高管竞业限制协议样本

高管竞业限制协议样本甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“高管”）：鉴于甲方是一家依法成立并有效存续的公司，乙方是甲方的高级管理人员，双方就乙方的竞业限制事项达成如下协议：第一条竞业限制的范围1.1乙方在任职期间及离职后的一定期限内，不得在全球范围内直接或间接从事与甲方相同的业务，或者从事与甲方业务有竞争关系的业务。1.2乙方不得在任职期间及离职后的一定期限内，加入或设立与甲方业务有竞争关系的公司、企业或其他经济组织。1.3乙方不得在任职期间及离职后的一定期限内，利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等与甲方业务相关的信息，为自身或其他第三方谋取利益。第二条竞业限制的期限2.1乙方在任职期间的竞业限制期限为自本协议生效之日起至乙方离职之日止。2.2乙方离职后的竞业限制期限为自乙方离职之日起计算，共计____年。第三条竞业限制的经济补偿3.1甲方应按照乙方离职前一年的平均工资的____%向乙方支付竞业限制经济补偿。3.2竞业限制经济补偿的支付方式为：在竞业限制期限内，甲方按月支付给乙方。3.3如乙方在竞业限制期限内违反本协议的约定，甲方有权要求乙方退还已支付的竞业限制经济补偿，并有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方违反竞业限制规定所得收益的____倍。第四条保密义务4.1乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等与甲方业务相关的信息，不得向任何第三方披露。4.2乙方应采取措施，确保其掌握的甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等不泄露给任何第三方。4.3乙方的保密义务在本协议终止或解除后仍继续有效，保密期限为____年。第五条违约责任5.1如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的法律责任。5.2乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条协议的解除和终止6.1本协议在以下情况下解除或终止：（1）双方协商一致解除或终止本协议；（2）本协议期满或履行完毕；（3）法律法规规定的其他解除或终止情形。6.2在本协议解除或终止后，乙方仍应遵守本协议的约定，履行保密义务和竞业限制义务。第七条争议解决7.1双方因本协议的履行发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附加条款：一、关于竞业限制经济补偿的调整1.在竞业限制期限内，如乙方工资发生变动，甲方应相应调整竞业限制经济补偿的支付标准。2.甲方应在每年____月____日前，向乙方发出书面通知，告知乙方当年竞业限制经济补偿的支付标准。二、关于竞业限制期限的延长1.在乙方离职后，甲方有权根据业务需要和乙方的工作情况，要求延长竞业限制期限。2.如甲方要求延长竞业限制期限，应在乙方离职前或离职后____日内，书面通知乙方。3.乙方同意延长竞业限制期限的，双方应签订书面协议，明确延长竞业限制期限的相关事项。4.如乙方不同意延长竞业限制期限，本协议约定的竞业限制期限仍按原约定执行。三、关于保密义务的补充1.乙方应确保其使用的计算机、手机等设备不含有甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等信息。2.乙方离职后，应将含有甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等信息的文件、资料、设备等归还甲方或按照甲方的要求进行销毁。3.乙方离职后，如发现第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等信息，乙方应立即通知甲方，并协助甲方采取相应的保护措施。四、关于竞业限制的解除1.在竞业限制期限内，如乙方因特殊原因需要解除竞业限制，乙方应向甲方提出书面申请，说明解除竞业限制的理由。2.甲方应在收到乙方申请后____日内，对乙方提出的申请进行审查。如甲方同意解除竞业限制，双方应签订书面协议，明确解除竞业限制的相关事项。3.如甲方不同意解除竞业限制，本协议约定的竞业限制仍按原约定执行。五、关于本