职业生涯规划培训合同(2篇)_第1页
职业生涯规划培训合同(2篇)_第2页
职业生涯规划培训合同(2篇)_第3页
职业生涯规划培训合同(2篇)_第4页
职业生涯规划培训合同(2篇)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

职业生涯规划培训合同甲方(培训方):____________________

乙方(学员):____________________

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就乙方参加甲方举办的职业生涯规划培训课程,达成如下协议:

一、培训课程

1.1甲方为乙方提供的培训课程为:____________________(课程名称)。

1.2培训时间为:____年____月____日至____年____月____日,共计____天。

1.3培训地点:____________________。

1.4培训内容:____________________。

二、培训费用

2.1乙方应支付甲方培训费用共计人民币(大写):____元整(小写):¥____元。

2.2乙方支付培训费用的方式为:____期支付,具体如下:

(1)第一期:____元,于____年____月____日前支付;

(2)第二期:____元,于____年____月____日前支付;

(3)以此类推。

2.3乙方逾期未支付培训费用的,甲方有权暂停或终止乙方的培训课程,并要求乙方承担相应的违约责任。

三、乙方权益

3.1乙方有权按照甲方提供的培训课程表参加培训。

3.2乙方有权在培训期间向甲方提出关于培训的合理建议。

3.3乙方有权在培训结束后获得甲方出具的培训结业证书。

四、甲方权益

4.1甲方有权按照合同约定收取乙方的培训费用。

4.2甲方有权对乙方的培训情况进行监督和管理。

4.3甲方有权在乙方违反本合同时终止培训课程,并要求乙方承担相应的违约责任。

五、保密条款

5.1乙方在培训期间不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及与培训课程相关的其他保密信息。

5.2乙方违反保密义务的,应向甲方支付违约金,违约金金额为培训费用的__%。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____年____月____日职业生涯规划培训合同(二)甲方(培训机构):________________

乙方(学员):________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方为乙方提供职业生涯规划培训服务事宜,达成以下协议:

一、培训内容

1.1甲方为乙方提供以下职业生涯规划培训内容:

(1)个人职业定位与目标设定;

(2)职业发展路径规划;

(3)职业技能提升与拓展;

(4)职场心态调整与情绪管理;

(5)简历撰写与面试技巧;

(6)其他与职业生涯规划相关的内容。

二、培训时间与地点

2.1培训时间为____年____月____日至____年____月____日,共计____天。

2.2培训地点为:________________。

三、培训费用

3.1乙方应支付甲方培训费用共计人民币____元(大写:________________),支付方式为:

(1)乙方在签订本合同时支付人民币____元;

(2)剩余培训费用在培训结束后____个工作日内支付。

3.2乙方如需甲方提供住宿、交通等服务,双方另行协商解决。

四、双方权利与义务

4.1甲方权利:

(1)按照本合同约定收取培训费用;

(2)对乙方进行培训,提供职业生涯规划服务;

(3)对乙方培训成果进行评估。

4.2甲方义务:

(1)按照本合同约定提供培训服务;

(2)保证培训质量,提供专业、实用的职业生涯规划指导;

(3)尊重乙方隐私,对乙方个人信息保密。

4.3乙方权利:

(1)按照本合同约定享受培训服务;

(2)对甲方提供的培训服务提出意见和建议;

(3)在培训结束后获得甲方出具的培训证明。

4.4乙方义务:

(1)按照本合同约定支付培训费用;

(2)按时参加培训,积极参与培训活动;

(3)遵守甲方制定的培训纪律,不得影响他人培训。

五、违约责任

5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为本合同培训费用的____%。

5.2甲方如未按照本合同约定提供培训服务,导致乙方未能达到培训效果,乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。

5.3乙方如未按照本合同约定支付培训费用,甲方有权暂停或终止培训服务,并要求乙方承担违约责任。

六、争议解决

6.1本合同在履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

甲方(培训机构):________________):乙方(学员)__

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论