2025年合作合同企业高级总监聘用协议书范本_第1页
2025年合作合同企业高级总监聘用协议书范本_第2页
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文档简介

2025年合作合同企业高级总监聘用协议书范本甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“高级总监”)本着平等互利的原则,就甲方聘用乙方为高级总监事宜,达成如下协议:一、聘用期限1.本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年。2.聘用期满后,双方如愿意继续合作,应提前____个月签订新的聘用协议。二、岗位职责1.乙方作为公司高级总监,负责____部门的整体工作,主要包括____、____、____等方面。2.乙方应充分发挥个人专业能力和管理经验,为公司发展提供有力支持,确保部门工作顺利推进。3.乙方应积极与其他部门沟通协作,共同完成公司年度目标和战略规划。三、薪酬待遇1.乙方薪酬由基本工资、绩效奖金、股权激励等组成,具体金额如下:(1)基本工资:每月____元;(2)绩效奖金:根据公司业绩和乙方工作表现,每年发放____次,每次金额为____元;(3)股权激励:根据公司业绩和乙方工作表现,每年授予____股。2.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。四、工作地点乙方工作地点为____,如因工作需要,乙方应服从公司安排,前往其他地点工作。五、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。2.乙方在离职后____年内,不得从事与公司相同或相近的业务,不得泄露公司商业秘密。六、违约责任1.双方违反本协议的任何条款,均应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款,应向公司支付____万元违约金,并赔偿因此给公司造成的损失。七、解除协议1.在聘用期限内,如乙方严重违反公司规章制度,或无法胜任本职工作,公司有权解除本协议。2.在聘用期限内,如乙方因个人原因需解除本协议,应提前____个月向公司提出书面申请,经公司同意后方可解除。八、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:____年____月____日以上协议书范本,旨在为双方合作

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