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文档简介
2025年公立体育馆教练劳动合同模板甲方(以下简称甲方):____市体育发展中心乙方(以下简称乙方):____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方担任教练员一事,经充分协商,达成以下劳动合同:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____年。2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应签订书面续签合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任教练员,负责____项目的训练和比赛工作。2.乙方应按照甲方制定的训练计划和要求,认真组织训练,提高运动员的竞技水平。3.乙方应积极参与甲方组织的各类活动,协助甲方开展体育宣传工作。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,具体时间由甲方安排。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。3.乙方在合同期间如需请假,应提前向甲方提出申请,并经甲方批准。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月,甲方按月支付。2.乙方在合同期间,如取得显著成绩,甲方可视情况给予乙方奖金。3.乙方享有甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、公积金等。五、劳动保护和条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。2.乙方在训练和比赛过程中,应严格遵守安全操作规程,确保自身和他人的安全。3.甲方应为乙方提供一定的业务培训和学习机会,提高乙方的业务水平。六、合同的变更、解除和终止1.在合同期间,甲乙双方同意变更合同内容的,应签订书面变更协议。2.在合同期间,乙方如因个人原因要求解除合同,应提前____天向甲方提出书面申请,并经甲方批准。3.在合同期间,甲方如因业务需要或其他原因,可以提前解除合同,但应提前____天书面通知乙方。4.合同期满,合同自行终止。七、争议解决1.本合同履行过程中,如发生争议,甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。甲
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