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2025年兼职搬运工个人劳动合同范文甲方（用工单位）：____乙方（兼职搬运工）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则基础上，就乙方在甲方从事兼职搬运工作达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商一致并签订书面协议。二、工作内容1.乙方在合同期内，负责甲方指定的搬运工作，包括但不限于货物装卸、搬运、配送等。2.乙方应按照甲方的安排和要求，按时完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间1.乙方的工作时间为兼职制，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况安排。2.乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、擅自离岗。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬按照双方约定的计酬方式支付，具体如下：（1）计时工资：乙方每小时工资为人民币____元。（2）计件工资：乙方完成每件任务的工资为人民币____元。2.甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。3.乙方同意甲方在支付工资时扣除乙方因违反本合同而产生的违约金、赔偿金等。五、社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期间享受国家法定节假日休息待遇。3.乙方在合同期间享有甲方提供的劳动保护用品。六、劳动条件1.甲方应提供乙方工作所需的劳动条件，包括搬运工具、防护设施等。2.甲方应保障乙方的人身安全，不得安排乙方从事有毒、有害、高温、高空等危险工作。3.乙方应遵守甲方的工作纪律，不得酒后作业、疲劳作业。七、合同的解除和终止1.在合同期间，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）乙方严重违反甲方的工作纪律，给甲方造成重大损失的。（2）乙方患有传染病，可能影响他人身体健康的。（3）乙方违反法律法规，被追究刑事责任的。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：（1）甲方未按照约定支付乙方工资的。（2）甲方未为乙方办理社会保险的。（3）甲方安排乙方从事有毒、有害、高温、高空等危险工作的。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同，应承担违约责任。2.乙方违反合同，甲方有权扣除乙方工资作为违约金，并有权要求乙方赔偿损失。3.甲方违反合同，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方赔偿损失。九、争议解决1.本合同的解释和执行如有争议，甲乙双方应首先协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未

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