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得克扣工资，不得进行非法搜查和侵犯乙方隐私。

4.甲方应按照协议约定对乙方的工作表现进行定期评审，并提出改进意见。

5.甲方应妥善保管乙方的个人物品，不得随意丢弃或损坏。

乙方责任和义务：

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方家庭的规章制度，服从甲方管理。

2.乙方应按照甲方要求完成日常家务，确保家庭环境整洁、舒适。

3.乙方应负责照顾甲方家庭成员，提供必要的生活照料和护理服务。

4.乙方应按时到岗，不得无故迟到、早退或旷工。

5.乙方应爱护甲方家庭财产，不得随意损坏或丢弃。

6.乙方应保持良好的服务态度，尊重甲方家庭成员，不得发生争吵或冲突。

7.乙方应遵守国家关于劳动保护的规定，不得从事危害身体健康的工作。

8.乙方应主动向甲方报告工作情况，及时沟通工作中遇到的问题。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照协议约定履行工作职责，有权对乙方的工作表现进行评审。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方家庭的规章制度。

3.乙方有权要求甲方按照协议约定支付工资，有权要求甲方提供必要的工作条件和生活设施。

双方义务：

1.甲方有义务按照协议约定支付乙方工资，有义务提供乙方必要的工作条件和生活设施。

2.甲方有义务尊重乙方的合法权益，有义务妥善保管乙方的个人物品。

3.乙方有义务遵守国家法律法规，有义务遵守甲方家庭的规章制度。

4.乙方有义务按照甲方要求完成日常家务，有义务提供必要的生活照料和护理服务。

编号：__________

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：

本次保姆服务协议的总金额为人民币[具体金额]元，大写：[大写金额]。

二、支付方式：

1.初次支付：乙方正式上岗后，甲方应在[具体日期]内支付总金额的[具体比例，如30%]作为预付款，人民币[具体金额]元。

2.月度支付：自乙方正式上岗之日起，甲方应于每月[具体日期]前支付乙方上个月的工作工资，金额为人民币[具体金额]元，大写：[大写金额]。

3.年度支付：乙方年度工作表现符合协议要求，甲方应在每年[具体日期]前支付乙方本年度剩余工作工资，金额为人民币[具体金额]元，大写：[大写金额]。

三、支付条件：

1.甲方支付工资时，乙方应提供当月的工作日志和服务记录。

2.甲方支付工资时，如乙方因个人原因提出离职，甲方应按实际服务时间比例支付工资。

3.如乙方在工作过程中发生重大过失导致甲方财产损失，甲方有权扣除相应赔偿金后再行支付工资。

4.任何额外费用，如因乙方原因导致的家庭维修费用，应在费用发生时由乙方承担，不得计入工资总额。

四、财务记录：

双方应妥善保管与工资支付相关的财务凭证，包括但不限于支付凭证、工资条等，以备不时之需。

五、支付变更：

1.如遇国家政策调整、税率变动等情况导致工资计算标准发生变化，双方应协商一致，调整合同金额及支付方式。

2.如双方同意，可经书面同意后，调整部分支付时间或支付比例。

六、违约责任：

1.若甲方未按约定时间支付工资，应向乙方支付[具体金额]元的违约金。

2.若乙方未按约定提供服务，甲方有权扣除相应工资或终止合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

编号：__________

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理：

1.若甲方未按本协议约定支付乙方工资，每逾期一日，甲方应向乙方支付未支付工资总额的[具体比例，如1%]作为违约金。

2.若乙方未按本协议约定履行工作职责，甲方有权根据情况给予警告、停工或解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

3.若乙方违反甲方家庭规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，包括但不限于警告、罚款或解除合同。

二、违约责任及赔偿：

1.任何一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。

2.若违约行为导致对方遭受经济损失，违约方应全额赔偿对方的实际损失。

三、争议解决：

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向[具体仲裁机构]申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

四、适用法律：

本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

五、管辖法院：

本协议的争议解决，如选择诉讼方式，双方同意提交[具体法院名称]法院管辖。

六、不可抗力：

1.因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行时，受影响方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

2.不可抗力事件持续超过[具体时间，如30天]的，双方均有权解除本协议，并互不承担违约责任。

3.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

编号：__________

附则：

一、生效条件：

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方在乙方上岗前应完成对乙方的面试及背景调查，并在乙方确认接受岗位安排后，双方正式签署本协议。

二、有效期：

本协议自生效之日起至[具体日期]止，合同期限为[具体期限，如1年]。合同期满前，双方可就续签事宜进行协商，协商一致后可续签本协议。

三、变更与补充：

1.本协议的任何变更或补充，均需以书面形式经双方协商一致，并签字（或盖章）后方为有效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

四、解除与终止：

1.本协议在下列情况下可解除：

a.任何一方违约，另一方在通知违约方后[具体期限，如10天]内未能纠正或补救的；

b.乙方因健康原因无法继续工作，并提供医疗证明的；

c.因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行，且不可抗力持续超过[具体时间，如30天]的；

d.双方协商一致解除的。

2.本协议终止后，双方应按照本协议约定处理剩余事宜，包括但不限于工资结算、物品归还等。

五、通知与送达：

1.除非另有约定，任何一方发出的通知应以书面形式，通过挂号邮件或快递送达至对方最后所知的地址。

2.送达日期以邮戳或快递单据上的日期为准。

六、其他：

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议签订后，任何一方不得擅自将协议内容泄露给无关第三方。

3.本协议未尽事宜，依照中华人民共和国法律法规及商业惯例处理。

七、协议附件：

本协议附件包括但不限于以下内容：

a.乙方的工作职责说明；

b.乙方的工作时间表；

c.甲方提供的福利及补贴清单。

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附件：

一、乙方个人资料：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明复印件；

3.乙方无犯罪记录证明复印件。

二、工作职责说明：

1.乙方工作职责详细清单；

2.甲方家庭成员及宠物的基本信息；

3.甲方家庭日常家务及护理工作要求。

三、工作时间表：

1.乙方工作日历，包括工作时间和休息时间；

2.乙方加班及调休规定。

四、福利及补贴清单：

1.乙方工资及奖金发放标准；

2.乙方社会保险及福利待遇；

3.乙方年假、病假、事假等假期规定。

五、甲方家庭财产清单：

1.甲方家庭主要财产清单；

2.甲方家庭财产使用及保管规定。

六、其他相关文